PEDERSEN CARBURE ET DIAMANT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Chassieu
12 RUE D ARSONVAL, 69682 CHASSIEU CEDEX
Téléphone:
+33 4 72 47 53 92
SIREN:
969507748
recrutement@pedersen.fr
Production

Les salaires sur les positions chez PEDERSEN CARBURE ET DIAMANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PEDERSEN CARBURE ET DIAMANT recrute pour des postes:

fraiseur sur commande numérique cn

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • langages de programmation de Commande Numérique
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • surveiller le déroulement de l'usinage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à négocier selon profil
  • à négocier selon profil + chèques déjeuner + indemnités de transport + mutuelle d'entreprise + 13ème mois + prime assiduité+ avantages CSE Statut : ouvrier Horaires de travail : 35h - du lundi au vendredi 7h 11h55 et 12h55 15h

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • salaire à négocier

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de soudure
  • lecture de dessins techniques
  • lecture de plan, de schéma
  • hydraulique
  • mécanique
  • pneumatique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser une opération d'assemblage / montage / ajustage

Rémunération

  • chèque repassalaire à négocie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'inventaire
  • logiciels de gestion de stocks
  • préparation d'une commande
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler la réception des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • savoir lire un plan et un ordre de fabrication
  • avoir des notions en matière de programmation sur les machines à commandes numériques
  • choisir, préparer et régler les outillages nécessaires à l'usinage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1603,15 Euros à 1603,15 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • à négocier selon profil + chèques déjeuner+ indemnités de transport + mutuelle d'entreprise + 13ème mois + prime assiduité + avantages CSE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez l'usinage de pièces en carbure de tungstène unitaires ou en petites séries, au moyen de machines traditionnelles ou CN

soudeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de coupage thermique
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réceptionner et expédier les pièces clients et fournisseurs selon les procédures internes en vigueur en utilisant l'ERP Clipper
  • gérer et suivre les stocks de pièces
  • S'assurer de la conformité des produits en sortie de production et/ou en retour de sous-traitance

Rémunération

  • 13ème mois + prime assiduité
  • à négocier selon profil+ indemnités de transport + mutuelle d'entreprise+ prime assiduité + 13ème mois + Titres restaurant + Avantages CSE Horaires : du lundi au vendredi en journée

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • paie et ADP
  • effectuer la saisie des éléments de paie, calculer les indemnités de départ, éditer et contrôler les bulletins de paie
  • etablir les charges sociales en DSN
  • etablir les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte
  • suivi de la GTA et des CP
  • gestion des dossiers maladie, prévoyance, déclaration AT, adhésion/radiation contrats sociaux
  • maintenir et mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie selon règlementation en vigueur
  • dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre société recherche un Gestionnaire paie et RH pour son site de Chassieu

Exigences

  • de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • autonome, rigoureux et organisé , vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de discrétion
  • la maîtrise de la paie est indispensable

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • gestion budgétaire
  • suivre un budget

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • rattaché au Directeur administratif et financier et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion et du développement des Ressources Humaines de l'entreprise

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accompagner les évolutions organisationnelles
  • accompagner les managers dans leur quotidien avec leurs équipes et être leur interlocuteur sur les sujets RH
  • garantir le respect de la réglementation
  • de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • rattaché au Directeur administratif et financer et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion et du développement des Ressources Humaines de l’entreprise
  • gestion de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel
  • L’autonomie, la confidentialité et la capacité d’adaptation sont également des qualités indispensables à la bonne tenue de ce poste
  • le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD temps plein à compter du 01/02/2022 jusqu’au 31/01/2023

Exigences

  • si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature