contrat à durée indéterminé , période d essai de 4 mois
Exigences
rigueur et capacité d organisation
connaissance sur les publics accompagnés appréciée
bac + 5 / MASTER 2 management des établissements sanitaires ou médico-sociaux ou équivalent
Responsabilité
contribuer à la stratégie de l association et à l évolution du projet de service, mener le diagnostic, définir les objectifs, s assurer de l atteinte des objectifs et mettre en place des mesures correctrices, tout en veillant à la cohérence des projets, dans le cadre du projet de service ; il peut être amené à répondre à des appels à projet ; il anime les instances de la vie associative
développer et entretenir les relations partenariales, et en particulier les relations avec les tutelles ; il représente l association dans les différentes instances territoriales en santé ; il valorise l image et les actions entreprises par l association
il anime les réunions d équipes et les réunions du Comité de direction
piloter et évaluer l activité à travers la conception et le suivi des tableaux de bord et du rapport d activité
gérer les ressources humaines, via l encadrement de l équipe salariée, l élaboration et le suivi du plan de formation, la conduite des entretiens professionnels, la gestion du CSE et le dialogue avec les représentants du personnel, la mise à jour du DUERP et de la démarche de Qualité de vie et des conditions de travail , la participation aux recrutements
secrétaire
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 850,00€ à 2 200,00€ par mois
Exigences
empathie, qualité d’écoute, discrétion
expérience d’accueil et/ou standardiste
bonne connaissance du secteur médical et/ou du secteur médico-social
première expérience admise
bonne maitrise des outils bureautiques et des outils informatiques
polyvalence / multitâches
bonne maitrise du français
bac +2
Responsabilité
la liste des tâches est susceptible d’être modifiée au gré des évolutions du dispositif et des postes
chef
Rémunération
A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminé, statut Cadre, période d’essai de 4 mois
Exigences
expérience dans la gestion de projet et dans la conduite de réunion, groupes de travail…
connaissance sur la personne en perte d’autonomie appréciée
connaissance de l’organisation du tissu sanitaire, social et médico-social
capacité à travailler en partenariat, à négocier, à communiquer à l’écrit et à l’oral
aptitude à la communication institutionnelle
adaptabilité et agilité
travail en autonomie
organisé , pédagogue/diplomate, polyvalent
Responsabilité
le responsable du pôle « Animation territoriale », par délégation du directeur
participe au diagnostic du territoire du DAC et recensement des ressources
co-organise et co-anime des instances partenariales opérationnelles, en lien avec la responsable
concourt à l’animation du réseau partenarial, en lien avec le responsable du pôle
contribue aux réponses aux appels à projet
participe à la communication du DAC
participe aux réunions du pôle animation territoriale
organise et assure le suivi des projets pluri-thématiques du pôle, en délégation du responsable, en fonction des besoins identifiés sur le territoire
psychologue
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
apporte un soutien à l’entourage, aux aidants
participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires
assure la traçabilité de l’ensemble de ses actions dans le logiciel du réseau
ou par courrier : PARTAGE 94
peut participer aux actions de formation et aux projets du réseau
evalue l’état psychologique du patient et assure un soutien psychologique et un accompagnement à la perte d’autonomie, qui peut être limité dans le temps
coordonne le dispositif actuellement en place de prestations dérogatoires financées par l’ARS et dispensées par les psychologues de ville et anime le réseau de professionnels ainsi constitué
Exigences
master 2 en psychopathologie clinique et Formation thérapie brève
expérience en gérontologie, soins palliatifs et/ou oncologie recherchée
capacité à l’évaluation et remontée d’informations
mobilité : de nombreux déplacements sont à prévoir
déplacements à prévoir dans l’Est du Val de Marne
medecin coordonnateur
Responsabilité
hélène MARTINEAU
participer aux actions de formation du réseau
evaluer et coordonner le suivi des malades en lien avec le médecin traitant, les professionnels de ville, les structures médico-sociales et les établissements de soins
accompagner les malades et leur entourage dans leur parcours de soins et organiser en lien avec le médecin traitant le suivi médical
si besoin, organiser des concertations de professionnels concernés par une situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions
Exigences
formation en soins palliatifs et/ou douleurs et expérience du domicile appréciées
diplôme de Médecine générale, gériatrie ou oncologie
inscription au conseil de l’ordre des médecins
aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
déplacements à prévoir dans l’Est du Val-de-Marne
expérience du domicile appréciée
mobile : permis de conduire et véhicule personnel souhaités pour ce poste
mobilité : permis de conduire et véhicule personnel souhaités- déplacements à prévoir