PARTNERS CONSULTING Salaire
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Vallauris
AVENUE DE L EST, 06220 VALLAURIS
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Les salaires sur les positions chez PARTNERS CONSULTING
PARTNERS CONSULTING recrute pour des postes:
monteuse
Responsabilité
- vous assurerez les travaux de maintenance sur les imeubles collectifs
Exigences
- expérience en maintenance et chauffage
- un Monteur en Chauffage
- permis obligatoire
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 mois
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
Rémunération
- €471 – €1 747
- selon grille apprentissage
Responsabilité
- rattaché directement au Responsable du pôle RH au sein d'une équipe dynamique et en perpétuelle développement
- rédaction des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- établir les bulletins de paie
- mettre en valeur les véhicules de la concession et décrire leurs caractéristiques et leurs garanties aux clients
- gestion des tableaux de bords
- recommander des véhicules adaptés aux besoins des clients, tout en gardant à l'esprit les intérêts du concessionnaire
- gestion des mails, courriers, appels téléphoniques
- gérer la négociation du prix final de la vente et remplir les documents nécessaires à la conclusion de chaque vente
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- €700 – €2 000
- mensuel de 700,00 Euros à 701,00 Euros sur 12 mois
- selon grille apprentissage
Responsabilité
- présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier
- facturer, encaisser, relancer des clients
- prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes
- assurer le suivi des déplacements des commerciaux et leurs opérations de terrain
- transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais
- préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour
- mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients
- vos missions quotidiennes ?
commercial
Rémunération
- €700 – €2 000
- €477 – €1 766
- €471 – €1 747
- €1 500
Exigences
- prospection téléphonique ;- Présentation des offres commerciales ;- Gestion des appels entrants ;- Collaboration avec l'équipe terrain
- conseil personnalisé aux clients ;- Analyse des besoins des clients ;- Présentation et promotion des produits/services ;- Suivi des clients ;- Négociation et conclusion des ventes
- gestion des litiges clients ;- Négociation et conclusion de contrats ;- Suivi des ventes et des objectifs ;- Prospection et développement du portefeuille clients
- apprentissage des activités de vente ;- Participation aux présentations clients ;- Soutien à l'équipe commerciale ;- Suivi des clients existants ;- Collecte d'informations sur le marché
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
Rémunération
- €1 500
- selon grille apprentissage
Responsabilité
- vos missions quotidiennes ?
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- connaissance en droit du travail
- bac +2 Assistant Ressources Humaines 1 an titre RNCP de niveau 5
Rémunération
- selon grille apprentissage
- mensuel de 751,00 Euros à 1747,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la rédaction des offres d'emploi
- la gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planning des congés payés et RTT de chacun
- le suivi des dossiers en prévoyance sociale et de retraite
- vos missions quotidiennes ?
- rédiger des contrat de travail et peut être amené à présenter au nouveau venu le travail à effectuer
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- bac +2 Assistant Ressources Humaines 1 an titre RNCP de niveau 5
Rémunération
- selon grille apprentissage
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon grille apprentissage
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon grille apprentissage
assistant comptable
Rémunération
- €1 500 – €2 000