PETITES SOEURS DES PAUVRES Salaire
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Toulon
IMP JEANNE JUGAN, 83200 TOULON
Téléphone:
+33 5 56 90 12 20
SIREN:
340319144
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez PETITES SOEURS DES PAUVRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
contrôleur de gestion
responsable qualité
assistant comptable
agent de service
référent

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PETITES SOEURS DES PAUVRES 3400 € +36%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PETITES SOEURS DES PAUVRES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
référent
2166 €
47%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 690 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 166 €
/ mois
Net annuel
20 277 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PETITES SOEURS DES PAUVRES recrute pour des postes:

assistant qualité

Responsabilité

  •  Préparation des éléments de salaires pour l’établissement de la paie
  •  Référent Sécurité
  •  Réalisation des différentes déclarations
  •  Organisation du travail des différents services
  •  Secrétariat courant
  • du système documentaire de la base qualité
  •  Gestion administrative des salariés
  •  Relation avec les salariés

Exigences

  • débutant , Expérimenté
  • BTS Assistante gestion PME PMI / BTS Management RH Paie
  • prendre des initiatives pour faciliter l’exécution des tâches demandées
  • respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
  • maîtriser l’outil informatique

directeur

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des Ressources Humaines
  • o   Participe à la formalisation du projet institutionnel sur la base des orientations stratégiques définies par la direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • o   Participe en lien avec la direction à la définition de la stratégie ressources humaines
  • o   Collabore à la préparation, au suivi du budget et prépare les rapports budgétaires en lien avec la direction et les fonctions ressources externes
  • contribuer, promouvoir et garantir les valeurs de la Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres afin d’assurer le bienêtre des personnes âgées accueillies
  • o   Supervise et vérifie les opérations de comptabilité et gère les relations avec les différents fournisseurs
  • o   Participe au suivi des études de marchés à la mise en place des contrats de sous-traitance et aux achats d’équipement et de fonctionnement
  • o   Participe au maintien d’un bon climat social

Exigences

  • capacité de synthèse, rédactionnelle et organisationnelle
  • diplôme niveau 1 ou 2 exigé. CAFDES ou équivalent apprécié
  • expérience similaire demandée
  • des déplacements sont à prévoir
  • maîtrise des outils informatiques

contrôleur de gestion

Exigences

  • expérimenté

assistant administratif

Responsabilité

  • enregistrement de factures
  • accueil physique et téléphonique
  • assister les secrétaires dans les tâches quotidiennes
  • travaux administratifs

Exigences

  • connaissance logiciel SAGE serait un plus
  • bon sens relationnel
  • aucune expérience, Débutant
  • pas de diplôme exigé mais une expérience similaire souhaitée

animateur

Responsabilité

  • vous intervenez auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes afin de favoriser leur bien-être dans la structure, et leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale
  • vous travaillez sous la responsabilité de la cadre de santé, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, avec laquelle vous coordonnez l'ensemble des animations

psychomotricien

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 11,00€ à 13,00€ par heure

Responsabilité

  • D’identifier les difficultés et capacités psychomotrices des personnes âgées par des évaluations et bilans
  • proposer des techniques corporelles personnalisées et adaptées aux besoins de chaque personne
  • travailler particulièrement sur la prévention des troubles de mémoires et des chutes par des accompagnements individuels ou collectifs
  • développer les activités sensorielles en lien étroit avec la Psychologue
  • participer au projet personnalisé du résident
  • votre diplôme d’état de psychomotricien est impératif pour mener à bien cette mission. Une expérience en gériatrie serait un plus
  • participer au projet de soin de l’établissement
  • votre sens du contact et du travail en équipe, votre autonomie, votre capacité d’écoute et d’organisation et le respect des valeurs de l’association

Exigences

  • psychomotricien ou similaire: 1 an

agent de service

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • transmettre de l'information
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • disponible le week-end
  • aide à la personne: 1 an

Rémunération

  • 2 229,00€ par mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • soins d’hygiène et de confort pour la personne âgée
  • bains, habillage, déshabillage
  • dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire
  • transferts couchers
  • aide au repas
  • nettoyage des locaux
  • nous recherchons une agent de service un CDI à temps plein
  • si vous êtes intéressé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 24 mois

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Rémunération

  • 39 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeRestauration
  • mensuel de 3400,00 Euros à 3401,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 3500,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de maintenance dans nos différents établissements
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier complété par une formation de cadre de santé ou de management
  • superviser l'activité des infirmiers et coordonner l'équipe soignante
  • veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, participer à l'élaboration des projets de soins et projets d'accompagnement individualisé
  • vous serez garant.e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées et avez pour mission de promouvoir et pérenniser la qualité des soins
  • relayer la politique de soins définie avec la direction des soins auprès des équipes de soins
  • afin de mener à bien vos missions, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe
  • mettre en place des synergies pour développer la coopération entre les différents intervenants et professionnels

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience terrain acquise dans le secteur médico-social sur un poste similaire
  • vous avez de l expérience de management
  • vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ainsi que de charisme et implication
  • vous cherchez une mission qui a du sens ?

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • le développement du réseau : recherche et développement de partenariats avec les acteurs locaux du secteur du Grand Age sur des actions en faveur des résidents, promotion de l’image de l’institution pour atteindre des publics correspondant aux critères
  • la gestion comptable de l’établissement : tenue de la comptabilité courante sur le logiciel SAGE, transmission d’un état régulier de la situation de l’établissement en trésorerie en garantissant la justification de chaque mouvement comptable courant, transmission d’éléments qui garantiront la réalisation des bilans, engagement des actions en litige après validation de la démarche avec la Direction
  • L’accueil du résident et de son entourage : Réponse aux demandes d’informations sur le fonctionnement de la structure, remise de documents institutionnels, gestion des admissions, visite de l’établissement, réalisation de démarches administratives pour le compte des résidents
  • la préparation et la participation aux réunions : conseils de vie sociale, commissions menus et groupes de travail internes
  • vous maitrisez l’outil informatique et avez une appétence pour la comptabilité
  • disponible et discret·e, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de patience et d’optimisme
  • sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif, de l’accueil et de l’admission des résidents représentant 80% de votre temps de travail, ainsi que la gestion comptable de l’établissement représentant 20% de votre temps de travail
  • vous travaillez en collaboration avec les autres fonctions de l’établissement et en réseau avec des intervenants extérieurs

psychologue

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • horaire de 15,80 EurosPrimesRestauration
  • mensuel de 1500,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • a. Suivi des résidents, en individuel ou en groupe
  • dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire
  • votre sens du contact et du travail en équipe, votre capacité d'écoute et d'organisation et le respect des valeurs de l'association
  • votre diplôme d état et votre formation complémentaire en gérontologie et/ou gériatrie sont indispensables pour mener à bien cette mission
  • d. Animation auprès des équipes de temps de formation
  • participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire
  • e. Intervention auprès des équipes en cas d’événements traumatiques
  • dès votre arrivée, vous êtes accueilli par une équipe pluridisciplinaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais