surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
autonomie
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
aptitude
exemple : travailler efficacement sans responsable
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Responsabilité
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
accompagner l'ensemble des acteurs impliqués dans la coordination des parcours
vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur