Salaire PHENIX

Responsabilités

• développement de nouvelles fonctionnalités sur toute la stack de l'équipe
• participer aux choix d'architecture, de datamodel, et de découpage
• monitoring et maintenance
  Voir plus +9
• participation à la code review des autres dévs
• phenix accompagne plus de 1000 magasins vers le "zéro déchet alimentaire" avec plusieurs solutions complémentaires de valorisation des invendus : démarque en magasin, paniers antigaspi, don aux associations Nous recherchons un.e Lead Developer pour rejoindre la squad "Pro", en charge de développer les fonctionnalités à destination des employés en rayon
• création de tests unitaires et/ou fonctionnels
• délivrer du code de qualité
• esprit d'équipe et force de proposition seront des qualités très appréciées
• faire de la veille afin d'anticiper les évolutions technologiques
• notre stack
• nous recherchons un.e Developer Fullstack pour rejoindre la squad "Pro", en charge de développer les fonctionnalités à destination des employés en rayon afin de les aider à mieux détecter et revaloriser leurs invendus
• netCore

Exigences

• analyser les besoins du client
• concevoir et développer les programmes et applications informatiques
• déterminer des mesures correctives
  Voir plus +9
• rédiger une Spécification Technique de Besoin
• établir un cahier des charges
• symfony 4 - Docker
• javascript - Reactjs: connaissances
• mySQL : bonnes connaissances
• PHP : bonnes connaissances
• tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur.se
• bonnes connaissances en SQL
• bonnes connaissances dans au moins un de nos langages principaux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mise en place de nouveaux accords
• faire évoluer le SIRH en fonction des besoins
• envoi des documents de fin de contrats
  Voir plus +17
• contribuer à la mise à jour d indicateurs RH et de tableaux de bord sociaux
• rédiger les contrats de travail, avenants, et toutes modalités contractuelles
• participation au dossier CIRR avec l équipe comptabilité
• calculer et commander les tickets restaurant
• suivi des déclarations d aide à l embauche
• maintien à jour des informations de rémunération dans l outils Figures
• saisie des arrêts maladie dans le SIRH
• déclaration et suivi des arrêts longue durée auprès de la prévoyance
• rédaction des attestations à la demande des salarié·es
• préparation des éléments variables de paie dans le SIRH, contrôle des paies en lien avec notre prestataire externe, distribution des bulletins via le SIRH
• récupération et mise à jour des données de rémunérations dans le SIRH
• répondre aux enquêtes RH
• effectuer le suivi des entrées / sorties / mouvements
• répondre aux questions des salarié·es
• suivi des IJSS et des IJ Prévoyance
• suivi de la paie des filiales espagnoles, portugaise et belges, distribution des bulletins de paie
• mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH

Exigences

• tu as une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire
• tu aimes évoluer dans un environnement dynamique où il faut faire preuve d'agilité
• nous sommes de notre côté exigeant·es sur ton engagement, ton autonomie et ton ouverture d’esprit
  Voir plus +1
• si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste:

Gains pour le poste business analyst

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la fidélisation des clients de la grande distribution
• organisation des collectes dans les supermarchés partenaires
• mise en place des nouveaux services chez les clients
  Voir plus +4
• suivi et prospection des partenariats associatifs et en valorisation animale
• phoning, rencontre des acteur-rices sur le terrain, suivi administratif et gestion de la relation avec les associations
• suivi et mise à jour des outils internes
• suivi et gestion des clients GMS

Exigences

• analyser les besoins du client
• concevoir des indicateurs
• définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  Voir plus +2
• définir les objectifs et le cadre de l'intervention
• préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• compétences en vente B2B, veille et recherche de prospect, suivi et analyse des ventes et prospects, technique d'emailing
• nous recherchons un Commercial ou Business developer qui soit motivé par notre sujet de la prévention santé liée à l'alimentation pour développer notre marché B2B à destination des entreprises engagées dans une démarche RSE pour le bien-être de leurs salariés

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• EMAILING
• élaborer des propositions commerciales
  Voir plus +5
• conseiller une clientèle ou un public
• effectuer une démonstration devant un client ou un public
• méthodes de plan de prospection
• CRM
• les qualités requises sont principalement: la motivation, le dynamisme, la rigueur, aime le contact et a une force de persuasion

Offres actuelles pour le poste: