Les salaires sur les positions chez PIPE LINE SERVICE CONTROLE
PIPE LINE SERVICE CONTROLE recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Rémunération
annuel de 33000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous serez l'organisateur et le garant de la qualité de nos prestations vis-à-vis de nos clients dont vous serez l'interlocuteur principal aussi bien techniquement que commercialement
vous serez assisté dans ces tâches par le responsable d'agence, notre référent technique N4 PC et le responsable d'activités véritable connaisseur des industriels régionaux
votre polyvalence vous permettra de participer à d'autres activités : Opérations sur pipeline et supervision racleur instrumenté
Exigences
goût du travail en équipe, dynamisme, esprit d'analyse, rigueur, intégrité, respect des procédures sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé
un casier judiciaire compatible avec l'accès en CNPE, le permis B valide et la maîtrise du Français sont exigés
assistant administratif
Rémunération
33 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
fournir le chiffre d’affaires
réaliser l’accueil physique et téléphonique
rédiger, frapper et saisir tous courriers et documents
etablir les déclarations d’accident de travail et les transmettre au service Ressources Humaines
etablir les factures clients
transmettre les factures à la comptabilité Siège
réceptionner les livraisons
emettre le tableau de bord à la comptabilité Siège
Exigences
OFFICE
EXPERIENCE : Au moins 5 ans dans le BTP, l’Engineering ou dans l’Industriel
diplôme : BTS Assistant de Gestion PME-PMI
messagerie électronique
au moins 5 ans dans le BTP, l’Engineering ou dans l’Industriel
logiciel de facturation
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
2 ans
débutant accepté
Exigences
archiver des dossiers et documents de référence
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
coordonner l'activité d'une équipe
outils bureautiques
planifier des rendez-vous
réaliser un suivi d'activité
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
Rémunération
annuel de 33600,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
coordonner l'organisation administrative de l'établissement
être l'intermédiaire entre le Responsable et le personnel
entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs
vous collaborer avec l'ensemble du personnel et les fonctions supports de PLS CONTROLE
vérifier les bons de commande et les factures fournisseurs
gérer le suivi du matériel
gérer l'accueil, les appels téléphonique, les courriers, les livraisons
suivre les statistiques, le récapitulatif des affaires par activité
gestionnaire paie
Rémunération
36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
saisie des éléments variables de la paie
gestion des absences
vérification des pointages, du temps de travail
relation avec les organismes sociaux
traitement des arrêts maladie, accidents du travail, gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes
assurer et contrôler les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN
réalisation et contrôle de la paie des salariés
effectuer le virement des salaires
Exigences
vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d’adaptation, vous êtes à l’aise avec les chiffres
discrétion et confidentialité sont indispensables à la fonction
vous êtes diplômé d'un Bac+2 en paie et administration du personnel, avec plus de minimum 8 ans d'expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel
la connaissance du logiciel de paie EBP AUTONOME OPEN LINE et de la convention collective SYNTEC seraient un plus
technicien en mécanique
Avantages
mutuelle
Exigences
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
débutant accepté
bac ou équivalent travail matériau
vous êtes idéalement issu d'une formation en qualité ou mécanique générale ou usinage, et vous avez déjà travaillé en tant que contrôleur...Intérim - Temps plein Publié il y a 3 jours IntérimTemps plein
Responsabilité
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secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Type de contrat
localiser avec Mappy
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2667.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réparer un équipement, une machine, une installation
Superviser une opération de maintenance
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Autorisation
B - Véhicule léger
Éducation
Bac ou équivalent
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
application procédures qualité
concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
déterminer des mesures correctives
identifier des non-conformités
données de contrôle
goût du travail en équipe, dynamisme, esprit d'analyse, curiosité, rigueur, intégrité, respect des procédures sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé
goût du travail en équipe, dynamisme, esprit d'analyse, rigueur, intégrité, respect des procédures sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé
La langue
anglais
Rémunération
30 K€ suivant profil et expérience
annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
30 K€ négociable suivant profil et expérience
annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone nationale
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
vous serez assisté dans ces tâches par le responsable d'activités ainsi que vos collègues/tuteurs dans le cadre de l'apprentissage à nos différents métiers et techniques
vous serez assisté dans ces tâches par le responsable d'activités, notre référent technique N3 COFREND, notre PCR, notre responsable SSE, etc
ce poste demande une forte disponibilité, vous serez acteur de la qualité de nos prestations vis-à-vis de nos clients, vous serez autonome ainsi que l'interface de nos clients sur la partie opérationnelle
ce poste demande une forte disponibilité, vous serez acteur de la qualité de nos prestations vis-à-vis de nos clients, vous serez autonome ainsi que l'interface de nos clients sur la partie opérationnel
technicienne
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2334.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent
Exigences
Application procédures qualité
Contrôler la qualité et la conformité des process
Identifier des non-conformités
Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
Déterminer des mesures correctives
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs