PHILIBERT Salaire
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Frontenac
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez PHILIBERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PHILIBERT recrute pour des postes:

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • organiser et contrôler le service en salle
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • réaliser l'entretien des verres et des couverts et le rangement de la vaisselle
  • réceptionner et contrôler des produits
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

conducteur de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • horaire de 10,61 Euros sur 13 moisPrimes

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous avez un rôle clef dans la gestion administrative des Instances Représentatives du Personnel et préparez toute la partie Entretiens Annuels
  • vous prenez en charge en toute autonomie le suivi des dossiers contentieux et la gestion disciplinaires, des procédures d’inaptitudes et de rupture conventionnelle
  • de plus, vous participez à la GPEC dans la mise à jour des définitions de fonctions et organigrammes
  • en tant qu’Assistant de Direction RH, vous gérez l’agenda de la DRH, faites de la veille juridique, mettez à jour l’affichage obligatoire et tout autre dossier et/ou demandés par la DRH et/ou spécifique RH
  • vous avez en charge le recrutement t la gestion de l’intérim pour les postes dit « sédentaires » , le relationnel et la négociation avec les prestataires externes, la diffusion des annonces, la pré sélection des CVs avant transmission aux opérationnels
  • en binôme avec la DRH groupe, vous avez une fonction généraliste et êtes le/la référent RH au sein du service et auprès d’un périmètre de 650 salariés
  • cette liste n’est pas exhaustive

Exigences

  • vous faites preuve de tempérament, avez le goût du terrain et un grand esprit d’équipe
  • de formation type Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’un service RH généraliste, idéalement dans le secteur du transport)
  • ressources humaines: 3 ans

cuisinier

Commerce

  • hôtellerie restauration

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

cuisinière

Commerce

  • hôtellerie restauration

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

forfaitiste

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDD de 12 mois

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 950,00€ /mois pour 35h hebdomadaire, selon expérience

Responsabilité

  • le rôle consiste notamment à répondre aux devis de l’équipe commerciale GROUPE
  • préparer les offres commerciales , assurer le suivi technique des
  • connaissance du marché, veille sur les évolutions des produits
  • départs
  • respectant un cahier des charges
  • respecter l’ensemble des procédures de production : brochure, devis et standards
  • relationnel avec l’équipe commerciale Groupe et avec les clients après la
  • respecter les fournisseurs sélectionnés par le T.O

Exigences

  • expérience de 2 ans min sur un poste similaire
  • rigoureux et organisé
  • logiciel Galiléo
  • ouverture d'esprit, bon relationnel, facilité de travailler en équipe
  • gout du challenge
  • respecter les délais

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée lignes scolaires - lignes régulières

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • documents de bord d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • transporter des passagers
  • #MATINALES 2023 Conducteur voyageurs

Rémunération

  • selon grille conventionelle

Responsabilité

  • conduite de cars sur des services scolaires ou péri-scolaires
  • conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents
  • gestion de la relation client
  • vente de billetterie , contrôle des titres de transport
  • remise des recettes
  • entretien du véhicule
  • sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation
  • tenue et lecture des disques ou de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route

paysagiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - souhaité

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Techniques d'engazonnement
  • Techniques de drainage

Autorisation

  • B - Véhicule léger