Salaire Pierre TONA CONSULTING.

Responsabilités

• assurer le suivi médical des salariés
• pour cela, réalisez des actions en milieu de travail, notamment la réalisation d'études de poste et des conditions de travail, la rédaction de préconisations auprès de l'employeur
• vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +16
• enfin, vous assurez des activités complémentaires telle que la participation à des recherches, des enquêtes, la contribution à la veille sanitaire et l'écriture de rapport d'activité
• participer à la veille sanitaire
• contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association
• établir des avis d aptitude, des fiches d entreprise
• participer à des réunions CSSCT
• établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise
• établir des rapports de synthèse/visite
• participer à l organisation du service et à son bon fonctionnement
• participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement
• rattaché à la Direction, votre quotidien consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé
• rattaché au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l équipe pluridisciplinaire
• rattaché au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire
• rattaché au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux
• vous assurez le suivi médical individuel des travailleurs en faisant passer les visites médicales, en créant et mettant à jour les dossiers des salariés, en rédigeant les fiches d'aptitude et en prescrivant des examens complémentaires en lien avec le travail
• conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l équipe pluridisciplinaire
• conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire

Exigences

• cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
• planifier des bilans de santé
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  Voir plus +14
• actualiser le dossier médical du patient
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• renseigner, mettre à jour une documentation technique
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• un médecin du travail en contrat CDI
• un médecin du travail en contrat CDI à temps plein / temps Partiel
• ou
• spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail
• vous devez être inscrit à l'ordre des médecins
• une expérience dans ce domaine est un plus mais le poste est ouvert aux profils juniors
• ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail
• enfin, vous êtes doté d'une forte autonomie et d'un esprit d'initiative
• il y a plusieurs postes à pourvoir dans toute la région Parisienne , Hauts-de-Seine , Essonne , Val-de-Marne , Seine-Saint-Denis , Yvelines , Val-d'Oise )

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste médecin du travail

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivi médical des salariés
• pour cela, réalisez des actions en milieu de travail, notamment la réalisation d'études de poste et des conditions de travail, la rédaction de préconisations auprès de l'employeur
• vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +16
• enfin, vous assurez des activités complémentaires telle que la participation à des recherches, des enquêtes, la contribution à la veille sanitaire et l'écriture de rapport d'activité
• participer à la veille sanitaire
• contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association
• établir des avis d aptitude, des fiches d entreprise
• participer à des réunions CSSCT
• établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise
• établir des rapports de synthèse/visite
• participer à l organisation du service et à son bon fonctionnement
• participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement
• rattaché à la Direction, votre quotidien consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé
• rattaché au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l équipe pluridisciplinaire
• rattaché au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire
• rattaché au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux
• vous assurez le suivi médical individuel des travailleurs en faisant passer les visites médicales, en créant et mettant à jour les dossiers des salariés, en rédigeant les fiches d'aptitude et en prescrivant des examens complémentaires en lien avec le travail
• conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l équipe pluridisciplinaire
• conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire

Exigences

• cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
• planifier des bilans de santé
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  Voir plus +14
• actualiser le dossier médical du patient
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• renseigner, mettre à jour une documentation technique
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• un médecin du travail en contrat CDI
• un médecin du travail en contrat CDI à temps plein / temps Partiel
• ou
• spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail
• vous devez être inscrit à l'ordre des médecins
• une expérience dans ce domaine est un plus mais le poste est ouvert aux profils juniors
• ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail
• enfin, vous êtes doté d'une forte autonomie et d'un esprit d'initiative
• il y a plusieurs postes à pourvoir dans toute la région Parisienne , Hauts-de-Seine , Essonne , Val-de-Marne , Seine-Saint-Denis , Yvelines , Val-d'Oise )

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste médecin du travail

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivi médical des salariés
• D'assurer les visites régulières des personnels
• mettre en œuvre des actions de terrain pour l'amélioration des conditions de travail des agents
  Voir plus +24
• de rédiger et présenter le rapport d'activité annuel du service
• conseiller l'administration et les agents sur les conditions de vie et de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux
• contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association
• vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire
• rattaché au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux
• participer à la veille sanitaire
• la Direction des Ressources Humaines de la ville de Castres gère l'ensemble du personnel de la Ville et du CCAS soit plus de 900 agents permanents
• D'assister si nécessaire aux réunions des différents comités techniques et CHSCT
• participer à des groupes de travail dans les domaines de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail
• établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise
• D'assister aux réunions des instances médicales
• intervenir dans une approche pluridisciplinaire sur la prévention et l'accompagnement des inaptitudes professionnelles
• vous travaillerez auprès d’une équipe pluridisciplinaire , dans des locaux modernes et bien équipés
• établir des rapports de synthèse/visite
• participer à des réunions CHSCT
• participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement
• vous aurez pour missions :- D'assurer les visites régulières des personnels,- De mener des actions d'étude, de surveillance et d'amélioration des conditions de travail en vue d'améliorer les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité des agents,- De rédiger et présenter le rapport d'activité annuel du service,- D'assister si nécessaire aux réunions des différents comités techniques et CHSCT,- D'assister aux réunions des instances médicales,- De participer à des actions de sensibilisation et d'information en matière de santé au travail dans la cadre d'un travail en pluridisciplinarité
• vous serez accompagné d’une assistante et vous bénéficierez de l’appui d'une équipe pluridisciplinaire composée d’un conseiller de prévention, assistante sociale, psychologue de façon à apporter une réponse globale et coordonnée aux problématiques de la santé au travail
• assurer les visites médicales obligatoires et surveiller de manière renforcée le personnel sur les postes à risques, sur les différents sites de visites médicales
• vous aurez pour missions :- Assurer les visites médicales obligatoires et surveiller de manière renforcée le personnel sur les postes à risques,- Mettre en œuvre des actions de terrain pour l'amélioration des conditions de travail des agents,- Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de vie et de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux,- Participer à des groupes de travail dans les domaines de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail,- Intervenir dans une approche pluridisciplinaire sur la prévention et l'accompagnement des inaptitudes professionnelles,- Participer aux réunions paritaires
• activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire- Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail- Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise- Établir des rapports de synthèse/visite- Participer à des réunions CHSCT- Assurer le suivi médical des salariés- Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement- Participer à la veille sanitaire
• de mener des actions d'étude, de surveillance et d'amélioration des conditions de travail en vue d'améliorer les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité des agents
• conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
• de participer à des actions de sensibilisation et d'information en matière de santé au travail dans la cadre d'un travail en pluridisciplinarité

Exigences

• vous êtes inscriptible à l'Ordre des médecins en France
• sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue
• L’envie d’acquérir les connaissances nécessaires sur le fonctionnement des collectivités locales et le statut des agents territoriaux
  Voir plus +10
• vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent
• créativité, force de proposition et anticipation
• ce poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer une formation de médecin collaborateur
• capacité à travailler en équipe, en réseau
• sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,- Créativité, force de proposition et anticipation,- Capacité à travailler en équipe, en réseau ,- Capacité à rendre compte ,- Maîtrise des techniques d'écoute active,- Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,- Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent,- Ce poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer une formation de médecin collaborateur
• capacité à rendre compte
• maîtrise des techniques d'écoute active
• maîtrise des techniques d'animation et de communication orale
• déplacements à prévoir
• la capacité à s’adapter aux outils informatiques mis à disposition

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• vous êtes inscriptible à l'Ordre des médecins en France
• dynamique et proactif dans le service
• désireux de s’impliquer avec une vision projet
  Voir plus +5
• curieux, ouvert d’esprit
• ayant le sens du collectif et de l’équipe
• vous serez au sein d'une structure à taille humaine et d'une équipe dynamique de 7 médecins
• médecin gériatre ou similaire: 1 an
• pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com

Gains pour le poste gériatre médecin

Responsabilités

• surveillance du réveil en salle post-interventionnelle avec évaluation de la douleur post-opératoire et
• visites post-opératoires et visites pré-anesthésiques
• diagnostiques ou thérapeutiques
  Voir plus +17
• activité en ambulatoire, dépassant 71%, toujours en croissance
• sécurité les lendemains de gardes
• consultations externes d'anesthésie
• endoscopiques et ostéodensitométrie, PACS/RIS
• le projet d’établissement 201
• aide à l'installation, si nécessaire
• la plupart des chirurgies sont pratiquées dans l’établissement
• description du poste:- Activité au bloc général et en maternité + salle de réveil.- A la suite d'un départ à la retraite, nous recherchons un 3èmes médecin anesthésiste - Réalisation d'anesthésies générales et locorégionales .- Consultation des patients,- Visites pré-anesthésiques
• bloc opératoire gynéco-obstétrique : chirurgie gynéco-obstétricale réglée, urgences obstétricales et
• 1 permanence sur place, doublée d’une astreinte opérationnelle, au bloc central / gynécologique
• actes diagnostiques invasifs : écho-endoscopies voie haute, endoscopies digestives et bronchiques
• au terme de la période d'essai, installation dans la région pour le plus grand bénéfice de tous
• 1 permanence sur place en réanimation
• élaboration d'un protocole adapté
• discussions en cours pour développement de nouvelles activités
• 2014 est en voie de finalisation et la visite de certification dans sa version 3
• a eu lieu à la mi-juin 2010

Exigences

• maîtrise parfaite de l'ALR échoguidée exigée ! Une expérience en écho cardio est un plus
• médecin du travail ou similaire: 1 an
• pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com

Offres actuelles pour le poste: