PLURICONSEIL Salaire
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Les salaires sur les positions chez PLURICONSEIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
16
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PLURICONSEIL recrute pour des postes:
directeur des opérations
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDIHoraires:* Travail en journée
technico commercial
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- travail en journée
- nord et Ile-de-France02-03-18-27-28-41-45-58-59-60-76-80-89 + IDFRattaché au responsable commercial France, votre mission consiste à manager et développer notre portefeuille existant composé principalement de revendeurs
- il s’agira pour vous, tout à la fois de gérer au quotidien le réseau commercial, de le densifier et d’en augmenter la couverture marché pour générer de nouvelles opportunités
- vous analyserez les besoins de vos clients et prospects, proposerez des solutions techniques et commerciales pertinentes
- pour ce faire, vous bénéficierez de la notoriété de notre société, d’un appui technique et commercial , du dynamisme d’une PME, d’une organisation structurée et réactive
Type de contrat
- temps plein, CDIHoraires:* Travail en journée
Rémunération
- temps plein, CDI Horaires
Exigences
- vous résidez idéalement au centre de la zone
- vous disposez d’une formation technique, min
- pour cette fonction qui nécessite autant de compétences techniques que de savoir-faire et sens commercial, nous sommes à la recherche de personnalités dotées de maturité commerciale, communicantes, positives, organisées, souhaitant s’investir de façon durable au sein de notre entité et aimant travailler en équipe
- COLMU 242*, laquelle sera traitée avec le plus grand soin et dans la plus grande discrétion
- si vous souhaitez vous investir, vraiment, au sein d’une belle entreprise, à dimension humaine, avec du potentiel de croissance alors notre Conseil attend avec impatience votre candidature sous la référence
business developer
La langue
- anglais
Responsabilité
- bref qui interviendra de la prospection au closing
- dans cette même perspective, nous avons créé début 2021 une filiale LABRADOR ETHICS & COMPLIANCE, dédiée à l'accompagnement des équipes juridiques et conformité dans la mise en oeuvre de leur programme de conformité
- génération de leads) et les équipes Conseil pour alimenter notre expertise
- vous travaillerez en synergie avec les deux fondateurs de Labrador Ethics & Compliance , ainsi que les ressources de Labrador Company : équipes commerciales et relations clients , équipes Marketing (renforcement notoriété et
- nous conseillons et réalisons pour nos clients des documents Éthiques et Compliance multilingues , des dispositifs de formation et de sensibilisation des collaborateurs, y compris auprès des instances dirigeantes, ainsi que des campagnes de communication interne
- juridique & Compliance, Dir
- RSE...) et/ou de préférence dans la prestation intellectuelle
- nous accompagnons déjà 70 % des directions financières, juridiques et RSE du SBF 120 dans la réalisation et l'amélioration de leur information d'entreprise
Exigences
- votre background commercial sur des projets que vous avez fait émerger et fructifier sera de nature à nous intéresser afin que vous puissiez rapidement et en grande autonomie développer notre offre
- nous vous remercions d'adresser votre candidature sous la référence LABETHICS 626 à notre Conseil qui examinera votre candidature avec le plus grand soin et en toute discrétion
chef
Exigences
- vous disposez impérativement d'une expérience significative dans la mise en place de cet ERP dans le monde industriel
- vous avez idéalement participé activement à la migration d'applications existantes vers la solution M3
- vous avez des capacités de dialogue et d'analyse permettant d'identifier les besoins et leur transposition dans le nouvel environnement
- vous savez
- lire la suite
- vous savez - et aimez - travailler en équipe
- poste en CDI basé à Strasbourg
- notre clientèle est l'univers dynamique et compétitif de la grande distribution
Responsabilité
- collecter, organiser et synthétiser les besoins métiers par atelier
- proposer des paramétrages répondant aux besoins métiers, en collaboration avec les consultants de l'intégrateur
- créer les interfaces utilisateurs
- vous avez idéalement participé activement à la migration d'applications existantes vers la solution M3
- identifier et formuler les besoins de développements spécifiques
- participer à la migration des données
- assurer la formation des utilisateurs
- dans le cadre d'un projet de refonte de notre système d'information en cours d'éxecution, nous recrutons un : Chef de Projet ERP Infor/M3 Placé directement sous la responsabilité de la DSI, et en collaboration avec l'intégrateur du logiciel, vous aurez pour mission de :- Collecter, organiser et synthétiser les besoins métiers par atelier- Proposer des paramétrages répondant aux besoins métiers, en collaboration avec les consultants et l'intégrateur- Créer les interfaces utilisateurs- Identifier et formuler les besoins de développements spécifiques- Assurer la formation des utilisateurs- Créer la documentation utilisateur et d'administration de l'ERP- Assurer l'interface avec la société de services et les utilisateurs Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans la mise en place de cet ERP dans le monde industriel
assistant export
La langue
- allemand
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- création et suivi des comptes clients et tarifs
- enregistrement et suivi des commandes, préparation des documents export , suivi transports, envoi factures via EDI, calculs commissions Agents
- rattaché à la Direction Commerciale et au sein d’une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d’interface entre la force de vente, la production, le marketing et nos clients
- assure la transmission fiable et fidèle des informations pour les référencements en centrales
- traitement des opérations promotionnelles
- rattaché à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre la force de vente, la production, le marketing et nos clients ; vous opérerez exclusivement à l'export
- soutient des responsables commerciaux
- rédaction de courriers commerciaux et règlements des litiges
Exigences
- rigoureuse, autonome, réactive, vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique
- notre clientèle est l’univers dynamique et compétitif de la grande distribution
- pour ce poste charnière, nous souhaitons rencontrer des candidats de formation Bac +2 min, disposant d'une première expérience commerciale réussie dans ce type de fonction, idéalement à l'export
- vous maîtrisez les outils informatiques indispensables
- expérience requise : 1 à 7 ans
- une excellente maîtrise de la langue allemande et anglaise est indispensable
- localité : Strasbourg
directeur commercial
La langue
- allemand
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- force de proposition et de mise en œuvre, en accord avec la Direction Groupe et à la tête d’une force vive d’une trentaine de personnes en France , vous élaborez notre stratégie de vente et la mettez en œuvre
- négociation des accords-cadres annuels
- gestion des clients grands comptes : pilotage des affaires, supervision des appels d’offres, négociations techniques et commerciales, fidélisation et développement…
- tous produits et tous canaux de vente
- suivi des budgets commerciaux, de l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
- nos clients sont composés principalement de grossistes mais nous œuvrons également dans des réalisations d’équipements à destination des secteurs privés et publics
- supervision de l’ADV et intervention en cas de litige
- interventions en support des équipes commerciales dans les dossiers complexes
Exigences
- pour ce poste très complet, nous sommes à la recherche de candidats de formation Bac +4/5, disposant d’une expérience réussie minimale d’une dizaine d’années sur la totalité des facettes de la fonction et de préférence dans les domaines du sanitaire ou autre domaine proche de l’équipement de l’habitat
- nous recherchons des personnalités dotées d’une forte volonté de réalisation, de leadership, vision stratégique, capacités d’anticipation, esprit d’analyse/synthèse, d’un très fort esprit d’équipe et souhaitant s’investir de façon durable au sein de notre entreprise
directeur
La langue
- allemand
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous résidez idéalement sur l’axe Strasbourg/Mulhouse
- en tant que porteur de la stratégie de développement de nos activités, vous êtes un manager entrepreneur, opérationnel et dynamique souhaitant vous investir durablement au sein de notre organisation
- si vous souhaitez vous investir, vraiment, au sein d’une belle entreprise, à dimension humaine, avec un réel potentiel de croissance alors notre Conseil attend avec impatience votre candidature sous la référence DIRGEMB 42, laquelle sera traitée avec le plus grand soin et dans la plus grande discrétion
responsable des ventes
La langue
- anglais
- allemand
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous œuvrez pour cela avec un souci constant d’optimisation de la relation clients, des procédures et des performances de votre équipe
- le poste est basé à Bischwiller, à 30 km au nord de Strasbourg. Déplacements occasionnels
- rattaché au Directeur des Ventes France et à la tête d’une équipe d’une douzaine de personnes en charge de l’assistance commerciale, du service après-vente, de l’animation de notre salle d’exposition à Paris et de la gestion de nos bases de données, vous animez ce service, véritable interface entre les clients et la force de vente
- vous êtes le lien opérationnel permanent avec le siège, la logistique du groupe en Allemagne, les usines, la compta, l’informatique, le marketing
- vous supervisez, encadrez et coordonnez l’ensemble de l’administration des ventes et notamment le suivi de la clientèle et des contrats commerciaux, le traitement des commandes et l’attribution des ristournes de fin d’année
- merci d’adresser votre candidature par mail via le bouton "postuler" sous la référence DUVT 124 à notre Conseil qui l’étudiera avec le plus grand soin et en toute discrétion
chef de projet informatique
Responsabilité
- dans le cadre de notre important développement, nous créons, pour notre « Controls Département », un nouveau poste de Pour cette responsabilité qui sera tout à la fois de la structuration / pilotage de projets / fédérations d'équipes et de compétences, vous serez rattaché au manager du département « Controls
- vous assurez le pilotage des développements des systèmes de régulation : choix des équipes, définition des plannings et budgets, gestion administrative / technique / budgétaire
- gestion des interactions quotidiennes avec nos clients internes, nos sous-traitants, pilotage des équipes pour définir les priorités et valider les travaux effectués, générer des tableaux de bord pour analyser, proposer des recommandations et contribuer aux prises de décisions
- 1450 p), concentre pour le compte du groupe le savoir-faire en terme de R&D / Industrialisation / Achats / Marketing / production pour l'ensemble de nos produits
- lequel est acteur transverse et partie prenante au sein de la R&D dans son entier
Exigences
- nous recherchons des personnalités souhaitant s'investir de façon durable au sein de notre entité
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- lequel est acteur transverse et partie prenante au sein de la R&D dans son entier
- dans le cadre de notre important développement, nous créons, pour notre « Controls Département », un nouveau poste de
- choix des équipes
- définition des plannings et budgets
- pour cette responsabilité qui sera tout à la fois de la structuration / pilotage de projets / fédérations d'équipes et de compétences, vous serez rattaché au manager du département « Controls
- pour cette responsabilité qui sera tout à la fois de la structuration / pilotage de projets / fédérations d'équipes et de compétences, vous serez rattaché au manager du département « Controls » - lequel est acteur transverse et partie prenante au sein de la R&D dans son entier
- pour cette responsabilité qui sera tout à la fois de la structuration / pilotage de projets / fédérations d'équipes et de compétences, vous serez tenu au manager du département «Contrôles
- gestion administrative / technique / budgétaire
Exigences
- nous recherchons des personnalités souhaitant s'investir de façon durable au sein de notre entité
- si vous souhaitez, vous investir dans nos projets de développement et partager avec nous nos valeurs d'implication et de professionnalisme, alors notre Conseil attend votre candidature sous la référence BSCMT 822, qui sera étudiée avec toute la confidentialité requise et le plus grand soin
- communiquant, fédérateur, force de proposition, vos compétences techniques / qualités humaines / relationnelles vous permettent de travailler en cohésion et d' « emmener avec vous » vos équipes, dans une structure en fort développement et qui se donne les moyens de ses ambitions
Type de contrat
- temps plein, CDI