PHARMACIE HURABIELLE CHEVALLIER Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Montigny-le-Bretonneux
3 LES QUATRE PAVES, 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Téléphone:
+33 6 22 39 78 88

Les salaires sur les positions chez PHARMACIE HURABIELLE CHEVALLIER

PHARMACIE HURABIELLE CHEVALLIER recrute pour des postes:

pharmacien

Responsabilité

  • anne Hurabielle Chevallier
  • profil recherché
  • le diplôme de pharmacien est obligatoire pour se positionner sur l'offre, ce poste est également ouvert aux profils juniors
  • vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie
  • accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrante de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie et des télétransmissions

Type de contrat

  • 1 CDI à temps partiel

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • smic
  • salaire brut

Responsabilité

  • déballage, mise en rayon, encaissement, rangement et maintien du magasin en état de propreté. Vous avez une expérience du contact clientèle Poste à pourvoir dès que possible

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire

Rémunération

  • annuel de 15000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • temps complet
  • CDI à temps plein de 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1662,00 Euros à 2217,00 Euros sur 12 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).