PARTNERH Salaire
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Créteil

Les salaires sur les positions chez PARTNERH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
syndic de copropriété
commercial

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
PARTNERH 1708 € -21.2%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PARTNERH recrute pour des postes:

géotechnicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la définition des fondations à retenir, ainsi que des aménagements associés à prévoir
  • analyser les données précédemment récoltées
  • mise à disposition des analyses au constructeur
  • assurer un suivi des prestataires et des clients
  • proposer des solutions techniques et financières
  • étudier la faisabilité et le coût des projets et gérer financièrement les projets
  • réaliser les démarches administratives et demandes d’autorisation liées aux projets
  • réaliser des études de terrassement

Exigences

  • dynamique et rigoureux, ayant le goût du terrain et du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, en prenant des responsabilités
  • vous avez une bonne capacité rédactionnelle et d'argumentation, et vous possédez des qualités relationnelles favorisant le travail en équipe et la représentation du BE auprès du client
  • de formation Bac+5 type Master 2 géologies/génie civil ou ingénieur géotechnicien, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions d'ingénieurs calculs, études de sol

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter, suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients. | Syndics, Bailleurs, Entreprises, Collerctivités, B2C
  • appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant
  • venir en appui sur les appels d'offres par son expertise technique
  • réaliser des devis et des livrables associés
  • utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale
  • assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé via le CRM
  • identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients
  • négocier avec les fournisseurs identifiés puis établir des devis

Exigences

  • sens de la négociation et capacité d’adaptation
  • vous avez un tempérament commercial orienté chasse
  • rigueur et sens du détail
  • déterminer les besoins en matière première
  • votre relationnel et professionnalisme vous ont permis de constituer un réseau établi
  • organisation, autonomie
  • capacité à prioriser
  • vous maîtrisez les techniques de métrés de chiffrage et calcul des coûts

consultant

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordination des parties prenantes du projet
  • analyse des besoins en lien avec les métiers
  • optimisation et modélisation de processus
  • rédaction des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories
  • participation au déploiement de solutions progiciels
  • vous êtes accompagné par un manager qui pratique le même métier que vous

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et projets
  • doté d’un sens de l’écoute et du conseil, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel et rédactionnel
  • connaissance Banque / Finance ET / OU connaissance en assurance de personne notamment en assurance vie

architecte

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • 67 000 € sur 13 mois + prime annuelle sur objectif

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Architecture d’Entreprise et SI Filiales
  • participer à l’élaboration de la trajectoire d’urbanisation et de transformation du SI en cohérence avec le schéma directeur du Système d’Informations
  • concevoir des solutions informatiques en cohérence avec les besoins exprimés et la trajectoire du SI
  • traiter les diverses demandes métier ponctuelles
  • définir et garantir le respect du Modèle Métier
  • veiller à l’alignement des projets à la stratégie d’urbanisation
  • etre garant du respect des principes et des règles d’architecture qui s’appliquent au sein du SI
  • analyser des bugs et incidents, correction le cas échéant

Exigences

  • de formation BAC +5 minimum, de type ingénieur ou école de commerce avec double diplôme en informatique, vous avez une expérience effective de 5 ans minimum sur des postes similaires
  • vous êtes un bon communicant, convaincant et avez évolué jusqu’à maintenant dans un environnement multitâche qui vous a permis d’acquérir des compétences de polyvalence, de souplesse, d’adaptation et de forte collaboration
  • vous êtes curieux, innovant et à l’écoute de ce qui se fait autour de vous. Vous savez habilement allier vos objectifs aux priorités de l’entreprise
  • enfin, vous êtes rigoureux, vous disposez d’un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, une réactivité et pro activité ainsi qu'un esprit d'équipe exacerbé

rédacteur

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • indemnités légales

Exigences

  • en formation de journalisme, vous avez su développer des techniques journalistiques et de traitement de l’information
  • passionné d'actualité, vous disposez d'une solide expérience rédactionnelle et d'une forte culture de l'information en continu
  • vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler des sujets rédactionnels complexes
  • vous avez un réel intérêt pour les métiers liés à l'édition et l'image
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez d'excellentes capacités rédactionnelles
  • vous avez une très bonne maîtrise du français et êtes reconnu pour votre sensibilité visuelle et créative

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre le projet éditorial
  • assurer les interviews
  • rédiger les contenus éditoriaux
  • superviser la mise en œuvre, les moyens rédactionnels pour la fabrication du magazine
  • organiser les activités de la rédaction et élaborer les plannings, en liaison étroite avec les parties prenantes
  • assurer le suivi et le contrôle des engagements budgétaires
  • faire une veille actu sur tous les supports

community manager

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • votre mission principale consistera à développer les contenus sur les réseaux sociaux
  • préparation et publication de contenu et rédaction de wordings
  • évaluation des actions menées et analyse de performance
  • gestion de la médiatisation des campagnes social media
  • veille proactive sur les réseaux sociaux

Exigences

  • la créativité et la rigueur sont des qualités qui ne s’opposent pas chez vous
  • vous souhaitez approfondir votre expérience au sein d'une jeune entreprise
  • vous êtes doté d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
  • si vous vous sentez de relever le défi, alors n'hésitez pas à nous rejoindre

superviseur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 35 K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché.e à la présidente, vous pilotez une équipe de gestionnaire administrative CEE sur la notion de performance
  • management du service sur la performance
  • gérer l’équipe des gestionnaires
  • étudier les besoins d'évolution des outils et rédiger les cahiers des charges des modifications à apporter
  • garantir au client la qualité de service de l’entreprise
  • organiser des réunions régulières de performance avec son équipe
  • assurer la mise à jour quotidienne des données dans le système de traitement des dossiers
  • veiller à assurer la cohésion et la dynamique du service

Exigences

  • vos 5 ans d’expériences, vous ont permis de développer un management poussant vos équipes à la performance
  • vos minimum 5 ans d’expériences, vous ont permis de développer un management poussant vos équipes à la performance
  • dans vos relations interpersonnelles, c’est votre sens du relationnel qui permet de développer vos réseaux et vos relations
  • vous êtes orientés résultats et clients et vos actions ont contribué au dépassement de vos objectifs
  • vous aimez les challenges et travailler avec des objectifs vous permettant de gagner un variable en fonction de vos résultats
  • vous avez une bonne capacité à mettre en place des indicateurs de performance
  • vous vivez votre poste de manière entrepreneurial
  • salaire : 35 K€

tourneur-fraiseur

Responsabilité

  • réalisation technique
  • analyser son plan d’exécution
  • définir sa gamme opératoire
  • effectuer les calculs professionnels nécessaires à la bonne réalisation et au contrôle de la pièce mécanique
  • mettre en place les outillages de prise de pièces et les outillages coupants
  • effectuer les traçages élémentaires pour réaliser un assemblage
  • effectuer les réglages pour optimiser l’usinage
  • exécuter des soudures suivants les normes en vigueur et le cahier des charges de la fabrication

Exigences

  • de formation technique, vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience en mécanique de précision en commande numérique
  • vous disposez d’une forte capacité d’adaptation pour prendre en charge une diversité de produits. Esprit curieux, vous êtes force de proposition pour optimiser la production et l’organisation
  • vous avez le goût pour le travail au sein d’une petite structure familiale et le sens du contact humain

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Licence ou Master en gestion PMI/PME, assistant de direction vous êtes à la recherche d’un contrat d'apprentissage
  • dynamique avec un très bon sens relationnel : sens du service, proactif et vous appréciez de trouver des solutions
  • multitâche et créatif : vous êtes polyvalent , débrouillard et curieux , vous aimez toucher à tout, travailler sur plusieurs sujets en parallèle tout en apportant une qualité de travail irréprochable
  • rigoureux et impliqué : vous faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail, vous vous souciez des détails et vous avez un très bon sens de l’organisation
  • votre plus grande qualité et la discrétion

Responsabilité

  • L’organisation de l’agenda du dirigeant et accueil
  • gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant
  • rédiger et relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes
  • réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
  • assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
  • gérer les emplois du temps, organiser les déplacements, les réunions
  • la gestion, le suivi et l’archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant
  • gérer le site internet

syndic de copropriété

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • 30 à 35K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au directeur commercial, vous intégrez une équipe d’une dizaine de commerciaux répartie au niveau national
  • garantir au client la qualité de service de l’entreprise
  • réaliser des reportings réguliers auprès de votre manager
  • effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients
  • identifier les opportunités de développement
  • identifier les opportunités de développement
  • gérer la relation client en vue de le fidéliser
  • garantir aux clients, la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l’affaire

Exigences

  • ENERGYLEASE accorde une grande importance au développement et épanouissement professionnel qui a un impact sur l’épanouissement personnel
  • il est donc nécessaire avant de postuler, de s’assurer d’un équilibre entre ses compétences et l’objectif attendus du poste
  • vos 3 à 5 ans d’expériences auprès des syndics de copropriété, vous ont permis de vous constituer un réseau
  • vos minimum 3 ans d’expériences auprès des syndics de copropriété, vous ont permis de vous constituer un réseau
  • vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine des Certificats d’Economie d’Energie
  • dans vos relations interpersonnelles, c’est votre sens du relationnel qui permet de développer vos réseaux et vos relations
  • vous êtes orientés résultats et clients et vos actions ont contribué au dépassement de vos objectifs de chiffre d’affaires
  • vous aimez les challenges et travailler avec des objectifs vous permettant de gagner un variable en fonction de vos résultats