PERE Salaire
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Saint-Denis
75 RUE DE STRASBOURG, 93200 SAINT DENIS
SIREN:
498066547
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez PERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
4.8k €
▲12%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

4750€

Dernière offre

Variation totale

+12%

depuis 2025

Dernière modification

+12%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4500€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
adjoint de direction
médecin
médecin généraliste
responsable qualité

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
PERE 4750 € +14%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
3583 €
-24%
2756 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4416 €
5%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 445 €
/ mois
Cotisations
971 €
/ mois
Brut
4 416 €
/ mois
Net annuel
41 345 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PERE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister techniquement des collaborateurs
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • installer ou configurer un serveur réseau
  • installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques
  • intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques

Rémunération

  • hors primes

conducteur

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2900,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • code des marchés publics
  • contrôler la gestion des stocks
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • législation sociale

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1007,37 Euros à 1007,37 Euros sur 12 mois

chauffeur

Exigences

  • français
  • permis B
  • permis D
  • conduite: 1 an

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 11,07€ par heure

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2555,94 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

juriste

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • rédiger ou aider à la rédaction des contrats fournisseurs , les partenaires privés ou publics de la Fondation Père Favron

Responsabilité

  • assurer une activité d’information et de conseil au sein de la Fondation Père Favron, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets
  • proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers
  • vous accompagnerez les projets en cours dans la Fondation Père Favron et conseillerez la direction générale et les services opérationnels en s’appuyant sur votre bonne connaissance juridique
  • assurer une veille juridique permanente sur les activités de la Fondation Père Favron en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence
  • rédige les réponses aux  courriers de litige
  • vous aurez pour mission de défendre les intérêts de la Fondation Père Favron sur le plan stratégique, commercial, fiscal, social… Vous veillerez à la bonne application de la réglementation
  • faire appel à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés
  • rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de la Fondation Père Favron afin de mettre en conformité la Fondation Père Favron avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires

Exigences

  • bac +5 souhaité en droit , avec si possible une spécialisation ou complété par une formation en comptabilité / gestion d’entreprise comme le diplôme de juriste conseil d’entreprise ou titulaires du CAPA ou Diplôme d’une école de management ou IEP complété par une formation de niveau Bac +5 en droit
  • o   Diplôme universitaire de niveau Bac+3 minimum

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2091,71 Euros à 2091,71 Euros sur 12 mois

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de défendre les intérêts de la Fondation Père Favron sur le plan stratégique, commercial, fiscal, social Vous veillerez à la bonne application de la réglementation
  • vous accompagnerez les projets en cours dans la Fondation Père Favron et conseillerez la direction générale et les services opérationnels en s'appuyant sur votre bonne connaissance juridique

gouvernante

Responsabilité

  • vous serez affecté sur les établissements du Pôle Gérontologique Roger André, sous l'autorité conjointe de la Direction et de l'adjoint coordinatrice des soins, vous serez garant de la qualité des prestations hôtelières
  • vous prendrez en charge les problèmes quotidiens liés au bien être physique et psychologique des usagers des EHPAD

masseur

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état Masseur Kinésithérapeute
  • expérience en pédiatrie appréciée
  • connaissance du secteur médico-social
  • inscription au répertoire ADELI et/ou RPPS