Les salaires sur les positions chez PLEIN AIR ECO CONCEPT

PLEIN AIR ECO CONCEPT recrute pour des postes:

monteur

Rémunération

  • rémunération selon profil et expérience
  • à partir de 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI
  • CDI 35 heures

Exigences

  • idéalement formation BP, CAP ou BTS Menuiserie, Charpente, Système constructif bois et habitat
  • habilitations et CACES souhaité
  • ou bricoleur d’un bon niveau
  • motivé pour travailler dans la construction modulaire, et travailler dans une équipe à taille humaine
  • des connaissances en plomberie ou électricité seraient aussi appréciées
  • profil recherché
  • expérience : 3/5ans
  • bac +2

Responsabilité

  • assemblage de panneaux d’ossature bois
  • montage de la structure et pose de menuiseries et de bardage
  • montage de parois stratifiées compact
  • lecture de plans de montages et réalisation de travail minutieux dans le respect des délais
  • divers travaux de manutention annexes à l’activité
  • utilisation cloueuse, visseuses pneumatique, machines de découpes
  • rendre compte de son activité au quotidien

commercial

Exigences

  • permis B
  • vous bénéficiez au moins d’une expérience réussie en vente terrain
  • nous cherchons des commerciaux qui vont s’inscrire dans notre entreprise, avec de réelles perspectives d’évolution
  • vous êtes doté s d’un excellent sens du relationnel et d’une force de persuasion qui permettent de vendre de manière efficace. Vous aimez prospecter, créer et développer votre portefeuille clients
  • technico-commercial ou similaire: 3 ans
  • processus de recrutement strictement confidentiel
  • la connaissance du secteur de l’Hôtellerie de Plein air sera un plus. Rejoignez-nous

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 24 000,00€ par an
  • fixe + commissions non plafonnées + véhicule
  • fixe + commissionnements sur chiffre d’affaires déplafonnés

Responsabilité

  • vous réalisez les devis
  • rattaché au Directeur du Développement, vos missions en tant que Responsable secteur, englobent la totalité de la démarche commerciale, avec pour objectif la vente de notre gamme d’équipements modulaires et de projets
  • développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur votre secteur géographique
  • déclencher l’acte d’achat via des visites terrains, prendre des commandes
  • formation à nos équipements
  • vous assurez une prospection physique et organisez vos tournées et rendez-vous
  • fichier prospect fourni

conducteur de travaux

Responsabilité

  • veiller à la disponibilité des ressources : élaboration et suivi du budget, affectation des équipes
  • assurer le reporting à la Direction et faire l’interface avec le maitre d’ouvrage
  • suivre les indicateurs économique et financier pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité
  • consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement
  • définir les modes opératoires : production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions
  • suivi de la construction et management des équipes
  • évaluer la faisabilité technique, estimer le devis au regard des contraintes et préparer la réponse
  • fixer les objectifs de chaque équipe afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art et dans le respect contractuel

Exigences

  • de formation supérieure BTP , vous êtes surtout un professionnel expérimenté du métier et justifiez d'une expérience d'u moins 8 ans acquise en tant que conducteur-conductrice de travaux en Génie Civil , ou ingénieur de projet bâtiment
  • forte implication et disponibilité, capacité à trancher et esprit d’équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir dans une entreprise qui souhaite s’imposer comme un des leaders du marché de l’aménagement construction des campings et qui feront toute la différence
  • de formation supérieure BTP , vous êtes surtout un.e professionnel.le expérimenté.e du métier et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum acquise en tant que conducteur-conductrice de travaux au sein d’une entreprise générale de bâtiment ou idéalement en TCE, où vous avez fait la preuve de vos qualités managériales et techniques et savez aussi assurer un relationnel de proximité avec clients et partenaires

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1880.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 moisA négocier selon expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Plomberie

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

charpentier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1880.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 moisA négocier selon expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Construction bois

Exigences

  • Ajuster les écartements de charpente
  • Fixer des contreventements définitifs
  • Fixer des lisses
  • Implanter une zone de chantier
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1880 Euros à 2000 Euros sur 12 moisA négocier selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Salaire moyen national

2587 €