PARTENAIRES M2L CPRHO Salaire

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  Bourg-en-Bresse
3 BOULEVARD JOHN KENNEDY, 01000 BOURG EN BRESSE
SIREN: 813160447
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Les salaires sur les positions chez PARTENAIRES M2L CPRHO

PARTENAIRES M2L CPRHO recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagnez les Directeurs d usine sur le contrôle de gestion opérationnel
  • etes le garant de la bonne gestion financière, fiscale et comptable de l entreprise
  • participez au montage des nouveaux projets en identifiant et cotant les risques
  • business Plan à définir, investissements à suivre
  • suivez et optimisez la gestion de la trésorerie et du BFR dans un contexte de développement
  • processus, procédures et outils à mettre en oeuvre

Exigences

  • de formation Bac + 5 en gestion financière, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions financières

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaboration des budgets et leurs révisions
  • valorisation et suivi des stocks, suivi des provisions, organisation et consolidation des inventaires
  • clôtures mensuelles et annuelles
  • calcul et analyses des coûts de revient, analyse des centres de coûts, calcul des marges / produits, analyse de la masse salariale,…
  • proposer des améliorations aux fonctionnements actuels et disposer d’autonomie
  • prévoir, contrôler, analyser, accompagner pour améliorer
  • etudes de rentabilité de différents projets d'investissements
  • reporting

Exigences

  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel, en environnement groupe. Vous disposez d’une bonne culture comptable

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez les prises de rendez-vous des dossiers liées aux appels d offre
  • prospecter, suivre, animer et accompagner votre portefeuille de clients grâce aux outils téléphone , mail et visio
  • être en support aux clients : présentation de l offre catalogue, conseils techniques
  • vous prenez en charge le portefeuille clientèle négoce dont le CA est inférieur à 3000
  • vous proposez des actions afin de faire grandir le chiffre d affaires de votre portefeuille
  • effectuer une veille concurrentielle accrue de votre secteur
  • vous formez les clients et prospects, à distance grâce à un nouvel outil e-learning, aux produits de l entreprise

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience conséquente sur un poste similaire

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous dirigez la structure selon les orientations et les objectifs fixés par le conseil d’administration, et encadrez une équipe de 20 salariés répartis sur 5 sites

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construction du devis, avec le commerce
  • conception produits, avec un concepteur CAO
  • suivi des engagements budgétaires
  • mise au point des outillages, avec un technicien essais
  • suivi de la montée en cadence
  • animation des ressources internes et externes
  • relations clients
  • rattaché au Directeur Développement, et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge le développement des nouveaux produits et process associés, depuis le cahier des charges ou le brief client jusqu’au démarrage série

Exigences

  • si vous souhaitez être au cœur d’un projet ambitieux et humain, transmettez nous votre candidature

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • D’apporter au CoDir les élements permettant une meilleure compréhension des données évolutives des marchés
  • D’accompagner l’équipe commerciale dans les nouvelles orientations stratégiques et marchés
  • la croissance du CA et de la rentabilité
  • le développement du portefeuille sur les marchés cibles
  • de définir, organiser et mettre en œuvre la stratégie commerciale du Groupe et la décliner en objectifs pour chaque marché

Exigences

  • votre expérience s’est construite en plasturgie et/ou sur les marchés de l’emballage
  • de formation supérieure , vous disposez d’une expérience de la fonction comprenant analyse de marchés, vision stratégie et management d’équipes commerciales

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en supply chain, acquise en environnement industriel de moyenne-grande série, idéalement en plasturgie ?
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres, les systèmes d’information et les outils de management de projet ?
  • vous avez le goût du challenge et le sens du résultat ?
  • alors adressez-nous votre candidature
  • vous êtes de formation Bac+3 à 5 en logistique ?

Responsabilité

  • de garantir le service au client en terme de quantité, délai et ce, au meilleur coût → vous mettez en adéquation demandes clients – capacités de production – disponibilités fournisseurs en anticipant le taux de charge
  • d'assurer la maîtrise et l’optimisation des flux physiques et d'informations depuis les fournisseurs jusqu'aux clients

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etes le garant de la bonne gestion financière, fiscale et comptable de l’entreprise
  • prenez en charge et optimisez les contrats  et les dossiers administratifs de toute sorte
  • participez au montage des nouveaux projets en identifiant et cotant les risques
  • contribuez à la stratégie financière et au développement de l’entreprise, grâce à votre rôle d’appui et de conseil au DG Adjoint et des équipes
  • prenez en charge l’ensemble de l’administration du personnel
  • suivez et optimisez la gestion de la trésorerie et du BFR dans un contexte de croissance
  • contribuez également au respect et à l’amélioration des processus de l’entreprise à travers un rôle d’accompagnement de la Direction et des managers

Exigences

  • de formation Bac + 5 en gestion financière, vous disposez d’environ minimum 10 ans d’expérience professionnelle en comptabilité et finances
  • si vous souhaitez être au cœur d’un projet ambitieux, transmettez nous votre candidature

technicien

Rémunération

  • 26 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • êtes en support aux équipes de terrain pour analyser et circonscrire les dérives produits-process
  • animez des groupes de travail visant à prévenir la récurrence des non-conformités
  • participez activement à l’amélioration des process et produits, notamment pour répondre aux contraintes et exigences du secteur d’activité
  • êtes en interface avec les clients et / ou leurs représentants et préparez le documentaire exigé
  • assurez le back-up de la Responsable Qualité Opérationnelle
  • assurez de la conformité des process et des produits avec les cahiers des charges clients, en sachant que chaque commande est une production spécifique / un “projet”
  • assurez la collecte quotidienne des non-conformités de la veille, leur traitement, l'identification des causes et les inspections terrain. Vous mettez en oeuvre des plans d’actions proportionnés aux problématiques rencontrées

Exigences

  • vous faites preuve d’analyse, de synthèse ainsi que de rigueur dans votre quotidien ?
  • vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues ?