Les salaires sur les positions chez PETR PAYS RHIN VIGNOBLE GRAND BALLON
PETR PAYS RHIN VIGNOBLE GRAND BALLON recrute pour des postes:
secrétaire
Exigences
gestion administrative: 2 ans
Responsabilité
sous l’autorité du Directeur du PETR et de l’Animateur LEADER, le/la gestionnaire du programme LEADER aura à sa charge la gestion administrative et financière du programme et l’instruction des dossiers
conseiller espace info
Responsabilité
participer à l'élaboration et à la mise en uvre d'actions de sensibilisation
aider le particulier à l'analyse des devis et la sollicitation des aides financières
permanence/Animation lors de salon : stands, conférences ou ateliers
participer au réseau régional des Espaces INFO- > ENERGIE et aux formations organisées par l'ADEME pour les membres de ce réseau
assurer la promotion de l'Espace INFO- >ENERGIE à travers divers médias et par le biais de relais locaux
rédaction d'un bilan annuel administratif et financier
concevoir et diffuser des documents techniques et de sensibilisation destinés au grand public et aux partenaires
gérer le budget dédié au poste
Exigences
la Mobilité
rigueur méthodologique
etre doté de bonnes capacités rédactionnelles
capacité à travailler de façon autonome et en équipe
bonne connaissance des enjeux et problématiques énergétiques actuels et des acteurs
formation technique en rapport avec l'énergie ou le bâtiment
permis B et voiture personnelle indispensable
aisance relationnelle et très bonne capacité de communication et d'intervention en public
animatrice
Type de contrat
CDD - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H/semaine Travail en journée
Rémunération
AutreSelon exp.Tickets restau, mutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local - aménagement territoire,environnement
Exigences
Capacité rédactionnelle.
Maitrise des outils informatiques
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs