Avis PAYMED

3/5

basée sur 3 évaluations

17 avis au total

33%

34%

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Champagne-au-Mont-d’Or

https://www.paymed.pro

Conseils et services aux entreprises

3/5

basée sur 3 évaluations

17 avis au total

33%

34%

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Nombre de visites du profil : 1 194

Découvrez

Tous

Positif

Négatif

Non évalué

Derniers avis

Tous

Poste de Testeur F/H chez PAYMED en équipe agile!

Responsable de tests fonctionnels, vous participerez à la stratégie, rédaction des plans, et automatisation des tests. Compétences en SQL, JAVA ou Python requises. Télétravail possible 5 jours chaque quinzaine et nombreux avantages sociaux.

Avec toutes ces attentes, le poste est-il bien équilibré en termes de responsabilités et de rémunération? Quelqu'un a des insights à partager sur PAYMED?

Afin de garantir la qualité de nos publications, le contenu a été vérifié et retiré. Nous faisons de notre mieux pour vous offrir une information fiable et actualisée.

Bonjour,

Tous nos collaborateurs bénéficient, à leur arrivée, d'un parcours de formation de plusieurs jours sur la découverte des offres commerciales, le discours argumentaire, la connaissance de l'univers des professionnels de santé et de leurs besoins. Ces modules de formation sont réalisés en interne, adaptés à notre cible commercial et dispensés par un formateur interne.
Des sessions de double écoute téléphoniques pour les conseillers commerciaux sont également mises en place.
Un référent est à leur côté et reste disponible pour les accompagner dans leur montée en compétences.
Toutes nos équipes restent pleinement mobilisées pour proposer un onboarding de qualité à tous nos nouveaux collaborateurs.
Nous espérons que ces éléments vous auront convaincus.

Cela semble bien structuré. Est-ce que les employés ont la possibilité de donner leur retour sur la formation pour l’améliorer continuellement ?

Bonjour,

Bien évidemment.
Tout d 'abord tous nos modules de formation font l'objet d'une enquête de satisfaction " à chaud" de la part des nouveaux entrants en vue d' évaluer le contenu des modules de formation et apporter leurs préconisations.
Les modules sont ensuite régulièrement actualisés ;les salariés en lien avec le Métier sont consultés sur la mise à jour de ceux-ci en vue d'une amélioration continue.

Y a-t-il une possibilité de personnaliser les modules de formation en fonction des besoins spécifiques de chaque utilisateur?

Entreprise moderne à cheval sur les secteurs porteurs des paiements et de la santé, située à Limonest

Est-ce que leurs solutions permettent aussi bien de gagner en temps et financièrement aussi ?

Est ce que cela fonctionne ?

Des retours sur l entreprise?

Très mauvaise expérience avec Monsieur le Directeur SI, imbus de sa personne et qui se plaît à critiquer de manière abusive. Je ne renouvellerai pas l'expérience professionnelle avec ce monsieur.

Cordialement

Totalement d'accord avec ce commentaire.

Mauvaise experience professionnelle identique lors de son passage dans le Finistère. Prière de restez chez vous

Bonjour, effectivement j'ai également un problème au niveau des primes, la procédure est en cours. Le Directeur SI fait caprices sur caprices, j'ai l'impression d'être dans une cours de récréation. Vraiment un "homme puéril". Je ne lâcherai pas.
Bonne journée

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Salaire médiocre, copinage pour grimper les échelons, Direction incompétente. A fuir !!

connaitre le fonctionnement de cette société

le fonctionnement de cette société

Les utilisateurs ont partagé des expériences variées avec PAYMED. Certains ont mentionné des défis liés à l'entreprise, tandis que d'autres ont souligné l'importance stratégique de l'entreprise dans les secteurs des paiements et de la santé. Quels sont les avantages professionnels que vous recherchez chez une entreprise comme PAYMED?