PIMMS DE NOISY LE GRAND Salaire
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Noisy-le-Grand
11 MAIL FEDERICO GARCIA LORCA, 93160 NOISY LE GRAND
Téléphone:
+33 6 07 19 12 60

Les salaires sur les positions chez PIMMS DE NOISY LE GRAND

PIMMS DE NOISY LE GRAND recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1665,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • noisy-le-Grand , Villemomble, Neuilly sur marne, Saint-Denis, Saint Ouen
  • le permis B est exigé pour vous déplacer avec le véhicule sur les différents sites
  • accueillir le public
  • informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs
  • traiter la médiation dans le respect de la relation
  • participer à la vie de la structure

directeur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonome et polyvalent, le directeur/la directrice décline sur le terrain les décisions politiques
  • dynamique, il/elle sait s’impliquer dans des réalisations concrètes
  • avoir une bonne expérience du management d’encadrement
  • avoir de bonnes aptitudes à l’élaboration de projet, suivi et évaluation
  • rigoureux, il/elle sait faire preuve d’organisation et sait se fixer des règles
  • possédant de bonnes qualités relationnelles, il/elle sait percevoir les attentes et les besoins de ses interlocuteurs
  • la connaissance de la médiation sociale, de l’environnement associatif et du territoire
  • bonne connaissance du paysage institutionnel des services publics et de l’accompagnement social

Responsabilité

  • représenter l’Association auprès des acteurs locaux (villes, agglomérations, département, opérateurs de services, partenaires, etc
  • le.la directeur.trice s’appuie sur la responsable d’activité

médiateur social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il/Elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives
  • le/la médiateur.rice social.e sur site répond aux besoins des usagers qui se présentent au sein des permanences, fixes et itinérantes

médiatrice sociale

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1855.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Connaissances de l'outil informatique
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser une médiation sociale
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer, coordonner une équipe
  • entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • outils multimédias
  • prévenir et résoudre les conflits

Rémunération

  • mensuel de 1820.00 Euros sur 12.0 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).