PIZZERIA DES ILES Salaire
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Saint-Denis
96 CHEMIN DE GRAND CANAL, 97490 SAINT DENIS

Les salaires sur les positions chez PIZZERIA DES ILES

PIZZERIA DES ILES recrute pour des postes:

pâtissier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de cuisine
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • CAP pâtissier
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
  • Connaissance des tendances en pâtisserie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

boulangère

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Conduire une fermentation
  • Cuire des pièces de viennoiserie
  • Cuire des pâtons
  • Diviser la masse de pâte en pâtons
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Définir des besoins en approvisionnement

pizzaïolo

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail de nuit

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conditionner des produits
  • conduire une fermentation
  • cuire une pizza au four
  • former une pâte à pizza
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • réaliser une garniture alimentaire

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

traiteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée Vous êtes à temps partiel

Expérience

  • 1 an - sur meme type de poste

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).