Pierre TONA CONSULTING. Salaire

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Lille
3 Allée des Lavandières, 35137 Bédée

Les salaires sur les positions chez Pierre TONA CONSULTING.

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin du travail
gériatre médecin

Comparaison des salaires — médecin du travail

Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Pierre TONA CONSULTING. 8750 € +31.3%
SCE AUX ENTREPRISES POUR SANTE TRAVAIL 6666 € —
POLE ACTIVITES 6416 € -3.8%
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE VENDEE 3333 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

7 916 €/mois

Salaire net / mois

~6 227 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

8 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
médecin du travail 8 750 € 8 333 € +5% 16x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Pierre TONA CONSULTING.

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin du travail
8750 €
-19%
7108 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 890 €
/ mois
Cotisations
1 860 €
/ mois
Brut
8 750 €
/ mois
Net annuel
82 678 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Pierre TONA CONSULTING. recrute pour des postes:

médecin

Rémunération

  • 95 - 110 k€ brut annuel
  • 95 000,00€ à 110 000,00€ par an
  • 82 000,00€ à 107 000,00€ par an
  • 80 000,00€ à 110 000,00€ par an
  • 82 000,00€ à 105 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes inscriptible à l'Ordre des médecins en France
  • sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue
  • L’envie d’acquérir les connaissances nécessaires sur le fonctionnement des collectivités locales et le statut des agents territoriaux
  • vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent
  • créativité, force de proposition et anticipation
  • ce poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer une formation de médecin collaborateur
  • capacité à travailler en équipe, en réseau
  • sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,- Créativité, force de proposition et anticipation,- Capacité à travailler en équipe, en réseau ,- Capacité à rendre compte ,- Maîtrise des techniques d'écoute active,- Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,- Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent,- Ce poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer une formation de médecin collaborateur

Responsabilité

  • assurer le suivi médical des salariés
  • D'assurer les visites régulières des personnels
  • mettre en œuvre des actions de terrain pour l'amélioration des conditions de travail des agents
  • de rédiger et présenter le rapport d'activité annuel du service
  • conseiller l'administration et les agents sur les conditions de vie et de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux
  • contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association
  • vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire
  • rattaché au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux

cardiologue

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • pour plus d'information, merci de contacter Pierre TONA
  • processus de recrutement
  • rémunération au 4ème échelon de la carrière des praticiens hospitaliers à temps plein, majorée de 10 %
  • inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
  • un cardiologue

gastro entérologue

Exigences

  • inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire

orthopédiste

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI
  •  1 PH à temps plein

Exigences

  • chirurgien orthopédiste polyvalent doté de la qualification ordinale en France
  • expérience confirmée et reconnue en orthopédie, lui permettant de développer l’activité réglée du service
  • pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com

Responsabilité

  •  d'un secteur de consultations externes
  •  traumatologie
  • la plupart des chirurgies sont pratiquées dans l’établissement
  • permanence des soins assurée sous forme d'astreintes opérationnelles, par roulement entre les praticiens en

gynécologue-obstétricien

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Exigences

  • pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
  • rémunération au 4ème échelon de la carrière des praticiens hospitaliers à temps plein, majorée de 10 %
  • inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
  • un gynécologue obstétricien
  • pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com

Responsabilité

  • permanence assurée sous forme d’astreintes opérationnelles

chirurgien

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Exigences

  • chirurgien expérimenté doté de la qualification ordinale en France
  • expérience antérieure en France ou en Belgique souhaitée
  • spécialisation en oncologie digestive et chirurgie bariatrique appréciée
  •  Installation libérale secteur 1 ou 2
  • pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com
  •  Cabinet de consultation disponible au sein de la Polyclinique

pneumologue

Responsabilité

  • réunions de concertation pluridisciplinaires
  • épreuves fonctionnelles respiratoires (spirométrie, pléthysmographie, test de diffusion CO, test de
  • 2 unités de 12 et 13 lits prenant en charge les entrées non programmées concernant l'ensemble des
  • désensibilisations)
  • désensibilisation aux venins d'hyménoptères
  • polygraphie et polysomnographie
  • endoscopiques et ostéodensitométrie, PACS/RIS
  • au service d'accueil des urgences des patients relevant de maladies respiratoires

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • 2 PH à temps plein qualifié en pneumologie

Exigences

  • qualification ordinale en France impérative
  • un médecin pneumologue
  • polyvalence dans les différentes techniques pneumologiques
  • expérience antérieure en France ou en Belgique
  • rémunération sur la base du 4ème échelon des praticiens hospitaliers à temps plein, majorée de 10 %
  • inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
  • pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com

pédiatre

Type de contrat

  • 1 PH à temps partiel en disponibilité
  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • 4 PH à temps plein

Exigences

  • pédiatre polyvalent doté de la qualification ordinale en France
  • compétence en néonatologie indispensable
  • expérience antérieure en France ou en Belgique si possible
  • réel engagement à embrasser une carrière hospitalière en passant le concours de praticien hospitalier
  • rémunération au 4ème échelon de la carrière des praticiens hospitaliers à temps plein, majorée de 10 %
  • inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
  • un pédiatre
  • le Centre Hospitalier recrute afin de renforcer les effectifs médicaux du service de pédiatre, un praticien contractuel à temps plein, spécialiste en pédiatrie ou un praticien hospitalier à temps plein par voie de mutation ou 1ère nomination suite à réussite au concours national de praticien hospitalier)

Responsabilité

  • un secteur de consultations externes
  • un secteur médico-technique
  • la plupart des chirurgies sont pratiquées dans l’établissement

rhumatologue

Type de contrat

  •  1 PH à temps partiel à 80%
  • temps plein, Temps partiel, CDI
  •  2 PH à temps plein

Exigences

  • un rhumatologue
  • maîtrise du Français impérative
  •  1 interne de médecine générale
  • pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com
  • 4 à 6 lits d’hospitalisation de semaine

Responsabilité

  • la plupart des chirurgies sont pratiquées dans l’établissement
  • appareil d’ostéodensitométrie osseuse HOLOGIC
  • appareil d’échographie SUPERSONIC installé sur une des salles de consultation de rhumatologie

anesthésiste réanimateur

Rémunération

  • 400 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Contrat pro
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • surveillance du réveil en salle post-interventionnelle avec évaluation de la douleur post-opératoire et
  • visites post-opératoires et visites pré-anesthésiques
  • diagnostiques ou thérapeutiques
  • activité en ambulatoire, dépassant 71%, toujours en croissance
  • sécurité les lendemains de gardes
  • consultations externes d'anesthésie
  • endoscopiques et ostéodensitométrie, PACS/RIS
  • le projet d’établissement 201

Exigences

  • maîtrise parfaite de l'ALR échoguidée exigée ! Une expérience en écho cardio est un plus
  • médecin du travail ou similaire: 1 an
  • pour plus d'informations, contactez : Pierre TONA au 06 22 81 29 04 ou par mail à : pierre.tona.consulting[a]gmail.com