Perpignan Méditerranée Métropole Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
6 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Perpignan
11 Bd Saint-Assiscle, 66000 Perpignan
Administration

Les salaires sur les positions chez Perpignan Méditerranée Métropole

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Perpignan Méditerranée Métropole recrute pour des postes:

archiviste

Responsabilité

  • etablir des tableaux de gestion et effectuer matériellement les tris et les échantillonnages
  • rédiger les bordereaux d’élimination en conformité avec la législation en vigueur
  • analyser les fonds : identification des documents, tri en fonction des critères établis par le service interministériel des archives de France, établissement de descriptions organisées et hiérarchisées des documents
  • conditionner, coter, ranger et récoler les documents
  • réalisation et renseignement de bases de données
  • traitement des archives dans une structure publique
  • elaborer et mettre en œuvre des plans de classement
  • evaluer et diagnostiquer l’état et le contenu des archives de PMM

Exigences

  • savoir être
  • sens du contact
  • connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
  • savoir faire
  • formation d’archiviste
  • esprit d’équipe
  • respectueux de la confidentialité
  • discret

directeur général

Responsabilité

  • coordonner et animer les activités des directions en responsabilité directe
  • suivre des plans pluriannuels d’investissements et d’entretiens
  • assurer la suppléance et l’intérim en cas d’absence du Directeur Général des Services Techniques
  • veiller au maintien en conditions optimales d’utilisation du patrimoine de PMM
  • analyse, élaboration et évaluation des organisations
  • superviser aux plans techniques, administratifs et financiers l’exécution des opérations dans les meilleures conditions de délais et de coûts
  • elaborer et mettre en œuvre des projets stratégiques et/ou de politiques publiques
  • accompagner la conduite du changement

Exigences

  • savoir faire
  • savoirs
  • statut de la FPT, statut et compétences des collectivités locales, des grandes institutions

chauffeur

Exigences

  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • principes de la relation client
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • réaliser l'entretien du matériel
  • conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • méthodes de plan de tournée
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire

Responsabilité

  • sous l'autorité administrative et hiérarchique du chef de bassin ou de section vous exécuterez l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement
  • vous procéderez au nettoyage intérieur et extérieur de la benne en fin de tournée. Vous réaliserez l'approvisionnement en carburant. Vous remplirez les documents de suivi. Vous rendrez compte de tout dysfonctionnement
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • maintenance de premier niveau
  • réaliser l'entretien du matériel- indispensable

conducteur de travaux

Responsabilité

  • elaborer des demandes d’autorisations diverses, des permissions de voirie etc
  • suivre des études préalables aux travaux
  • définir la méthodologie pour la réalisation des travaux
  • evaluer le patrimoine et les risques
  • vérifier les travaux effectués
  • coordonner les interventions des entreprises. Donner et faire respecter les instructions
  • rechercher des informations ciblées
  • contrôler le non dépassement des crédits

Exigences

  • disponible, rigoureux, méthodique, réactif, sens de l’écoute et du dialogue, esprit d’équipe, sens du service public
  • savoir faire
  • savoir être
  • savoirs
  • connaissance des règles en matière de sécurité du travail
  • règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • instances, processus et circuits décisionnels
  • techniques de communication et de négociation

chargé de développement

Responsabilité

  • participation à la croissance des filières économiques structurantes du territoire dans une logique d'économie circulaire
  • emission d’avis techniques
  • exploiter les informations et assurer les reporting dans les délais
  • etudier la faisabilité et proposer des solutions techniques
  • réaliser une veille stratégique de ces filières et détecter les innovations : études sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques
  • impulser et accompagner des projets de production d'énergies renouvelables générant des retombées économiques
  • effectuer l'engagement des devis, contrôler et mettre en paiement les factures
  • effectuer l’engagement des devis, contrôler et mettre en paiement les factures

Exigences

  • savoir être
  • adaptable
  • gestion de l’information
  • savoir faire
  • ouvert d’esprit sens du service et de l’écoute
  • sens du contact et de l’écoute
  • rigueur et méthode
  • savoirs

chef

Responsabilité

  • nous recherchons un chef de projets dans le cadre du Projet EAU2023
  • gestion de projet
  • réaliser un état des lieux
  • le/la chef de projet est susceptible d'assurer la réalisation des projets portés par la Direction : définir le besoin, s'assurer de la faisabilité, de l'opportunité de l'opération envisagée ; définir la programmation et arrêter l'enveloppe prévisionnelle financière ; garantir la bonne exécution technique, juridique et financière des projets et travaux
  • assurer le suivi comptable des opérations et toutes pièces administratives et financières nécessaires au paiement des prestataires, vérifier et valider les factures
  • participation au comité de pilotage, coordonner l'activité de son pôle
  • programmer la réalisation des études préliminaires, missionner, coordonner et contrôler les contrats ayant pour objet l'exécution des études et la réalisation des travaux
  • assurer la mise en œuvre des études réglementaires , des études techniques et des travaux

Exigences

  • doté d’esprit d’initiative
  • autonome, rigoureux, réactif, motivé
  • savoir faire
  • savoir être
  • savoir Faire
  • esprit d'analyse et de synthétise
  • dynamique
  • savoirs

chef de projets

Responsabilité

  • 1 chef de projets au sein du Service Grands Travaux de la Direction de l'Environnement et de l'Eau
  • gestion de projet
  • définir le besoin, établir le programme, évaluer les coûts et lever les contraintes en lien avec le programme pluriannuel d’investissements
  • assurer le suivi comptable des opérations et toutes pièces administratives et financières nécessaires au paiement des prestataires, vérifier et valider les factures
  • vérifier, valider les différents étapes d’exécution des études
  • fournir les éléments techniques pour alimenter les documents de communications nécessaires à l’information du public
  • assurer le suivi des dossiers soumis à instruction et autorisation auprès des différents services de l'Etat
  • piloter le volet foncier des opérations

gestionnaire paie

Responsabilité

  • contrôler, corriger les éventuelles anomalies état par état
  • rédiger les attestations ASSEDIC
  • saisir les éléments liés aux modifications de la paie des agents et les éléments variables
  • préparer, organiser et prévoir les mouvements mensuels de paie
  • editer et contrôler les simulations de mandats de paie
  • au sein du bureau
  • au sein du Bureau Paie, assurer les traitements et contrôles de paie. Assister et conseiller le Chef de Service dans la gestion des dossiers relevant du domaine d’activité
  • mensuelles : bordereaux de charges sociales et de retenues diverses

Exigences

  • organisé, autonome, réactif, rigoureux, esprit d’initiative
  • savoir faire
  • savoir être
  • savoirs
  • connaissances des règles de la comptabilité publique
  • sens du service public et du travail en équipe
  • maîtrise de l’outil informatique
  • respect de la confidentialité

directeur

Responsabilité

  • participer à la définition des orientations stratégiques de PMMCU en matière de politique de gestion et d'élimination des déchets
  • activités liées à la mission principale : Orientation des décisions des Elus et de la Direction Générale
  • proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de politique de gestion de collecte et d'élimination des déchets ménagers et assimilés
  • il propose un service de mise en relation des employeurs et des candidats, avec un portail où sont regroupées les offres d'emploi saisies par les employeurs territoriaux

Exigences

  • de formation supérieure dans le domaine de l'environnement ou équivalent - maitrise du domaine des déchets et de la prévention avec une expérience confirmée de direction sur une fonction similaire dans le secteur public
  • la fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers