Les salaires sur les positions chez PM PRO

PM PRO recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier
  • vous aurez pour missions d'assurer le traitement de l'ensemble des opérations de vente : de la saisie de la commande jusqu'à la facturation

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • missions clés : Mettre en œuvre le plan commercial et assurer les performances financières, notamment en termes de ventes, de budgets et de contrôle des coûts, conformément aux objectifs établis pour ses sites
  • il participe à l’élaboration du plan marketing de la société, en assure la mise en œuvre et le suivi
  • il est l’animateur et le coordinateur pour l’ensemble des services de ses agences
  • veille au développement et à la gestion des fichiers clients et classifications de son secteur
  • il travaille en permanence avec le comité de pilotage : direction générale, directeur commerciale et l’ensemble des responsales de services afin d’appliquer de manière uniforme la politique générale de l’entreprise
  • il est l’interlocuteur privilégié des clients sur les agences dont il a la responsabilité
  • il optimise la croissance rentable de la structure et le développement personnel des employés et s’assure de la satisfaction des clients
  • S’assure du respect des règles, processus dans chaque département du site

Exigences

  • expérience en tant que responsable de services, directeur commercial
  • 5 ans d’expérience minimum en commerce
  • expérience en gestion de problèmes client critiques
  • connaissance du matériel agricole
  • capacité à diriger et motiver le personnel
  • objectifs bonification fournisseurs
  • compétences solides en analyse et planification commerciale
  • résolution des problèmes et communication

mecanicien

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • 1 an d’expérience minimum en réparation de matériels agricole, TP, Poids lourds
  • 1 an d’expérience minimum en réparation de matériels agricole, TP, Poids lourds, aéronautique
  • connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels agricoles
  • baccalauréat / Niveau bac
  • capacité à utiliser les applications informatiques et fonctions Internet standard
  • maîtrise des véhicules et équipements utilisés pour le diagnostic
  • aptitudes en matière de relation client

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 23 400,00€ par an
  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles
  • lire les schémas et les manuels du fabricant
  • remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions
  • avoir des connaissances de base en informatique et Internet
  • il assure le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements du client et/ou de la concession
  • assurer la propreté du poste de travail, participer à l’organisation de l’atelier et à l’entretien des outils et véhicules
  • utiliser diverses outils manuels, électriques et d'atelier
  • respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • collaborer avec les équipes des ventes pour la saisie des commandes et la réalisation du suivi des stocks
  • coordonner toutes les activités de commande de produits, communiquer sur la disponibilité des équipements
  • véritable interface entre les équipes de vente, les fournisseurs, la logistique, les clients et la direction, vous suivrez les différentes étapes du processus de vente
  • au sein du service commercial, vous aurez la responsabilité du traitement de l'ensemble des opérations de vente: de la saisie de la commande jusqu'à la facturation
  • vérifier l'exactitude des informations se rapportant aux ventes
  • assurer l'activation des différents produits et ou contrat de services dans les différents systèmes des fournisseurs
  • mettre à jour les fichiers clients
  • optimiser les remises fournisseurs et conditions d'achat

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques telles que le pack office et les systèmes internet
  • assistant adv ou similaire: 4 ans

technico commercial

Responsabilité

  • il établit la relation client sur son secteur dédié

magasinier

Responsabilité

  • le magasinier vendeur est le premier contact de la clientèle avec la concession, gestionnaire du magasin technique et de l’espace libre service, votre sens du commerce, du contact humain et de l’organisation sont mis au service de la satisfaction du client
  • le magasinier ou technicien pièces est le premier contact de la clientèle avec la concession, gestionnaire du magasin Pièces de Rechange et de l’espace libre service, Votre sens du commerce, du contact humain et de l’organisation sont mis au service de la productivité du service Pièces de Rechange et de la satisfaction du client

technicien

Responsabilité

  • la concession PM-Pro de Anglure recherche pour son équipe atelier, un technicien . Vous serez rattaché au chef d'atelier
  • la concession PM-Pro de Fismes recherche pour son équipe atelier, un technicien
  • réaliser des opérations de maintenance et entretien sur le matériel de manutention
  • il met à profit ses compétences techniques, il assure la qualité et la fiabilité des tâches réalisées sur les matériels
  • vous serez rattaché au chef d'atelier
  • le technicien fait preuve d'efficacité et respecte les délais des opérations
  • vente de contrat d’entretien
  • il est proches de ces clients et met tout en œuvre pour garantir une satisfaction optimale

Exigences

  • vous êtes débutants ou vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans une activité et un environnement similaire, vous êtes à l'aise avec la conduite des engins agricoles
  • vous êtes débutants ou vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans une activité de maintenance en matériels espace vert, moto, auto ou PL
  • sensible à la sécurité
  • permis B obligatoire et dans l’idéal EB
  • polyvalent
  • A l'aise avec l’outil informatique
  • maitriser l’outil informatique

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier des réparations
  • Contrôler les réparations
  • Déterminer des mesures correctives
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Identifier des non-conformités

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 EurosPc portableVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B mention 79.06 (= EB)

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • excellentes aptitudes en matière de relation client
  • comportement intègre et honnête

Rémunération

  • mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Responsabilité

  • représenter la concession sur le secteur défini, dans le cadre de la vente de matériels aux clients
  • se tenir informé des options de financement, en vue d’assister les clients dans leur décision d’achat de matériels neufs ou d’occasion
  • surveiller l’activité et les produits de la concurrence et en faire part à la direction des ventes
  • assurer le suivi des matériels, en accord avec les autres services de la concession
  • surveiller les tendances des activités des clients et en faire part à la direction de façon opportune
  • se tenir informé des caractéristiques et avantages de tous les matériels et services susceptibles d’être vendus par la concession et assister aux formations en vente appropriées
  • organiser des démonstrations des nouveaux matériels
  • mettre en œuvre toutes les étapes du processus de vente pour atteindre des performances de vente élevées et utiliser les outils de vente mis à disposition