vous participerez à différents projets d'évolution ou de transformation auprès des métiers et/ou de la Direction des Systèmes d'Information d'une banque ou d'une institution financière
o Participer à la recette : rédiger des cas et scénarios de tests, des cahiers des recette, organiser, exécuter et suivre de la recette en lien avec les métiers
o Rédiger des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories
o Participer au déploiement de solutions progicielles
o Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
o Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts
o Coordonner les parties prenantes du projet
o Participer au recensement, à l’analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier
Exigences
vous êtes reconnu.e pour votre grande polyvalence ainsi que pour votre analyse et vos fortes capacités de communication
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et projets et avez des connaissances des outils métiers Banque et Finance
doté d'un sens de l'écoute et du conseil, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel et rédactionnel
connaissance Banque / Finance : crédit, titres, épargne, comptabilité et réglementaire bancaire, risques, instruments et marchés financiers, gestion d'actifs
géotechnicien
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contribuer à la définition des fondations à retenir, ainsi que des aménagements associés à prévoir
analyser les données précédemment récoltées
mise à disposition des analyses au constructeur
assurer un suivi des prestataires et des clients
proposer des solutions techniques et financières
étudier la faisabilité et le coût des projets et gérer financièrement les projets
réaliser les démarches administratives et demandes d’autorisation liées aux projets
réaliser des études de terrassement
Exigences
dynamique et rigoureux, ayant le goût du terrain et du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, en prenant des responsabilités
vous avez une bonne capacité rédactionnelle et d'argumentation, et vous possédez des qualités relationnelles favorisant le travail en équipe et la représentation du BE auprès du client
de formation Bac+5 type Master 2 géologies/génie civil ou ingénieur géotechnicien, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions d'ingénieurs calculs, études de sol
technico commercial
Rémunération
A partir de 38 k€ brut annuel
A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
prospecter, suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients. | Syndics, Bailleurs, Entreprises, Collerctivités, B2C
appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant
venir en appui sur les appels d'offres par son expertise technique
réaliser des devis et des livrables associés
utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale
assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé via le CRM
identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients
négocier avec les fournisseurs identifiés puis établir des devis
Exigences
sens de la négociation et capacité d’adaptation
vous avez un tempérament commercial orienté chasse
rigueur et sens du détail
déterminer les besoins en matière première
votre relationnel et professionnalisme vous ont permis de constituer un réseau établi
organisation, autonomie
capacité à prioriser
vous maîtrisez les techniques de métrés de chiffrage et calcul des coûts
consultant
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Responsabilité
coordination des parties prenantes du projet
analyse des besoins en lien avec les métiers
optimisation et modélisation de processus
rédaction des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories
participation au déploiement de solutions progiciels
vous êtes accompagné par un manager qui pratique le même métier que vous
Exigences
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et projets
doté d’un sens de l’écoute et du conseil, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel et rédactionnel
connaissance Banque / Finance ET / OU connaissance en assurance de personne notamment en assurance vie
architecte
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
67 000 € sur 13 mois + prime annuelle sur objectif
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Responsabilité
le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Architecture d’Entreprise et SI Filiales
participer à l’élaboration de la trajectoire d’urbanisation et de transformation du SI en cohérence avec le schéma directeur du Système d’Informations
concevoir des solutions informatiques en cohérence avec les besoins exprimés et la trajectoire du SI
traiter les diverses demandes métier ponctuelles
définir et garantir le respect du Modèle Métier
veiller à l’alignement des projets à la stratégie d’urbanisation
etre garant du respect des principes et des règles d’architecture qui s’appliquent au sein du SI
analyser des bugs et incidents, correction le cas échéant
Exigences
de formation BAC +5 minimum, de type ingénieur ou école de commerce avec double diplôme en informatique, vous avez une expérience effective de 5 ans minimum sur des postes similaires
vous êtes un bon communicant, convaincant et avez évolué jusqu’à maintenant dans un environnement multitâche qui vous a permis d’acquérir des compétences de polyvalence, de souplesse, d’adaptation et de forte collaboration
vous êtes curieux, innovant et à l’écoute de ce qui se fait autour de vous. Vous savez habilement allier vos objectifs aux priorités de l’entreprise
enfin, vous êtes rigoureux, vous disposez d’un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, une réactivité et pro activité ainsi qu'un esprit d'équipe exacerbé
rédacteur
Type de contrat
CDD
Rémunération
indemnités légales
Exigences
en formation de journalisme, vous avez su développer des techniques journalistiques et de traitement de l’information
passionné d'actualité, vous disposez d'une solide expérience rédactionnelle et d'une forte culture de l'information en continu
vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler des sujets rédactionnels complexes
vous avez un réel intérêt pour les métiers liés à l'édition et l'image
vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez d'excellentes capacités rédactionnelles
vous avez une très bonne maîtrise du français et êtes reconnu pour votre sensibilité visuelle et créative
Responsabilité
définir et mettre en œuvre le projet éditorial
assurer les interviews
rédiger les contenus éditoriaux
superviser la mise en œuvre, les moyens rédactionnels pour la fabrication du magazine
organiser les activités de la rédaction et élaborer les plannings, en liaison étroite avec les parties prenantes
assurer le suivi et le contrôle des engagements budgétaires
faire une veille actu sur tous les supports
community manager
Type de contrat
temps plein
Responsabilité
votre mission principale consistera à développer les contenus sur les réseaux sociaux
préparation et publication de contenu et rédaction de wordings
évaluation des actions menées et analyse de performance
gestion de la médiatisation des campagnes social media
veille proactive sur les réseaux sociaux
Exigences
la créativité et la rigueur sont des qualités qui ne s’opposent pas chez vous
vous souhaitez approfondir votre expérience au sein d'une jeune entreprise
vous êtes doté d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
si vous vous sentez de relever le défi, alors n'hésitez pas à nous rejoindre
superviseur
Rémunération
A partir de 33 k€ brut annuel
35 K€
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché.e à la présidente, vous pilotez une équipe de gestionnaire administrative CEE sur la notion de performance
management du service sur la performance
gérer l’équipe des gestionnaires
étudier les besoins d'évolution des outils et rédiger les cahiers des charges des modifications à apporter
garantir au client la qualité de service de l’entreprise
organiser des réunions régulières de performance avec son équipe
assurer la mise à jour quotidienne des données dans le système de traitement des dossiers
veiller à assurer la cohésion et la dynamique du service
Exigences
vos 5 ans d’expériences, vous ont permis de développer un management poussant vos équipes à la performance
vos minimum 5 ans d’expériences, vous ont permis de développer un management poussant vos équipes à la performance
dans vos relations interpersonnelles, c’est votre sens du relationnel qui permet de développer vos réseaux et vos relations
vous êtes orientés résultats et clients et vos actions ont contribué au dépassement de vos objectifs
vous aimez les challenges et travailler avec des objectifs vous permettant de gagner un variable en fonction de vos résultats
vous avez une bonne capacité à mettre en place des indicateurs de performance
vous vivez votre poste de manière entrepreneurial
salaire : 35 K€
tourneur-fraiseur
Responsabilité
réalisation technique
analyser son plan d’exécution
définir sa gamme opératoire
effectuer les calculs professionnels nécessaires à la bonne réalisation et au contrôle de la pièce mécanique
mettre en place les outillages de prise de pièces et les outillages coupants
effectuer les traçages élémentaires pour réaliser un assemblage
effectuer les réglages pour optimiser l’usinage
exécuter des soudures suivants les normes en vigueur et le cahier des charges de la fabrication
Exigences
de formation technique, vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience en mécanique de précision en commande numérique
vous disposez d’une forte capacité d’adaptation pour prendre en charge une diversité de produits. Esprit curieux, vous êtes force de proposition pour optimiser la production et l’organisation
vous avez le goût pour le travail au sein d’une petite structure familiale et le sens du contact humain
assistant de direction
Rémunération
A partir de 21 k€ brut annuel
A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
La langue
anglais
Exigences
de formation Licence ou Master en gestion PMI/PME, assistant de direction vous êtes à la recherche d’un contrat d'apprentissage
dynamique avec un très bon sens relationnel : sens du service, proactif et vous appréciez de trouver des solutions
multitâche et créatif : vous êtes polyvalent , débrouillard et curieux , vous aimez toucher à tout, travailler sur plusieurs sujets en parallèle tout en apportant une qualité de travail irréprochable
rigoureux et impliqué : vous faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail, vous vous souciez des détails et vous avez un très bon sens de l’organisation
votre plus grande qualité et la discrétion
Responsabilité
L’organisation de l’agenda du dirigeant et accueil
gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant
rédiger et relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes
réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
gérer les emplois du temps, organiser les déplacements, les réunions
la gestion, le suivi et l’archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant