PERA PELLENC SA Salaire

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  Florensac
ROUTE D AGDE, 34510 FLORENSAC
SIREN: 712920420
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Les salaires sur les positions chez PERA PELLENC SA

PERA PELLENC SA recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

Rémunération

  • mutuelleSelon profil et e
  • horaire de 13,00 EurosMutuelledéplacement

Responsabilité

  • rattaché au Chef de région, vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes
  • vous interviendrez auprès des caves coopératives et particulières dans toutes les régions viticoles
  • conseiller techniquement les clients
  • réaliser le montage des appareils neufs
  • gérer un/une ou plusieurs techniciens de maintenance
  • entretenir une relation commerciale de proximité avec le client et conseiller techniquement les clients
  • mettre en route les matériels neufs et/ou d'occasion
  • réaliser l'entretien électrique dans les caves coopératives et domaines particuliers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional
  • déplacements : Fréquents Départemental

agent de maintenance

Rémunération

  • 13 - 14 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer une pièce défectueuse
  • suivre les données de maintenance

Responsabilité

  • rattaché au service maintenance, vous travaillerez en binôme avec votre tuteur
  • o    Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
  • proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
  • o    Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • o    Intervenir en cas de panne
  • intervenir en cas de panne
  • o    Détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • logiciel sage 100
  • solides connaissances comptables
  • disponibilité et forte capacité de travail
  • capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • aisance relationnelle

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le suivi des stocks et leur valorisation
  • déterminer, analyser et suivre les marges par clients/activités
  • suivre les investissements
  • contribuer à l'évolution de l'ERP et des systèmes connexes
  • être garant du bon respect des procédures de contrôle interne et contribuer à leur homogénéisation et optimisation
  • participer à toute mission ponctuelle, analyse spécifique ou projet structurant impulsé par la Direction
  • au niveau de l'activité commerciale : déterminer mensuellement les indicateurs commerciaux
  • participer au processus budgétaire et en assurer le suivi : budget annuel mensualisé, révisions , reporting et analyses correspondantes

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser des données de maintenance
  • changer une pièce défectueuse
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • hydraulique
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • pneumatique
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • mutuelleSelon profil et expérience

Responsabilité

  • rattaché au Chef de région, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs
  • vous interviendrez auprès des caves coopératives et particulières dans toutes les régions viticoles
  • conseiller techniquement les clients
  • réaliser le montage des appareils neufs
  • mettre en route les matériels neufs et/ou d'occasion
  • réaliser l'entretien électrique dans les caves coopératives et domaines particuliers
  • effectuer le diagnostic et la remise en état de systèmes électriques
  • effectuer l'entretien standard de systèmes pneumatiques

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • de 38.000€ à 42.000 € bruts annuels selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi des stocks et leur valorisation
  • déterminer, analyser et suivre les marges par clients/activités
  • suivre les investissements
  • contribuer à l’évolution de l’ERP et des systèmes connexes
  • être garant du bon respect des procédures de contrôle interne et contribuer à leur homogénéisation et optimisation
  • participer à toute mission ponctuelle, analyse spécifique ou projet structurant impulsé par la Direction
  • au niveau de l’activité commerciale : déterminer mensuellement les indicateurs commerciaux
  • participer au processus budgétaire et en assurer le suivi : budget annuel mensualisé, révisions , reporting et analyses correspondantes

Exigences

  • solides connaissances comptables
  • disponibilité et forte capacité de travail
  • capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • de formation Bac +5 spécialité Finance/Contrôle de Gestion en Université ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une première expérience de minimum 5 ans acquise idéalement au sein d’un environnement industriel
  • aisance relationnelle

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • automatisme
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • lecture de dessins techniques
  • lecture de plan, de schéma
  • règles de sécurité

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisA NEGOCIER selon experience

Responsabilité

  • vous les façonnez à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies
  • tenir à jour les dossiers d'exécution et de fabrication
  • tenir à jour les banques de données techniques ou les bibliothèques de références de produits et composants
  • rattaché au service Electricité et Automatisme, vous effectuez la conception globale des armoires électriques et les formalisez par des schémas, plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition
  • suivre les affaires électriques avec la sous-traitance
  • concevoir et faire évoluer les dossiers techniques de réalisation de chantier
  • S'assurer des sécurités électriques
  • effectuer les mises en services électrique et automatisme en atelier et sur site

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 5 ans - dans le domaine du froid

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • rattaché au Responsable méthodes, vous travaillerez en binôme avec votre tuteur
  • vous aurez pour objectif la conception d'outillages et gabarits assisté par ordinateur sur notre site de production situé à Florensac
  • installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques
  • contribuer à la conception des outillages spécifiques dans un souci permanent de minimiser les coûts de fabrications
  • lancer et éditer les ordres de fabrications aux unités de production
  • effectuer une configuration standard sur un poste de travail
  • définir et participer à l'implantation et l'organisation des outillages dans l'atelier
  • evaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser des données de maintenance
  • changer une pièce défectueuse
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • hydraulique
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • pneumatique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mutuelleSelon profil et expérience
  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • rattaché au Chef de région, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs
  • vous interviendrez auprès des caves coopératives et particulières dans toutes les régions viticoles
  • conseiller techniquement les clients
  • réaliser le montage des appareils neufs
  • mettre en route les matériels neufs et/ou d'occasion
  • réaliser l'entretien électrique dans les caves coopératives et domaines particuliers
  • effectuer le diagnostic et la remise en état de systèmes électriques
  • effectuer l'entretien standard de systèmes pneumatiques

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • planifier un processus de fabrication
  • lancer des documents de production
  • vous justifiez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • autonome et dynamique, vous êtes rigoureux et organisé
  • réactif , vous possédez de bonnes capacités de communication et un bon relationnel

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • réaliser et suivre les commandes de pièces pour la production, les chantiers d'installation et le SAV
  • suivre la performance fournisseur et proposer des solutions préventives/curatives aux acheteurs
  • fournir les délais de livraison des pièces
  • partager le prévisionnel de commande au fournisseur
  • participer au suivi des indicateurs de pilotage des approvisionnements
  • S'assurer des quantités proposées
  • suivre les livraisons et relancer les fournisseurs
  • accompagner les fins de vie de produits et les changements de références

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • ecole de commerce en année de césure ou dernière année, vous êtes autonome, force de proposition et créatif
  • autonome, vous êtes rigoureux et organisé
  • votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les problématiques rencontrées

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • participer à la stratégie de développement commercial
  • réaliser des études de marchés
  • collecter de l'information et l'analyser avec le responsable commercial et avec le contrôle de gestion commercial
  • aider à l'animation des réunions portant sur la distribution et créer les supports de présentation
  • vous serez en lien avec les équipes Commerciales, SAV et celles du Bureau d'Etudes
  • réaliser une veille concurrentielle
  • en collaboration avec la Direction de Pera-Pellenc et des Responsables commerciaux, vous développerez et animerez des outils qui amélioreront l'accompagnement des distributeurs et importateurs, et des ventes directes de gros projets
  • vous serez amené à accompagner les technico-commerciaux sur le terrain