PETITS FILS DEVELOPPEMENT Salaire

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Boulogne-Billancourt
183 RUE DE JAVEL, 75015 PARIS
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SIREN:
538827825

Les salaires sur les positions chez PETITS FILS DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
auxiliaire de vie
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
PETITS FILS DEVELOPPEMENT 2500 € -33.3%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 439 €/mois

Salaire net / mois

~1 903 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 006 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie 2 445 € 2 000 € +22,3% 15x / 12 mois
chargé de recrutement 2 220 € 2 326 € -4,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PETITS FILS DEVELOPPEMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
2445 €
-16%
2074 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 907 €
/ mois
Cotisations
538 €
/ mois
Brut
2 445 €
/ mois
Net annuel
22 889 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chargé de recrutement
2220 €
11%
2457 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 732 €
/ mois
Cotisations
488 €
/ mois
Brut
2 220 €
/ mois
Net annuel
20 783 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
2500 €
54%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PETITS FILS DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux
  • 34H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • cette expérience est indispensable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’assistante de vie et /OU

Rémunération

  • 2286€ brut/mois, soit 13.20€ à 15.84€ brut
  • mensuel de 2286,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • 1989€ brut/mois, soit 13.20€ à 15.84€ brut
  • mensuel de 1989 Euros sur 12 moisMutuelle
  • 11,37€ à 19,00€ par heure
  • 2183€ brut / mois Communes d'intervention : Mesnil-Esnard, Bonsecours Horaires : en fonction des disponibilités

Responsabilité

  • aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage
  • courses, préparation et à la prise des repas
  • l’aide au lever ou au coucher
  • entretien du cadre de vie
  • l’aide à la toilette
  • accompagnements aux promenades, sorties culturelles
  • les courses et la préparation des repas
  • echange, jeux et autres activités de stimulation

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD

Rémunération

  • 19,00€ par heure
  • 19€ de l'heure + frais de transport

Responsabilité

  • gestion du courrier
  • classement des documents
  • changements d'adresses
  • démarches administratives

Exigences

  • diplômés/diplômées ou formés/formées à un métier administratif
  • ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle
  • ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses
  • communes d'intervention : Pennes-Mirabeau, Calas, Cabriès, Marseille 15ème et 16ème, Septèmes-les-Vallons

coordinateur

Commerce

  • distribution et grande distribution

auxiliaire de vie

Rémunération

  • Horaire de 16.39 Euros à 19.67 Euros
  • Horaire de 14.04 Euros à 18.53 Euros
  • indemnités transports
  • Horaire de 15.33 Euros à 18.4 Euros
  • Rémunération attractive : 15,33€ brut de l'heure (majoration 20% week-end et jours fériés) + indemnités de transport
  • 15,33
  • Horaire de 13.94 Euros à 15.3 Euros
  • Mensuel de 1868.0 Euros à 2150.0 Euros

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit
  • 40H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s)
  • 36 Mois
  • 3 Mois

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Oléron Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
  • B mention 79.06 (= EB)
  • AM - Cyclomoteur <= 50 cm3

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES, Titre Pro ADVF, BAC CSS,...
  • CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de vie
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne
  • Bac ou équivalent Service à la personne

La langue

  • Français

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • + 20% majoration samedi et dimanche
  • Salaire brut : Horaire de 15.33 Euros à 18.4 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Horaire de 13.53 Euros à 16.24 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.53 Euros à 16.24 EurosIndemnité transports

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne - auxiliaihe de vie social, advf, cafa
  • CAP, BEP et équivalents Santé
  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne
  • Bac ou équivalent Service à la personne

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • dipôme et 3 ans d'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de recrutement

Rémunération

  • Horaire de 14.0 Euros

Auxiliaire de vie à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.33 Euros à 18.4 Euros

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Responsable de secteur dans les services à la personne

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
  • Développer un réseau local de partenaires
  • Évaluer les besoins des clients à domicile
  • Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
  • Développer l’activité de l’agence
  • Coordonner les interventions des auxiliaires de vie

Exigences

  • Fibre commerciale et goût du terrain
  • Organisation, réactivité et excellent relationnel
  • Sens de l’humain et envie de donner du sens à son métier
  • Permis B indispensable
  • Avoir une fibre commerciale et le goût du terrain
  • Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’un excellent relationnel
  • Avoir le sens de l’humain et envie de donner du sens à son métier

Avantages

  • Primes mensuelles et trimestrielles
  • Astreintes rémunérées à raison de trois week-ends par an
  • Remboursement des frais kilométriques pour l’utilisation du véhicule personnel
  • Titres-restaurant
  • Formation initiale de sept jours au siège à Paris 15
  • Véhicule de fonction
  • Épargne salariale
  • Télétravail possible

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 40H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Au domicile d’un particulier

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros sur 12.0 moisCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros sur 12.0 moisCE
  • 15,40 € /h sem et 18,48€/h weekend

Expérience

  • 3 An(s) - comme auxiliaire de vie
  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide famille
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES, Titre Pro ADVF, BAC CSS,...

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • Techniques de levage et de transfert

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale