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Les salaires sur les positions chez PHILL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 105 €/mois

Salaire net / mois

~1 642 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PHILL recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • salaire selon conv. Collective/ exp

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bonne aisance relationnelle
  • capacité d'adaptation
  • capacité rédactionnelles

Rémunération

  • selon conv. collective/ exp &diplôme

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • selon profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

infirmière

Responsabilité

  • prendre en charge le suivi médical des résidents
  • être l'interface avec les professionnels du milieu médical et PHILL
  • organiser des actions de prévention et d'information sur la santé
  • assurer un suivi infirmier en psychiatrie et généraliste auprès des résidents de PHILL
  • organiser et animer des activités socio thérapeutiques auprès des résidents
  • etc... Vous êtes force de proposition en terme d'actions autour de la santé mentale et de la précarité. Horaires de journée du lundi au vendredi, sans astreintes

animateur socioéducatif

Rémunération

  • Mensuel de 2105.14 Euros - + 13eme mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - dans un poste similaire

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • accompagner en individuel et collectif les personnes accueillies en fonction d'un projet personnalisé
  • accompagner au quotidien
  • remonter les éléments importants en travaillant en binôme avec la coordinatrice
  • être force de proposition pour mettre en place des outils adaptés
  • être en capacité d'animer la vie quotidienne sur la vie collective
  • mettre en place des activités avec des partenaires et faire remonter les évolutions des personnes
  • réaliser les plannings d'activité
  • créer des outils d'animation

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - dans un poste similaire

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • conduire et mettre en œuvre des projets d'animation éducative
  • contribuer à l'engagement des personnes suivies à prendre des responsabilités dans la vie collective de l'hébergement afin de favoriser l'insertion sociale
  • faire vivre les outils de mesure de son activité en application de la loi 2002-2
  • collaborer au projet d'établissement
  • mettre en place un accompagnement et un suivi individuel avec l'objectif d'une insertion sociale durable, en lien avec le projet personnalisé du résident
  • assurer ponctuellement l'accueil physique et/ou téléphonique en cas d'absence de la secrétaire
  • participer aux instances de représentation des résidents
  • assurer la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions et des statistiques

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Pas d'astreintes

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • CC HLA - Chèques Vac - 13ème mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale