Les salaires sur les positions chez PETR DU PAYS DE LANGRES

PETR DU PAYS DE LANGRES recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très bonne maîtrise des techniques d’animation, de mobilisation et de travail en équipe
  • être en mesure de travailler en équipe
  • connaissance fine du fonctionnement administratif et juridique des collectivités
  • maîtrise de la gestion de projet
  • savoir se rendre disponible
  • bonne capacité de synthèse
  • bonne connaissance des enjeux liés à l’écotourisme
  • sens de la communication

Responsabilité

  • impulser, suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les partenaires
  • accompagnement du changement
  • mettre en œuvre et animer les offres de service retenues
  • gérer les marchés publics pour le choix des prestataires, le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, aux demandes de subventions
  • contribuer à la capitalisation des expériences, à l'échange de bonnes pratiques et à la mise en complémentarité des projets portés par l'ANCT
  • avec l'élu référent et le commissariat de massif, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de transition touristique, en cohérence avec les documents stratégiques locaux
  • coordonner les opérations, veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global
  • identifier et alerter des difficultés rencontrées, proposer des solutions, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • suivre l'état des stocks
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros sur 12 moisselon qualification

coordinateur

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • préparation et coordination des projets EAC en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
  • élaboration de communications spécifiques
  • reporting réguliers avec l'élu en charge de l 'EAC, mise en place et animation d'un Comité Technique et d'un Comité de pilotage
  • développement de la politique de sensibilisation, de recherche et de fidélisation des publics
  • participer aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux relatifs à l'EAC
  • mise en place d'outils de mesures de l'action EAC
  • conception et mise en œuvre des projets en lien avec les services des intercommunalités et les partenaires culturels

Exigences

  • autonomie
  • capacité à travailler en transversalité et à fédérer les partenaires
  • très bonne capacité relationnelle
  • très bonne qualité d'expression écrite et orale
  • connaissance du milieu culturel et scolaire
  • maitrise et expérience de l'action EAC
  • par ce projet, le Pays de Verdun souhaite renforcer l'égalité des chances d'accéder à l'éducation artistique et culturelle pour l'ensemble des jeunes du territoire avec comme finalité ambitieuse l'obtention du label 100% EAC
  • conforter le réseau d'acteurs des pratiques artistiques en les impliquant et en les sensibilisant dans le CTEAC

animateur

Responsabilité

  • conseille et accompagne les porteurs de projets, expertise technique
  • assure la communication autour de la stratégie de développement numérique du Pays
  • il est intégré au pôle numérique composé de 3 agents
  • fait vivre la communauté numérique du territoire
  • accompagne les partenaires sur le développement de leurs outils
  • le poste est placé sous l'autorité administrative du chargé de mission du Pays de Verdun
  • veille sur les outils numériques de développement local
  • impulsion de nouveaux projets numériques

Exigences

  • connaître les évolutions technologiques, connaître les enjeux de développement local, connaître les techniques de développement informatique
  • partager ses connaissances, animer un réseau, maîtriser les outils informatiques du Pays
  • communicatif, autonome, disponible, dynamique, rigoureux, esprit d'initiative