Les salaires sur les positions chez PIMMS DE NOISY LE GRAND
PIMMS DE NOISY LE GRAND recrute pour des postes:
médiatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
organisation du système sanitaire et social
analyser la situation et les besoins de la personne
organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
accueillir les personnes
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Rémunération
mensuel de 1665,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
noisy-le-Grand , Villemomble, Neuilly sur marne, Saint-Denis, Saint Ouen
le permis B est exigé pour vous déplacer avec le véhicule sur les différents sites
accueillir le public
informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs
traiter la médiation dans le respect de la relation
participer à la vie de la structure
directeur
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
autonome et polyvalent, le directeur/la directrice décline sur le terrain les décisions politiques
dynamique, il/elle sait s’impliquer dans des réalisations concrètes
avoir une bonne expérience du management d’encadrement
avoir de bonnes aptitudes à l’élaboration de projet, suivi et évaluation
rigoureux, il/elle sait faire preuve d’organisation et sait se fixer des règles
possédant de bonnes qualités relationnelles, il/elle sait percevoir les attentes et les besoins de ses interlocuteurs
la connaissance de la médiation sociale, de l’environnement associatif et du territoire
bonne connaissance du paysage institutionnel des services publics et de l’accompagnement social
Responsabilité
représenter l’Association auprès des acteurs locaux (villes, agglomérations, département, opérateurs de services, partenaires, etc
le.la directeur.trice s’appuie sur la responsable d’activité
médiateur social
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
maîtrise du Pack Office
accueillir, orienter, informer une personne
analyser la situation et les besoins de la personne
organisation du système sanitaire et social
organiser une médiation sociale
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
il/Elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives
le/la médiateur.rice social.e sur site répond aux besoins des usagers qui se présentent au sein des permanences, fixes et itinérantes
médiatrice sociale
Type de contrat
CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1855.00 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Connaissances de l'outil informatique
Accueillir, orienter, renseigner un public
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Organisation du système sanitaire et social
Organiser une médiation sociale
Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
médiateur
Type de contrat
CDD - 10 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
animer, coordonner une équipe
entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives
mettre en place des solutions d'amélioration de la performance