PERMIS DE CONSTRUIRE Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Nantes
25 RUE ESNOULT DES CHATELETS, 44200 NANTES
Téléphone:  +33 6 58 85 00 73
Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez PERMIS DE CONSTRUIRE

PERMIS DE CONSTRUIRE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • convaincre, négocier
  • gestion de projet
  • piloter une activité
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • appétence managériale

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pilotage financier
  • pilotage stratégique de l association
  • gestion administrative et financière
  • recherche des financements
  • réalisation et suivis des budgets
  • mise en œuvre des orientations stratégiques du conseil d administration
  • management de l équipe
  • représentation de l association auprès des partenaires et institutions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 7H Autre

Rémunération

  • En fonction de l'expérience
  • Salaire brut : En fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Prendre des initiatives et être force de proposition