PARTICULIER Salaire

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4 ALLEE MAURICE LEMAITRE, 51100 REIMS
Téléphone:
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SIREN:
818498313

Les salaires sur les positions chez PARTICULIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARTICULIER recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 41 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser les contacts avec les élus politiques locaux et les organisations institutionnelles
  • garantir la reconnaissance de l'emploi entre particuliers et accroître la notoriété de la marque FEPEM sur le territoire dédié
  • développer l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en développant les partenariats stratégiques
  • elaborer un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique régulière sur le territoire
  • déployer l'influence et les affaires publiques territoriales en accompagnant les élus de la délégation territoriale de la FEPEM dans leur statut de personnalité publique ainsi qu'en déclinant et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional
  • plus particulièrement, vous êtes en charge d élaborer et de déployer le plan d action de la délégation territoriale, en mobilisant, coordonnant, animant et optimisant les ressources
  • vous contribuez aussi à l'innovation partenariale par la négociation et la concrétisation de conventions avec nos partenaires institutionnels ainsi que par la création d'évènements sur votre territoire
  • en concertation avec les élus de votre région, vous développez le périmètre d influence et de représentativité de la FEPEM en Grand Est en lien avec la stratégie nationale, pour assurer la force de représentation des particuliers employeurs

Exigences

  • vous avez des expériences réussies dans l influence territoriale
  • vous avez un sens politique aiguisé et un intérêt marqué pour les politiques sociales. Vous avez une bonne connaissance des principes et des processus de décision publics
  • vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser et convaincre différents interlocuteurs
  • vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez parfaitement les rouages de la communication adaptée aux relations avec les collectivités territoriales
  • vous avez une formation de niveau Bac+5/Master II et avoir minimum de 3 ans d expérience dans un environnement comparable

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire

Rémunération

  • horaire de 15,40 Euros

conseiller clientèle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l'accueil de notre clientèle et lui garantir un service de qualité
  • proposer des produits et services adaptés
  • apprendre à maitriser le risque et à produire des analyses de qualité
  • accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître ou aider Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets
  • participer à l'accueil des clients dans l'agence et accompagner les clients dans leurs opérations bancaire en garantissant un service de qualité
  • participer aux rendez-vous clients
  • participer aux actions commerciales, en assurer le suivi et analyser les résultats
  • participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients

Exigences

  • dynamique et positif , vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection
  • vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité
  • vous êtes doté d'un sens commercial affirmé et appréciez le goût du challenge
  • vous êtes diplômé d'un BAC +3 , avec une première expérience d'un an réussie dans le domaine bancaire ou une expérience de minimum 2 ans sur une fonction commerciale
  • vous préparez un BAC +4/5 Banque et Assurance en alternance
  • dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous serez amené à passer la certification AMF
  • vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 dans le domaine bancaire ou en gestion de patrimoine , avec une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des particuliers
  • vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence

baby sitter

Exigences

  • un étudiant qui est patient calme tout en étant dynamique et à l'écoute des jeunes

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • identifier la nature du support et vérifier son état
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage
  • peintre d'intérieur

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • animer une réunion
  • B- Véhicule léger
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents action sociale
  • développeur Ruby On rails 44- Loire AtlantiqueCette entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire, créée en 2014, propose une solution innovante à un public BtoC.Répondant à une problématique pour des milliers de personnes au...CDI - Non renseignéPublié il y a 2 joursCDINon renseigné

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • animateur / Animatrice de développement régional
  • CONSEILLER TECHNIQUE FEDERAL COMITE AURA CANOE KAYAK - 38- BOURGOIN JALLIEUFonctionnement- Coordination générale du suivi administratif du comité.- Gestion logistique des réunions de bureau, comité directeur et assemblée générale- Gestion et suivi de la mise à...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
  • saint-Barthélemy-d'Anjou Kolibri Consulting - 02- VILLENEUVE SUR AISNEKolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Guignecourt , un profil Responsable de Dossiers Sous la...CDI - Non renseignéPublié il y a 5 joursCDINon renseigné
  • responsable développement et accompagnement HUMANDO - 51- REIMSVos missions seront les suivantes:- développer commercialement votre territoire- vous prenez les commandes clients et prospects, et valorisez les candidatures- vous créez et développez votre...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • chargé/chargée d'accompagnement à la création d'entreprise WAOUP SHAKER - 69- VILLEFRANCHE SUR SAONELa mission : Accompagner des bénéficiaires RSA dans leur création et développement d'entreprise.Toute l'ingénierie de projet a déjà été réalisée, le.la chargé.e d'accompagnement pourra suivre une...CDD - Temps partielPublié il y a 20 joursCDDTemps partiel
  • sous le management du Coordinateur Territorial concerné, vous contribuerez à la stratégie du développement de l'emploi à domicile pour tous
  • chargé de mission JBM BUREAU MEDICAL- EXPECTRA - 13- MARSEILLE 14Sous la supervision d'un chef de projet, vous êtes en charge de développer le partenariat avec les bailleurs sociaux, les collectivités, les associations du logement et du Handicap, d'organiser le...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

aide soignante

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 14,00€ à 16,00€ par heure
  • 15,5 € bruts de l'heure soit un peu plus de 700 € nets par mois

Exigences

  • aide-soignante: 1 an

assistante maternelle

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • bonjour, nous sommes parents d'un enfant de 5 mois. nous recherchons en urgence un/une assistant maternel à compter du 11/05/2020 jusqu'au 31/08/2020. au vu de la crise sanitaire, nous avons dû revoir notre mode de garde
  • bonjour, nous sommes les futurs parents d'un petit garçon pour 2020. nous recherchons un/une assistant maternel en fonction de nos horaires en décalé il est trop tôt pour effectuer un planning actuellement
  • bonjour, nous sommes parents d'un enfant de 16 mois et nous recherchons un/une assistant maternel pour dans quelques jours du lundi au vendredi
  • nous aurions besoin d'une garde à domicile ou chez l'assistant maternel pour nos 2 enfants pendant la fermeture des écoles et crèches. il s'agirait d'un temps plein
  • bonjour, nous sommes parents d'un enfant de 2 mois et nous recherchons un/une assistant maternel pour une garde à temps partiel
  • dans l'attente d'une réponse
  • nous sommes parents d'une petite fille de 5 mois, on recherche un/une assistant maternel pour la garder trois jours semaines dès avril 2020. nous recherchons idéalement dans le secteur de fleury les aubrais
  • bonjour, nous sommes parents d'une petite fille de 5mois, on recherche un/une assistant maternel pour la garder trois jours semaines dès avril 2020

Exigences

  • je me demande si vous avez une solution de garde pour mon enfants de 8 mois
  • nous étudierons toutes vos réponses
  • bonjour je suis à la recherche d une personne attentionnée et douce pour la garde de mon petit qui a 18 mois
  • avez vous une place disponible pour cette période ?
  • n'hésitez pas à me contacter pour de plus ample information
  • maman de 2 petits garçons, 16 mois et 3 mois, je recherche un/une assistant maternel agréé pour les 2 petits
  • nous cherchons un baby-sitter
  • n'hésitez pas à nous contacter par message afin de vous présenter et de nous indiquer votre mode de fonctionnement

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
  • Salaire brut : 10.32 € net /H - paiement en CESU
  • Salaire brut : CESU

Expérience

  • 1 An(s) - auprés d'enfants
  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Expérience appréciée

Éducation

  • Bac ou équivalent

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 25H Au domicile d'un particulier Durée hebdomadaire variable