PIERRE QUESNEL Salaire

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Couzon-au-Mont-d’Or
39 RUE VICTOR BASCH, 69270 COUZON AU MONT D'OR

Les salaires sur les positions chez PIERRE QUESNEL

PIERRE QUESNEL recrute pour des postes:

façadier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - peintre/façadier

Exigences

  • techniques de sablage
  • réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • nettoyer un support maçonné
  • enlever un ancien revêtement

Rémunération

  • Ã négocier selon profilAutre

carreleuse

La langue

  • espagnol

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents carrelage mosaïqueCette formation est indispensable
  • sérieux, ponctuel et appliqué, vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie.Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que...Intérim - Non renseignéPublié il y a 6 joursIntérimNon renseigné

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Travaux de plâtrerie

peintre en bâtiment

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
  • peintre en bâtiment06- CANNESvous faites :- Préparation manuelle ou mécanique des supports - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, enduits, résine, vernis ..- La technique du...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein
  • peintre plaquiste Clémentine DALEST - 06- MOUGINSUn poste de Peintre plaquiste est disponible au sein de la nouvelle branche SIN&TEC.Vous aurez en charge la réparation des dégâts en tous corps d'état sur des interventions après...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • CAP, BEP et équivalents peinture intérieureCette formation est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • peintre décorateur / décoratrice BON CAP - 83- STE MAXIMELa société BON CAP recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans les prestations de peinture Haut de gamme son/sa futur collaborateur/trice pour occuper le poste de Peintre...CDI - Temps pleinPublié il y a 25 joursCDITemps plein

plaquiste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Fixer l'ossature d'un agencement
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Poser des plafonds suspendus
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • Réaliser, poser des revêtements

La langue

  • Russe
  • Ukrainien

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).