Les salaires sur les positions chez PIZZA FIVE

PIZZA FIVE recrute pour des postes:

pizzaiolo

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI Temps plein ou temps partiel

Rémunération

  • à partir de 11,52€ par heure

Exigences

  • veiller à la bonne exécution des pizzas et à la conformité des fiches techniques
  • réaliser la fabrication et la cuisson de pizzas
  • collaborer avec l'équipe de service pour assurer une expérience client exceptionnelle
  • etes-vous étudiant ?
  • nettoyant et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • respectant les règles en matière d'HACCP
  • vérifiant les DLC des produits en meuble froid
  • tu disposes d’une expérience d’au moins 2 ans dans la restauration, tu es reconnu pour ta débrouillardise et tu souhaites te développer à travers une expérience au cœur de terrain

assistant manager

Commerce

  • management
  • Management

pizzaïolo

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire une pizza au four
  • former une pâte à pizza
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • réaliser une garniture alimentaire
  • debutants accèptes
  • poste à pourvoir sur lyon guillotiere ENSEIGNE FIVE PIZZA

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • caisse enregistreuse
  • caisse informatisée
  • définir des besoins en approvisionnement
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • logiciels de gestion de stocks
  • procédures d'encaissement

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

livreur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel

Rémunération

  • 1 099,28€ à 1 603,15€ par mois

Exigences

  • autonome et rigoureux
  • avoir + de 18 ans
  • bon relationnel et courtoisie puisque vous vous présenterez chez les clients

Responsabilité

  • réaliser, à la demande, la livraison des commandes

chef

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • selon le profil

Type de contrat

  • CDI – 39h

Responsabilité

  • S’assurer de la bonne exécution des opérations et du respect des engagements
  • suivre les plannings éditoriaux et la bonne exécution des campagnes
  • construire et piloter les plans marketing locaux
  • rédiger les briefs à destination des prestataires
  • déployer des actions d’activation locale : agences, micro-influenceurs, partenariats , événements, animations en point de vente
  • définir la stratégie de lancement et les plans marketing d’ouverture
  • proposer et concevoir des opérations commerciales et dispositifs marketing adaptés aux enjeux business
  • analyser les performances des opérations et partager les bilans

Exigences

  • maîtrise des enjeux de marketing local et de drive-to-store
  • capacité à construire des plans marketing locaux orientés performance
  • expérience en pilotage d’agences et gestion de prestataires
  • capacité à analyser la performance des actions marketing
  • expérience dans un environnement multi-sites ou réseau
  • vous avez une forte culture business et êtes orienté résultats, avec une capacité à transformer une stratégie marketing en impact concret sur le terrain
  • très bonnes capacités de coordination et de pilotage de partenaires
  • connaissance des outils marketing digitaux

acheteur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI – 39h - Temps plein

Rémunération

  • selon le profil

Exigences

  • diplômé d’un Master en Supply chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • avoir travaillé directement avec des fournisseurs /grossistes du MIN de Rungis
  • être habile avec les chiffres et comprendre les enjeux business
  • avoir un excellent sens du relationnel
  • être connu pour votre excellente capacité de négociation et votre diplomatie
  • savoir toujours trouver une solution

Responsabilité

  • participer à la rédaction des appels d’offre destinés aux fournisseurs potentiels
  • négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs
  • gérer les litiges fournisseurs
  • fournir des rapports réguliers au Directeur de la centrale sur ses activités : volumes achetés, coûts, suivi des performances fournisseurs, veille marché, problèmes rencontrés, etc
  • identifier des nouveaux fournisseurs tout en respectant les contraintes de qualité et de prix
  • participer à la définition de la stratégie globale du Groupe en matière d’achats
  • analyser les besoins internes en produits ou en matières premières
  • surveiller en permanence l’évolution des prix des produits et des matières premières sur le marché et détecter les meilleures opportunités d'achat

responsable développement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI - Temps plein – 169h par mois

Responsabilité

  • assurer une bonne coordination avec les intervenants des différents pôles tout au long du parcours du franchisé
  • manager l’équipe du pôle développement au quotidien  : 2 personnes
  • piloter le recrutement et la sélection des candidats à la franchise et être le garant des pré-requis du groupe
  • être le garant de la bonne conduite du parcours du franchisé de sa sélection à la signature de son contrat de bail
  • five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration rapide innovante qui se développe en Franchise depuis 2018. Fort d’un maillage de 55 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion
  • participer à l’analyse du potentiel de développement de nouveaux restaurants en fonction de l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l'enseigne, des objectifs de maillage du territoire
  • animer et suivre le comité de validation des candidatures
  • coordonner les projets immobiliers jusqu'à leur finalisation en s’appuyant sur le prestataires ou le service de suivi des travaux

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et de capacités de négociation
  • vous êtes un stratège et comprenez les enjeux business
  • vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et possédez une bonne culture de la performance => la connaissance de Cerca est un plus