PEP 21 POLE EDUCATION ET LOISIRS Salaire
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Dijon
13 RUE DU FORT DE LA MOTTE GIRON, 21000 DIJON
Téléphone:
+33 3 80 76 91 24
SIREN:
823003926
rh.del21@pepcbfc.org
Organisations

Les salaires sur les positions chez PEP 21 POLE EDUCATION ET LOISIRS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PEP 21 POLE EDUCATION ET LOISIRS recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois Nombre d'heures : 20 par semaine Salaire : 11,72€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: BAFA Permis B Lieu du poste : En présentiel

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • horaire de 11,72 Euros
  • 11,85 brut/h

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication interne
  • mener une campagne d'e-mailing
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • concevoir des supports de communication visuelle

Rémunération

  • mensuel de 1803,36 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant administratif est le collaborateur direct du responsable
  • il est chargé de l'assister dans la gestion et l'organisation administrative du service
  • il peut prendre en charge le suivi complet de dossiers du service
  • activités générales direction
  • il réalise le traitement et le suivi administratif de dossiers et transmet les informations pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • maitrise des techniques d'accompagnement de l'enfant
  • connaissance du champ du handicap, des signes cliniques alarmants, Connaissance du secteur du médicosocial et sanitaire
  • capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animations d'actions éducatives tout public, de formation auprès d'un public adulte
  • capacités relationnelles, adaptabilité aux situations rencontrées, positionnement distance d'accompagnement des familles, positionnement éthique d'accompagnement des équipes
  • appétence pour le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 2567,76 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les familles dans l'expression de leur besoin : Accueil de la famille et de l'enfant dans leur singularité : cerner l'environnement de l'enfant, recueillir les données cliniques, leurs attentes et l'intérêt de l'enfant, les informer sur le processus d'accueil
  • accompagner les équipes des professionnels pour favoriser l'accueil des enfants à besoin spécifique : Observation et analyse des situations ; Réponse aux demandes des équipes relatives à la communication en direction des familles et à l'accompagnement des enfants ; Proposition d'aménagements et d'évolutions
  • les PEPCBFC recherchent un/une Psychologue Inclusion
  • contribuer aux échanges partenariaux internes et externes : Participation aux réunions internes et externes ; Collaboration avec les différents acteurs du système ; Représentation de la Plateforme ressources handicap
  • mettre en place avec l'équipe de la PRH des actions de soutien, de sensibilisation et de formation à destination des parents et des professionnels accueillants : Animation de groupes d'analyses de pratiques et/ou de guidances professionnelles, Action de sensibilisation en direction des professionnels
  • participation à l'animation de la plateforme ressources handicap en direction des ACM / EAJE du département de la Côte d'Or, co-élaboration et co-animation des actions inclusives menées par le service en direction des familles, des professionnels et des enfants
  • démarche Qualité : Mise en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission ; Participation aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • mensuel de 1930,76 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1896,00 Euros à 1896,00 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • assister les personnels de restaurant de collectivité
  • préparer le matériel adapté
  • eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • évacuer des déchets courants

Rémunération

  • horaire de 10,63 Euros à 10,63 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 28 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 28H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.51 EurosIndemnité transportsCSEPlan d'épargne retraite d'entreprise
  • Salaire brut : Horaire de 14.41 Euros sur 12 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Horaire de 14.41 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD OU BPJEPS
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros à 12.47 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois
  • 6 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.25 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsCSE
  • Autre12.12 brut / h

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger