PHINELEC Salaire
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Marseille
99 RUE DE LYON, 13015 MARSEILLE 15
Téléphone:
+33 5 56 34 94 29
SIREN:
421426479
bordeaux@phinelec.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez PHINELEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
assistante administrative
assistant administratif

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURL LAFLAQUIERE 2833 € +36%
PHINELEC 2500 € +20%
LINK 2130 € +2.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PHINELEC recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD 6 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros

Exigences

  • vous justifiez à d'une première expérience à un poste similaire de 2ans
  • vous êtes réactif, méthodique, organisé et avez un bon sens du relationnel
  • 35h TP

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer la gestion des flux entrants et sortants de l'atelier
  • enregistrer les entrées et sorties des produits et appareil s dans notre système de gestion
  • L'accueil physique des livreurs
  • respecter les règles de sécurité de l'Agence
  • participer à la propreté de l'agence, l'entretien du matériel et le rangement des pièces
  • sous la responsabilité du responsable d'agence, vous intégrerez la société Phinelec pour assurer des opérations de réception, de stockage et de préparation de commandes

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • rattaché directement au directeur d'activité, vous êtes en charge du déploiement opérationnel du projet, impliquant des interactions quotidiennes avec notre partenaire, les responsables terrain et notre plateau de relation client
  • pilotage : définition et suivi d'indicateurs de performance, tableaux de bords afin de sécuriser la bonne gestion de l'activité
  • intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur et majeur pour OK Service
  • vous êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions

Exigences

  • vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
  • des bases de connaissances en électricité serait un plus

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • salaire selon profil

chef d'équipe

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez exercé des responsabilités de chef d’équipe/chantier
  • vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire
  • déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable
  • vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou équivalent dans les métiers du second œuvre, de préférence avec une connaissance des règles élémentaires en électricité
  • mobilité : Déplacements quotidiens à prévoir

Responsabilité

  • manager l’équipe de technicien
  • procéder à des contrôles qualité réguliers sur la base d’un échantillon de compteurs posés
  • assurer le lien entre l’équipe et le chef d’équipe
  • assurer le respect des objectifs de pose en fonction des cadences préconisées par GRDF
  • suivre quotidiennement le déroulement du programme des activités de chacun des techniciens et vous assurer de la qualité du travail réalisé et de la satisfaction des clients
  • suivre quotidiennement le déroulement du programme de pose de chacun des techniciens et vous assurer de la qualité du travail réalisé et de la satisfaction des clients
  • veiller au respect systématique de la bonne application des protocoles de travail, de l’ensemble des règles de sécurité et de la gestion des stocks
  • veiller au respect systématique de la bonne application des protocoles de pose, de l’ensemble des règles de sécurité et de la gestion des stocks

Rémunération

  • fixe + une part variable

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois
  • 6 mois - OU DIPLOME/E

Exigences

  • conseiller un client
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la relation client ou d'une expérience à une fonction similaire
  • votre rigueur, votre sens du résultat et votre goût pour le challenge vous facilitent l'atteinte des objectifs fixés par la direction
  • LES SESSIONS DE RECRUTEMENT AURONT LIEU LES 21 JUILLET / 28 JUILLET / OU 11 AOUT MATIN, INDIQUEZ DANS LA PARTIE "Motivation" LA DATE A LAQUELLE VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONVOQUE/E

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1765,00 Euros à 1770,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • gérer la relation client et réaliser des appels sortants nécessaires à la prise de rendez-vous
  • qualifier et enrichir le fichier clients
  • garantir l'optimisation des journées d'intervention des techniciens, gérer les aléas des programmes, et les situations imprévues
  • vous assurez que l'ensemble des clients ciblés ont été contactés
  • vous assurez de la qualité des prestations réalisées et de la satisfaction des clients
  • véritable représentant de l'image de marque de notre donneur d'ordre, vous maîtrisez les techniques de communication à distance, et restez à l'écoute de vos interlocuteurs
  • être en relation permanente avec la responsable du service client et le chef d'équipe afin de vous assurer de la bonne priorisation des actions de prise de rendez-vous et de permettre aux techniciens de réaliser leurs objectifs de pose de compteurs

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • répondre aux appels entrants

assistant recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 880,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • L'équipe est là pour l'entraide et palier au volume des demandes
  • elle est coachée par un leader de pôle chargé d'organiser les tâches
  • la pratique d'internet et la maîtrise du Pack office sont indispensables
  • sécurité de ses salariés
  • enregistrement des demandes, Diagnostic des besoins, Mise en relation, Pilotage et contrôle des intervenants dans les différents corps de métier, Gestion des aspects administratifs, communication des informations auprès des clients
  • en contact direct, avec nos donneurs d'ordre, vous êtes rompu à la pratique du téléphone, vous faites preuve d'initiatives et êtes capables de prendre des décisions en parfaite autonomie

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A cet égard, vous êtes en relation directe avec les donneurs d'ordre et les responsables d'agence sous la responsabilité du responsable d'exploitation