PIERRE ALQUIER ET FILS Salaire
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Dourgne
ROUTE DE SAINT AVIT, 81110 DOURGNE

Les salaires sur les positions chez PIERRE ALQUIER ET FILS

PIERRE ALQUIER ET FILS recrute pour des postes:

affûteur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • 1ère expérience souhaitée dans un poste similaire fortement attendue
  • connaissances en affûtage indispensable
  • respect des consignes de sécurité
  • consciencieux et appliqué
  • premiers entretiens et nettoyage machines d'affûtage
  • affûteur expérimenté ; nous pourrions éventuellement étudier une candidature de reconversion professionnelle dans la mesure ou vous justifieriez de réelles aptitudes

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • selon profil ; motivante et évolutif
  • à partir de 1 560,00€ par mois

Responsabilité

  • scie de tête à bande
  • scie canter à disques
  • couteaux

opérateur

Rémunération

  • selon profil ; motivante et évolutif

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).