PINTO RIBEIRO Salaire
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Sartrouville
41 RUE DE THANN, 78500 SARTROUVILLE

Les salaires sur les positions chez PINTO RIBEIRO

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez PINTO RIBEIRO

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 3583 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

PINTO RIBEIRO recrute pour des postes:

chef de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etudier des solutions afin d'améliorer la qualité et de standardiser le travail des monteurs cycling
  • participer à l’amélioration continue par l’analyse systématique des problèmes et mise en place des solutions adaptées
  • analyser le process de montage et de démontage afin de proposer des solutions pour améliorer l'efficacité générale du cycling
  • suivi de la sous-traitance et recherches de nouveaux fournisseurs
  • sous la responsabilité d’un des Managers Maintenance de nos Ateliers Centraux, vous travaillez sur des projets de cycling, afin de standardiser les opérations de montage et démontage cycling; maitriser le niveau de qualité;  mettre en place une démarche d’amélioration continue et optimiser notre efficacité, afin d’absorber l’expansion du parc, en veillant au respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité
  • pilotage des changements techniques de l’ingénierie auprès des équipes d’atelier
  • gestion de projets complexes avec des fournisseurs pour la fourniture de nouveaux équipements

Exigences

  • expérience terrain
  • maitrise du Pack Office
  • capacité de synthèse et de reporting
  • rigueur, prise d’initiative, force de conviction
  • expérience en gestion de projet sur des équipements de production complexes, OU Ingénieur de formation avec une spécialisation en Mécanique et une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 44 - 46 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

automaticien

Rémunération

  • 45 - 47 k€ brut annuel
  • 40 - 46 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

planificateur

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 45 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer les revues de Projet planning/finance pour mesurer l’avancement des chantiers en cours
  • fournir une vision synthétique et globale du projet
  • participer aux points forecasts pour s’assurer de la compatibilité des calendarisations budgétaires et des dates d’exécution
  • analyser le scope des projets afin d’en définir les phases majeures et leurs impacts
  • suivre l’ensemble des plannings macro du plan de l’année en cours
  • etablir le calendrier des dates jalons
  • analyser et communiquer les tableaux de bords
  • identifier et optimiser le chemin critique du projet

Exigences

  • vous savez faire preuve de synthèse et anticipation pour donner une vision claire de l’avancement du planning
  • vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le suivi et la planification de projets d’envergure dans le domaine de l’industrie ou du BTP
  • vous êtes issu d’une formation technique, Ecole d’Ingénieur ou Bac+5

economiste

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

expert construction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • 45 - 46 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

dessinateur industriel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte d'intérieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation orientée architecture intérieure, aménagement intérieur, space planning ou design
  • curieux, débrouillard , dynamique, vous êtes plutôt autonome, force de proposition et savez prendre des initiatives

Responsabilité

  • vous avez une appétence pour le suivi d’exécution de travaux
  • concevoir l’identité visuelle des espaces ainsi que la signalétique
  • participer aux réunions de mise au point
  • prendre connaissance et vous approprier les différents plans déjà établis sur votre périmètre
  • assurer l’interface et le lien entre les équipes conception/design et l’exécution
  • faire du dessin de mobilier
  • remonter les informations « chantier » auprès de l’équipe conception/design

technicien

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PINTO RIBEIRO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
economiste
4166 €
-25%
3140 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3333 €
1%
3356 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3583 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).