Les salaires sur les positions chez PAYS DE MONTBELIARD

PAYS DE MONTBELIARD recrute pour des postes:

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H12 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages

Rémunération

  • mensuel de 1950,40 Euros à 1950,40 Euros sur 13.5 moisPrimesMutuelle

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H12 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de communication
  • procédures de maintenance de systèmes d'information
  • contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • surveiller la performance, la capacité, la qualité du réseau et adapter les équipements, systèmes et vecteurs d'informations

Rémunération

  • mensuel de 2047,92 Euros à 2145,44 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques
  • le technicien des systèmes d'information installe les matériels et systèmes informatiques et en assure la maintenance
  • il/elle intervient également en cas de problèmes réseaux, applications ou matériel

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1991,22 Euros à 2038,63 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle assure le secrétariat et l accueil
  • il/elle trouve, organise, coordonne et transmet les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • il/elle résout les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l exercice de la responsabilité du dirigeant
  • il/elle prend en charge le suivi complet de dossiers, d'évènements spécifiques
  • L assistant de direction assiste le Directeur de la filiale et les responsables de services afin d'optimiser la gestion de leur activité
  • il/elle organise la vie de l entreprise

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • selon profil

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • former un public
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • conduire un atelier de formation
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques

Expérience

  • 10 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • A convenir selon profil et expAutre

magasinière

Responsabilité

  • préparer et distribuer les pièces, les produits
  • assurer l'imputation comptable et analytique à la commande des pièces, des produits
  • procéder aux commandes, aux réceptions et stockages des pièces de rechange, des produits
  • effectuer le reporting mensuel des commandes avec leur code comptable et analytique
  • assurer le suivi des indicateurs
  • procéder à l'inventaire des stocks

guide conférencier

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • accueillir et renseigner les clientèles touristiques et locales physiquement, par téléphone, par courrier et par mail
  • répondre aux attentes personnalisées des clients et faciliter leur séjour
  • vendre et encaisser de la billetterie et des produits proposés dans la boutique
  • gérer des visites guidées
  • suivre la gestion de l'information et des données historiques et documentaires
  • assurer la bonne tenue de l’espace accueil
  • suivre le tourisme de racine
  • veiller au respect de la démarche qualité

Exigences

  • disposer d’une expérience dans le domaine de l’accueil en Office de Tourisme
  • la maîtrise des moyens de communication modernes et des outils bureautiques est obligatoire et SIT apprécié
  • connaissance du territoire nécessaire
  • permis B
  • disponible les week-ends et les jours fériés
  • de formation Bac+3 minimum avec CARTE DE GUIDE CONFERENCIER
  • qualités requises : excellente présentation, polyvalence, écoute, sourire, savoir travailler en équipe, organisation, méthode, curiosité, qualités rédactionnelles, force de vente

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros à 2121.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers
  • Transporter des personnes à mobilité réduite
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • D - Transport de personnes

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • expérience de 2 ans exigée

Rémunération

  • mensuel de 1778,40 Euros à 17780,40 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre en charge les réservations des services spécifiques, les réclamations téléphoniques et assurer le relais sur les objets trouvés
  • procéder à la vente de produits et services, renseigner les clients par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise
  • conseiller les usagers , informer sur nos produits, services

Salaire moyen national

2587 €