PERIAL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Mons
70 CHEMIN D AVAYE, 83440 MONS
Les salaires sur les positions chez PERIAL
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez PERIAL
€ 3333 Salaire le plus bas
€ 3958 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé
PERIAL recrute pour des postes:
directeur marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience en management et avez déjà évolué au sein d’un secteur réglementé
- vous faite preuve d’une excellente capacité d’analyse et vous savez mobiliser les équipes autour de vos idées et projets
- vous êtes entrepreneurial, force de proposition et « problem solver »
- vous justifiez d’un track record solide et récent dans la conception et le déploiement de stratégie d’acquisition dans des environnements BtoB et BtoC
Responsabilité
- construire la roadmap d’acquisition digitale
- mettre en place la stratégie de marketing automation & lead nurturing
- définir les segments de clients, fidéliser et initier la stratégie CRM
- communiquer sur la stratégie marketing, le plan marketing et les résultats auprès du comité de direction
- 4. Définir, piloter et contrôler le budget marketing
- suivre l’engagement budgétaire, effectuer le choix des agences, prestataires et partenaires
- assurer une veille sur l’ensemble des leviers d’acquisition et de la concurrence
- 3. Analyser les parcours clients et les optimiser en lien avec la Direction de la communication
analyste
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD
Exigences
- méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'analyse, aimez manipuler les chiffres et travaillez sur les outils informatiques
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre curiosité intellectuelle
- de plus, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques
- date : 13 janvier 2023
- entreprise : PERIAL
- actuellement en formation supérieur Bac + 4/5 au sein d’une Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, idéalement avec une majeure en Immobilier et/ou Gestion de Patrimoine, vous témoignez d’un premier stage en Immobilier et/ou Gestion de Patrimoine
- localisation : Paris
- identifiant : ac888ubgs1
Responsabilité
- assistance à la gestion et à la valorisation d’un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires
- visite des actifs et participation à la collecte d'études de marché, d’analyse de la concurrence
- en soutien aux Asset Managers, modélisation et actualisation des business-plans pour charque immeubles , sur la base des prévisions locatives élaborées par les Asset Managers et participation activement au processus de commercialisation des locaux vacants
- vérification et participation à la correction des données saisies sur Premiance : s’assurer de la bonne intégration des Data Room à l’acquisition des actifs ou à la signature des nouveaux baux en collaboration avec les Gestionnaires de Patrimoine et les Assets Managers
- être garant de la mise à jour des tableaux de suivi de l’activité et des tableaux de bord par équipe
- participation au processus de vente des actifs qui seront arbitrés
- participation en support des assets managers à l’étude des dossiers à l’acquisition (process de risk underwriting et participation étude des data rooms d’acquisition
- répondre aux besoins de reporting et être force de proposition sur les supports de présentations des stratégies devant les différents comités , élaborer des Business Plans pour la validation des stratégies de recommercialisation, arbitrages, restructuration…
traffic manager
Type de contrat
- contrat d’apprentissage
- apprentissage, Contrat pro
Exigences
- une première expérience en webmarketing serait un plus
- actuellement en formation supérieur de type école de commerce ou de communication ou université, orientée Webmarketing, vous disposez d'une forte appétence pour le web, ses outils, ses enjeux
- vous bénéficiez d'une bonne culture marketing et des outils associés
- vous connaissez l’univers de la publicité et des outils destinés à assurer le suivi de campagnes publicitaires et de liens sponsorisés
- date :07 mai 2019
- entreprise : PERIAL
- localisation : Paris
Responsabilité
- création des e-mailing PERIAL, élaboration des KPI, analyse, optimisation
- intégré au sein du service Marketing & Communication, vous participerez à la mise en œuvre de la politique digitale, notamment sur l’acquisition de trafic
- participation au Comité éditorial
- identification de partenariats
- participation aux projets digitaux
- coordination et rédaction de contenus notamment à destination de la génération Y avec pour objectif de développer la notoriété de la marque et de nos produits sur une cible plus jeune
- analyse des KPI, suivi ROIste de nos publications, et consolidation des données dans un rapport d’analyse présenté aux équipes marketing et commerciales
- optimiser les leviers d’acquisition de l’écosystème digital PERIAL, afin d’attirer un trafic qualifié et recruter de nouveaux prospects : référencement payant, référencement naturel, e-mailing, affiliation, display, comparateurs de prix…
assistant comptable
Commerce
- banque
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- saisie et paiement des dépenses
- préparation des régularisations des charges et taxes
- traitement des taxes
- justification des comptes tiers 467110/467130/467150/467160 et 419000
- passage des écritures en PP après validation
- préparation du provisionnement locataire en collaboration avec les gestionnaires de patrimoine
- rapprochements bancaires pour les virements et traitement des rejets de prélèvements automatiques
- relations avec les syndics, fournisseurs, gestionnaires techniques externes
Exigences
- issu d'une formation Bac/Bac+2, vous disposez de notions comptables et bénéficiez d’une expérience en tant que comptable fournisseurs/facturation ou en gestion
- autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens des priorités, ainsi que votre capacité à travailler en équipe, mais également votre rigueur, méthode et organisation
- date : 04 septembre 2019
- entreprise : PERIAL Asset Management
- localisation : Paris
- identifiant : ct65unhbug
technicien
Exigences
- vous faites preuve d’une grande rigueur et de méthode, vous savez gérer les priorités et votre relationnel vous permet de travailler facilement avec les métiers
- issu d’une formation au minimum bac+2 vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- au sein de l’équipe technique de la DSI du Groupe, votre mission sera d’accompagner les collaborateurs durant toute leur vie dans l’entreprise. Le parc informatique est constitué de 200 postes et de 40 serveurs
- assistance et maintenance systèmes et réseaux : Déployer et suivre les mises à jour Gérer les sauvegardes Gérer les différentes alertes
- assistance et support technique : Gérer les incidents via l’outil de ticketing : support de niveau 1 et 2 Prise de main à distance sur le poste de l’utilisateur pour résoudre l’incident Gérer, installer et maintenir le parc informatique Gérer informatiquement la sortie des collaborateurs
- déploiement du poste de travail à l’arrivée du collaborateur-utilisateur : Création du profil utilisateur sur l’infrastructure réseau et système Gérer les comptes AD, GPO, mail et téléphone Présentation des ressources informatiques et de l’outil de ticketing aux nouveaux collaborateurs Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
ingénieur
Responsabilité
- le Groupe PERIAL inscrit son action dans le cadre du plan de croissance et de transformation établi en 2016
- il est en ligne avec son plan d'actions
- dans ce contexte de forte croissance vous intégrerez la DSI composée de 7 personnes
- assurer le support utilisateurs de niveau 2 ainsi que le reporting associé
- et en assurer la maintenance proactive
- assurer l'évolution de l'infrastructure : définition des besoins internes et recommandation active d'évolutions technologiques
- documenter et organiser le référentiel technique existant et à venir
- participer à des projets techniques ou métiers : Déménagement du siège : optimisation de l'infrastructure, fibre, suivi des prestataires, … Nouvelle version de serveur
Exigences
- issu d'une formation supérieur universitaire ou école d'ingénieur vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- vous faites preuve de rigueur et de méthode, vous savez gérer les priorités et votre relationnel vous permet de travailler facilement avec les métiers
- vous êtes force de propositions innovantes et vous savez gérer du projet
assistant de gestion
Commerce
- immobilier
Type de contrat
- CDD
- CDI
- CDI Localisation : Paris Identifiant : ct65unhbug Les risques à investir en SCPI Investir en SCPI est un investissement immobilier : il s'agit donc d'un investissement long terme dont la liquidité est limitée, le capital et les revenus non garantis
Exigences
- immédiatement disponible , vous disposez d'une expérience en saisie comptable
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sérieux
- une expérience en gestion de copropriété est un plus
- vous avez d’excellente qualité rédactionnelle, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sérieux
- vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques
- autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens des priorités, ainsi que votre capacité à travailler en équipe, mais également votre rigueur, méthode et organisation
- issu d'une formation Bac/Bac+2, vous disposez de notions comptables et bénéficiez d’une expérience en tant que comptable fournisseurs/facturation ou en gestion
- date : 05 juillet 2019
Responsabilité
- saisie et paiement des dépenses
- vous serez en charge d’assister les Gestionnaires sur tous les mandats de gestion mais plus particulièrement la copropriété
- préparation des régularisations des charges et taxes
- vous serez en charge de suivre et mettre à jour les procédures liées à la qualité
- traitement des taxes
- la saisie des factures et autres pièces dans notre progiciel de gestion immobilière
- justification des comptes tiers 467110/467130/467150/467160 et 419000
- le contrôle des pièces et des saisies
gestionnaire de copropriétés
Commerce
- administratif
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- rattaché au directeur de l'agence, PERIAL PROPERTY MANAGEMENT, Filiale du Groupe PERIAL, vous serez en charge d’un portefeuille d'immeubles tertiaires
- veiller au maintien des conformités réglementaires et de l'amélioration des équipements techniques des immeubles
- établir le plan pluriannuel travaux
- préparer et tenir les Assemblées Générales, rédiger des procès-verbaux, assurer les relations avec les conseillers syndicaux et assurer les visites d'immeubles
- gérer et optimiser les contrats d’entretien et lancer des consultations d'entreprises
- vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés dans le respect des procédures
- vous serez l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et membres des conseils syndicaux
- assurer pour le compte de clients privés et institutionnels la gestion opérationnelle des immeubles
Exigences
- vous êtes reconnu comme référent dans votre métier
- vous êtes rigoureux, vous disposez d’un fort sens des priorités
- vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre autonomie et vos qualités relationnelles
- vous savez travailler en équipe et en transverse
- maitrise des outils informatiques bureautique . Une connaissance de l’outil ALTAIX serait un plus
- maitrise des outils informatiques bureautique
- doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre leadership
- une connaissance de l’outil ALTAIX serait un plus
opérateur de saisie
Commerce
- administratif
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- la saisie des factures et autres pièces dans notre progiciel de gestion immobilière
- le contrôle des pièces et des saisies
- la numérisation et classement des dossiers
- risque immobilier : susceptible d’entraîner une baisse de la valeur due à la variation des marchés immobiliers
- un besoin, une question ?
- identifiant : pfatj0s1pk
- J’ai pris connaissance des risques
- risque lié à la gestion discrétionnaire : résultant de la sélection par les gérants d’investissements moins performants
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sérieux
- immédiatement disponible , vous disposez d'une expérience en saisie comptable
- vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques
- investir en SCPI est un investissement immobilier : il s'agit donc d'un investissement long terme dont la liquidité est limitée, le capital et les revenus non garantis
responsable rh
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de comptable
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PERIAL
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3541 €
-20%
2868 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable rh
5000 €
-31%
3475 €
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3958 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).