PAVAILLER Salaire
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Portes-lès-Valence
RUE BENOIT FRACHON, 26800 PORTES LES VALENCE
SIREN:
478695034
Production

Les salaires sur les positions chez PAVAILLER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PAVAILLER recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la déclinaison des objectifs de la société en plan d’actions commercial et opérationnel
  • la prospection auprès des acteurs de ce marché
  • la transformation de la solution technique en offre commerciale et sa négociation auprès de la clientèle cible
  • L’animation et la coordination des fonctions supports autour de la création de l’offre
  • la participation aux activités opérationnelles et le soutien de l’équipe sur le plan technique
  • le suivi administratif et commercial des clients existants et futurs
  • le reporting de votre activité et la participation aux diverses réunions
  • L’identification des besoins des prospects et la mise en corrélation de ceux-ci avec la faisabilité technique et logistique de l’entreprise

Exigences

  • de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans la vente d’équipements en B to B
  • doté d’un bon relationnel, vous êtes autonome et organisé dans l’exercice de vos fonctions, et êtes à l’aise dans la gestion commerciale d’un grand secteur géographique
  • vous souhaitez intégrer une entreprise alliant la souplesse d’une PME et la solidité d’un groupe international où vous pourrez être reconnu aussi bien pour vos compétences que pour votre personnalité
  • D’un naturel dynamique et tenace, vous êtes un véritable bâtisseur dans l’âme

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • chargé de Communication Digitale
  • votre mission principale consiste à assurer la création de divers supports de communication digitaux et participer au déploiement de la stratégie de communication pour la société SEBP sur les principaux canaux de communication

Responsabilité

  • animer, tenir à jour et dynamiser les sites internet des marques
  • réaliser les interviews et témoignages clients dans le but de promotion des marques et produits de l’entreprise
  • elaborer et suivre les plans d’action avec les prestataires de conception et d’hébergement des sites internet
  • réaliser des tournages et montages vidéo, y apporter les retouches et sous-titrages adéquats et les diffuser sur les supports digitaux
  • participer à la mise à jour, l'animation et l'optimisation des sites de l'entreprise
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative
  • conseiller et assister les acteurs internes ou le réseau de distribution dans leur démarche de graphisme ou de communication
  • participer aux actions de promotion

Exigences

  • vous bénéficiez d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en marketing et communication et justifiez d’au minimum 1 an d’expérience professionnelle dans la Communication en B to B dans l’Industrie
  • homme/Femme de terrain avec une réelle capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la communication, votre créativité, et votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de mener vos missions à bien
  • le poste est basé à Portes-Lès-Valence dans la Drôme
  • vous faites preuve à la fois de fermeté argumentée et de diplomatie et les valeurs de transparence et d’implication sont celles qui vous animent au quotidien
  • vous êtes une personne qui aime relever les challenges et vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine
  • communication: 1 an
  • chargé de communication ou similaire: 1 an

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la recherche de fournisseurs capables de proposer les meilleures conditions de prix, qualité, et délais d’approvisionnement
  • la formalisation des contrats d’achats
  • le suivi des retours fournisseurs
  • la mise à jour de la base de données fournisseurs et articles achetés
  • la proposition des améliorations de coût et de Qualité
  • la négociation en direct avec les fournisseurs
  • rattaché au Directeur du Site, votre mission principale consiste à assurer la gestion d’un portefeuille d’achats en garantissant le meilleur rapport qualité/prix/délai de livraison dans le respect des contraintes liées au fonctionnement de l’entreprise
  • vous êtes l’interface entre les fournisseurs, la production et le bureau d’études

Exigences

  • rigueur, aisance téléphonique, capacité à travailler en équipe et réactivité vous permettront de mener à bien vos missions
  • vous disposez d’une sensibilité technique et êtes fin négociateur
  • homme ou femme de terrain vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de facilités dans les rapports humains. Vous avez le sens des responsabilités et êtes dynamique, force de proposition, rigoureux et savez gérer vos priorités

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sébastien CREDOZ
  • coordonner les dépannages avec les ressources du service SAV et des usines
  • suivre les litiges techniques du début jusqu’à la résolution
  • décider et organiser les interventions techniques lors de dépannage critiques
  • assister techniquement le client par téléphone et par mail dans ses dépannages
  • participer à l’élaboration des listes de pièces détachées par matériel
  • votre mission essentielle consiste à coordonner les dépannages
  • mettre à jour le Webshop régulièrement

Exigences

  • de formation BAC+2 en Electromécanique et/ou Frigoriste, vous avez une expérience clients, ou en Bureau d’études, significative

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois
  • à partir de 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • ¨ Assurer le traitement de la commande et établir le devis
  • ¨ Réceptionner le devis validé
  • ¨ Confirmer l’accusé de réception de la commande au client
  • ¨ Vérifier les données de la commande après intégration dans SAP
  • ¨ Suivre le carnet de commandes et relancer les services internes concernés
  • ¨ Facturer la commande
  • ¨ Coordonner les actions avec l’Approvisionnement
  • ¨ Informer le client des reports de livraison

Exigences

  • ASSISTANT COMMERCIAL ADV
  • vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine
  • assistanat commercial: 2 ans
  • assistant adv ou similaire: 3 ans
  • une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire ainsi qu’une bonne connaissance du logiciel SAP
  • assistant commercial : 2 ans

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablir le budget et les forecasts de la société
  • etablir mensuellement le compte de résultat
  • calculer annuellement les coûts standards et expliquer les variations
  • garantir la bonne remontée des informations financières auprès du groupe dans les délais impartis et selon les règles définies
  • participer à l’établissement des coûts prévisionnels des nouveaux produits
  • proposer des améliorations de gestion
  • votre mission essentielle consiste à mesurer la performance de la société via les comptes de résultats et les indicateurs clés
  • contrôler la bonne valorisation des stocks

Exigences

  • votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute reconnues
  • de formation Bac + 4/5 minimum en Gestion et Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans le milieu de l’audit et/ou contrôle de gestion idéalement dans un environnement industriel
  • vous êtes une personne qui aime relever les challenges et vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer les produits notamment sur leurs aspects techniques
  • assurer l'interface entre le bureau d'études, la production, les méthodes et les achats
  • PAVAILLER conçoit, développe, fabrique et distribue, en partenariat avec les marques Bertrand-Puma et CFI, toutes trois membres du Groupe AFE Bakery , du matériel et des solutions pour équiper les boulangeries et les pâtisseries ; de la préparation de la pâte jusqu’à la cuisson du pain et sa conservation
  • assurer la traçabilité des projets
  • assurer le support technique pour les demandes des autres services
  • participer au traitement des non-qualités et non-conformités usine
  • le respect des objectifs en matière de qualité, délai, cahier des charges technique et coût constitue votre quotidien
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative

Exigences

  • de formation Ingénieur en Mécanique, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire avec de la gestion de projets
  • de formation Ingénieur en Mécanique, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans un poste similaire avec de la gestion de projets
  • rigueur, autonomie, capacité à formaliser les demandes, grandes facilitées d’écoute et de communication vous permettront de mener à bien vos projets
  • vous avez également de solides connaissances en thermique

Type de contrat

  • ingénieur Bureau D’Etudes
  • rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, votre mission principale consiste assurer le développement et la maintenance technique des Produits de la conception à la fabrication ainsi qu’à concevoir et industrialiser des produits industriels

Responsable commercial

Rémunération

  • Annuel de 60000.0 Euros à 60000.0 Euros

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon profil, 13ème mois

Expérience

  • 3 Mois - dans le secteur frigorifique

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Installation frigorifique

Exigences

  • maitrise outils bureautiques
  • Connaissance Logiciel SAP