PAYMED Salaire
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Champagne-au-Mont-d’Or
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PAYMED

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
PAYMED 7083 € +70%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PAYMED recrute pour des postes:

télévendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • contacter un client ou un prospect
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • une première expérience dans la vente à distance souhaitée
  • maîtrise des techniques de prospection et de vente

Rémunération

  • mensuel de 1725,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • traiter et suivre les leads, quelque soit le canal
  • A travers des entretiens auprès de professionnels de santé, identifier le besoin clients
  • vendre des offres adaptées à leur activité
  • votre mission consistera à assurer la souscription des prospects aux offres de service de l'entreprise
  • réaliser des actions de prospection téléphonique et campagnes téléphoniques
  • etablir les devis et concrétiser les propositions commerciales
  • etablir et suivre les contrats jusqu'à leur validation et contrôle conformité
  • appliquer les procédures et process interne

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargée de clientèle bancaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • arrêter les termes d'un contrat
  • collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • véritable conseiller, votre mission principale est d'assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support tout en assurant une qualité optimale de service dans le cadre d'appels entrants et sortants
  • vous prendrez en charge l'accompagnement du client, de l'entrée en relation jusqu'à la résiliation de son contrat sur les différentes activités de l'entreprise
  • vous devrez apporter les solutions adaptées à leurs besoins et coordonner les différentes actions avec les services internes et prestataires extérieurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • gérer des appels entrants
  • gérer des appels sortants
  • logiciel de gestion clients
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • enregistrer les données d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1780 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • véritable conseiller, votre mission principale est d'assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support tout en assurant une qualité optimale de service dans le cadre d'appels entrants et sortants
  • nous recherchons un Téléconseiller
  • vous prendrez en charge l'accompagnement du client, de l'entrée en relation jusqu'à la résiliation de son contrat sur les différentes activités de l'entreprise
  • vous devrez apporter les solutions adaptées à leurs besoins et coordonner les différentes actions avec les services internes et prestataires extérieurs

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • système d'exploitation Linux
  • système d'exploitation Windows
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 320000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer activement aux projets d'évolution du SI
  • superviser et garantir le bon fonctionnement de notre infrastructure
  • avec le support du RSSI et DSI, participer au maintien en conditions sécurité du système d'information
  • produire des indicateurs de suivi de la production à destination de la DSI
  • gérer et résoudre les incidents avec les différentes parties prenantes
  • réaliser du support de proximité bureautique et traiter les demandes utilisateurs
  • rédiger les procédures et maintenir à jour le référentiel documentaire
  • participer au quotidien à l'amélioration continue du SI

juriste

Responsabilité

  • vous gérez la partie contentieuse
  • paymed a pour partenaire industriel Résopharma et comme partenaire financier le Groupe Crédit Agricole
  • vous pilotez l’organisation de la veille juridique et réglementaire dans son ensemble
  • vous mettez en oeuvre les mesures de protection des marques
  • vous contribuez à répondre aux différentes demandes à caractère juridique (régulateurs ; Groupe Crédit Agricole…
  • vous procédez, en lien avec nos Conseils, à la rédaction et à la négociation contrats avec nos sous-traitants, clients et/ou partenaires qui accompagnent le développement des activités de la PAYMED
  • dans le prolongement, vous effectuez une revue juridique et procédez aux mises à jour de tous les documents commerciaux / marketing… à destination de nos clients ; vous mettez en place une contra thèque et prenez en charge l’archivage des contrats

Exigences

  • votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste

responsable marketing

Responsabilité

  • dans le cadre de sa stratégie Marketing, Paymed recrute son Responsable Marketing et Communication
  • paymed a pour partenaire industriel Résopharma et comme partenaire financier le Groupe Crédit Agricole
  • vous développerez la communication et la notoriété de la société et de ses services en omni-canal dont le digital
  • vous serez attendu sur vos talents d’analyse du ROI sur les actions marketing et communication mises en place afin de proposer et de mettre en œuvre des axes d’amélioration
  • vous développerez une stratégie digitale de notoriété et de commercialisation en vue d’augmenter l’utilité perçue de la société et ses ventes
  • vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans marketing omnicanals annuels et contribuerez au développement de partenariats stratégiques
  • vous prendrez en charge, avec vos équipes la coordination des reportings
  • vous animerez et fédérerez des communautés sur les différents réseaux sociaux

Exigences

  • issu d’une formation de type bac + 5, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, exigeante et à l’aise sur le plan stratégique , vous êtes très opérationnel et organisé
  • profil recherché Issu d’une formation de type bac + 5, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, exigeante et à l’aise sur le plan stratégique , vous êtes très opérationnel et organisé
  • vous possédez de solides connaissances dans les différents domaines du marketing digital et vous avez engrangé quelques expériences significatives dans ces domaines

analyste

Exigences

  • vous avez acquis au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur banque/assurance
  • vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre professionnalisme et la qualité de votre écoute
  • vous avez acquis de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et avez des qualités rédactionnelles reconnues
  • poste en CDI, temps plein, statut cadre, à pourvoir ASAP, sur Limonest
  • vos missions seront variées et solliciteront à la fois votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre capacité d'adaptation dans le respect du formalisme et des besoins de traçabilité exigée par l’environnement réglementaire

Responsabilité

  • ». Au sein du service « conformité & risques », vous participez à la définition, à la mise à jour et à l’animation du dispositif de maîtrise et de surveillance des risques de non-conformité sur nos activités
  • contribuer à la mise en place et à l’optimisation continue des procédures d’analyse et de surveillance
  • paymed a pour partenaire industriel Résopharma et comme partenaire financier le Groupe Crédit Agricole
  • contribuer à la mise en place et à l’optimisation continue des procédures d’analyse et de surveillance
  • prévenir les risques de non-conformité
  • emettre des avis de conformité sur des clients ou sur des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés
  • analyste conformité
  • sensibiliser, informer et former les managers et les collaborateurs dans l’application et le respect des normes

technicienne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • compétences informatiques réelles
  • identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
  • vous maitrisez les applications et outils liés à internet

Éducation

  • BTS SIO ou DUT Informatique

Responsabilité

  • paramétrer les ports et tester le bon fonctionnement des fournisseurs d'accès à Internet
  • prendre en charge les paramétrages réseau et messagerie des professionnels de santé

comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • récemment diplômé dans le domaine de la comptabilité vous justifiez d’une première expérience de 1 an ou plus sur un poste similaire
  • votre esprit d'équipe vous permettra de bien vous intégrer dans l'entreprise

Éducation

  • DUT GEA ou BTS CG
  • licence Pro métier Gestion-Compta

Responsabilité

  • L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et légales
  • L’établissement de l’ensemble des déclarations fiscales et légales
  • au sein du service Administration des Finances, et sous la responsabilité d’une comptable actuellement en place qui sera votre référente, vous contribuerez à gérer la comptabilité générale et analytique pour deux sociétés
  • au sein du service Administration des Finances, et sous la responsabilité d'une comptable actuellement en place qui sera votre référente, vous contribuerez à gérer la comptabilité générale et analytique pour deux sociétés
  • au sein du service Administration des Finances, et sous la responsabilité d'une Comptable actuellement en place qui sera votre référente, vous contribuerez à gérer la comptabilité générale et analytique pour deux sociétés
  • vous intervenez sur l’ensemble des cycles de la comptabilité : fournisseurs /clients et bancaire
  • la réalisation des arrêtés mensuels : assurer le premier niveau de révision comptable
  • la réalisation des arrêtés mensuels : assurer le premier niveau de révision comptable