PIERRE HERME PARIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Chevilly-Larue
110 RUE PETIT LEROY, 94550 CHEVILLY LARUE
SIREN:
433538188
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PIERRE HERME PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PIERRE HERME PARIS recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • procède au rangement des arrivages des différents produits et à leur rangement
  • applique le cahier des charges au sujet de l'hygiène personnelle
  • participe à l'élaboration et à l'évolution des produits
  • respecte les fiches techniques de production
  • effectue les tâches dictées par le supérieur
  • fait valider gustativement les différents mets préparés avant leur envoi

assistant achats

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le suivi des marchés et des commandes hebdomadaires en termes de délais et de quantités en lien avec les fournisseurs
  • pré-valider les factures au regard des éléments de commandes / marchés et Historique
  • suivre le rétroplanning des projets
  • assister le Responsable Achat dans certaines négociations, suivi de dossier de production
  • assurer la saisie des marchés et des commandes en cohérence avec les informations fournies par le service Prévision et la responsable Achats
  • gérer les supports de communication en lien avec le Responsable Achats
  • assurer un suivi hebdomadaire des besoins en packaging avec le service Prévisions et les principaux fournisseurs
  • mettre à jour la Bdd Fournisseurs et Produits, le référencement et la documentation produit avec les fournisseurs et le service Qualité

Exigences

  • de formation Achats/Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • sensible à la qualité
  • maîtrise du Pack Office
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre très bon relationnel
  • sens du contact et du service
  • rigueur, organisation et autonomie

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participation aux reportings mensuels avec analyse vs budget
  • intégration des balances comptables dans les outils de reporting
  • participation au processus budgétaire France et au reforecast
  • consolidation des données budgétaires
  • accompagnement sur les prix de cession Licenciés
  • contrôle des stocks et inventaires tous les mois
  • assistance dans le process de clôture des filiales mensuellement
  • liste non limitative

pâtissier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • 37H/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2016.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2016.0 Euros à 2046.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1980.00 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - en industrie alimentaire
  • 6 Mois - en industrie alimentaire
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Pâtisserie - ou chocolaterie
  • CAP, BEP et équivalents Pâtisserie

Exigences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Définir les données de programmation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

chocolatier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • il apprend à maîtriser et à appliquer nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison
  • ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, l’apprenti chocolatier a pour rôle de participer à la production de nos chocolats et confiseries
  • garantit l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles
  • apprend à respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles
  • apprend à appliquer un rangement rigoureux des matières premières et des emballages
  • observe et participe à la gestion de la préparation du chocolat, de la garniture, de la cuisson, de la décoration ainsi que le conditionnement

Type de contrat

  • CDI

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Audit qualité sécurité agroalimentaire

Exigences

  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Arabe

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon convention CCN pâtisserie

Expérience

  • 2 An(s) - dans le secteur agroalimentaire

Éducation

  • Bac ou équivalent Chocolaterie confiserie - ou pâtisserie
  • Bac ou équivalent Agroalimentaire - en production agroalimentaire

Exigences

  • Connaissance de la gestion de production
  • Gestion processus / indicateurs de performance
  • Techniques pâtisserie-chocolaterie
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires fixes Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsIntéressement / participationPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine
  • Bac ou équivalent Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

plongeur

Responsabilité

  • réaliser le nettoyage de la vaisselle
  • veiller à l’entretien de la plonge et de ses aménagements
  • réceptionner la vaisselle sale venue du passe-plat
  • procéder au nettoyage de la vaisselle
  • veiller à son rangement dans les emplacements définis
  • S’occuper des poubelles cuisine et pâtisserie, et l’entretien de son local
  • appliquer le cahier des charges au sujet de l’hygiène personnel
  • reporting et communication interne

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • être quelqu’un d’organisé et dynamique

directeur de la formation et de l’expérience client

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Définir et déployer la stratégie mondiale de formation et d’expérience client pour Hermès Maison.
  • Élaborer et piloter les parcours de formation pour les équipes de vente, ambassadeurs et correspondants projets d’intérieur.
  • Élaborer et piloter la stratégie d’expérience client.
  • Animer les experts internes et organiser des séminaires tout au long de l’année.
  • Mettre en place le suivi des commandes clients internes, notamment la priorisation et la hotline après-vente.
  • Définir et piloter le budget dédié.
  • Développer des dispositifs pédagogiques hybrides, en présentiel, à distance et expérientiels.
  • Concevoir des modules sur les produits, les savoir-faire et les rituels de vente.