PLATE FORME DE MOBILITE DU PUY DE DOME Salaire
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Clermont-Ferrand
64 RUE LAMARTINE, 63000 CLERMONT FERRAND
Téléphone:
+33 7 49 22 02 70

Les salaires sur les positions chez PLATE FORME DE MOBILITE DU PUY DE DOME

PLATE FORME DE MOBILITE DU PUY DE DOME recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la personne recrutée sera en charge du secrétariat général de l'association, de la centrale d'appels et du traitement des demandes d'accompagnement

coordinateur

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Sur le même poste

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • participer à la conception de projets sociaux
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • expérience Minimum 5 ans

Responsabilité

  • claire LAIGNEZ
  • coordonner les professionnels intervenant dans les parcours d’accompagnement
  • organiser et animer les comités techniques réunissant les différents intervenants à l’échelle départementale et/ou locale
  • assurer un soutien technique quotidien aux différents intervenants
  • S’assurer de la faisabilité et du respect de nos engagements
  • aider à la mise en place de nouveaux process et à la mise à jour de la documentation dans le cadre de l’amélioration continue
  • S’assurer du contrôle qualité des parcours et du bon respect des procédures
  • métier Responsable qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • dispositifs d'agréments et certification
  • démarche d'amélioration continue
  • conduite du changement
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • concevoir des indicateurs
  • mettre en place une démarche qualité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • le suivi des parcours bénéficiaire et le contrôle des outils de reporting via notamment le logiciel d'activité Beko
  • le contrôle du bon respect des procédures qualité
  • le traitement des réclamations et des dysfonctionnements
  • L'aide à la réalisation des bilans et rapports d'activités
  • la mise en place de nouveaux process et la mise à jour de la documentation dans le cadre de la démarche Qualiopi , et de l'amélioration continue des accompagnements
  • de la faisabilité et du respect des engagements , et de la coordination des plannings des différents intervenants
  • du soutien technique et administratif aux conseillers-ères mobilité et de l'accompagnement à la mise en place des évolutions
  • de la coordination et de l'animation des comités techniques réunissant l'ensemble des conseillers-ères mobilité et formateurs-tries en lien avec la responsable départementale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).