PERPETUAL EMOTION Salaire

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  Béziers
9 RUE HECTOR BERLIOZ, 34500 BEZIERS
SIREN: 834566580
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Les salaires sur les positions chez PERPETUAL EMOTION

PERPETUAL EMOTION recrute pour des postes:

directeur artistique d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités d'un projet avec son commanditaire
  • présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
  • définir un concept créatif en fonction du support choisi
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • nous recherchons un directeur artistique dynamique et force de proposition

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • procéder aux choix techniques
  • faire des propositions et rédiger des cahiers des charges
  • superviser et gérer le suivi des différents projets jusqu'à leur sortie
  • mettre en place des outils et la méthodologie
  • participer aux recrutements
  • intervenir sur les différents salons et évènements
  • interagir avec le chef de projet, le responsable commercial et marketing, les artistes et la direction
  • vous aurez aussi la responsabilité de toute la coordination des différents projets et vous serez le référent ultime du suivi des projets qui vous incomberont

assistant commercial

Exigences

  • réaliser des devis de vente et les propositions commerciales de l’entreprise
  • assurer le suivi des clients et de leur dossier
  • organiser et préparer l'intervention du personnel terrain
  • nous sommes à la recherche d’une personne ambitieuse, sensible au monde du numérique, avec un côté un peu geek sur les nouvelles technologies et dotée de solides compétences en négociation, et dont l’expérience et la réussite sauront inspirer toute l’équipe

Responsabilité

  • nous sommes à la recherche d’un assistant commercial en alternance pour accompagner notre hypercroissance, en mobilisant à la fois ses propres compétences pour apporter son savoir-faire aux équipes, et de participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • phoning important sur le poste