
PHYT S Salaire
Saint-Didier-de-Formans
CHEMIN DU RENARD, 01600 SAINT DIDIER DE FORMANS
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481082311Les salaires sur les positions chez PHYT S
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
magasinier
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SUNTORY BEVERAGE & FOOD EUROPE 2535 € +28.7%
Randstad Cluses 2240 € +13.7%
DISTREP SARL 2100 € +6.6%
BRIOCHE PASQUIER CHARANCIEU 1867 € -5.2%
PHYT S 1666 € -15.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PHYT S recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- administrer des dossiers individuels de salariés
- contrôler les bulletins de salaires du personnel
- gestion administrative des contrats de travail
- logiciels de gestion du temps de travail
- préparer les documents d'embauche d'un salarié
- réaliser des déclarations réglementaires
- réaliser la gestion des arrêts maladie
- gestion administrative du temps de travail
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de l'équipe RH, dans un Groupe à taille humaine et dans un cadre très agréable, vous assurez la transmission des données de paie vers notre cabinet comptable pour les différentes sociétés du groupe et prenez en charge l'administration courante du personnel
- ce poste vous offre la possibilité d'une vraie autonomie et l'opportunité de participer ponctuellement aux autres missions de la fonction RH