Peugeot Martinique Salaire

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Fort-de-France
ZA du Lareinty, Le Lamentin 97232, Martinique

Les salaires sur les positions chez Peugeot Martinique

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Peugeot Martinique recrute pour des postes:

vendeur

Exigences

  • votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion est indispensable
  • ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement
  • impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du commerce, du service et de la satisfaction client. Vous avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation
  • vous êtes passionné par le milieu de l'automobile et vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous

Responsabilité

  • accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les différents produits et services
  • effectuer la vente de pièces et accessoires dans le but de satisfaire la demande du client
  • réaliser les contrôles qualité des marchandises
  • réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées
  • gérer le stockage et l'approvisionnement des pièces
  • cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative
  • optimiser le stock et réaliser les inventaires
  • assurer l'enregistrement des factures et la facturation des pièces

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • commande en gros
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté Ã la demande client

Rémunération

  • fixe + primes sur les résultat

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Intervention de service rapide
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler les réparations
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeFixe + primes
  • Fixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Négocier des conditions commerciales
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesVéhiculeFixe + primes
  • PrimesFixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesFixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • véhiculeA négocier

Responsabilité

  • sous l'impulsion du Directeur Adjoint, vous êtes responsable du développement du volume de vente de véhicules neufs de la marque et des services associés, ainsi que de la qualité de service rendue à la clientèle
  • vous mettez en œuvre et animez la politique commerciale de votre périmètre de responsabilités : contrôle de l'exécution des plans d'actions, management des équipes, optimisation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale
  • vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesFixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Niveau Bac Magasinage

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesFixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Niveau Bac Magasinage

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition