POINFOR Salaire
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Langres
132 RUE DE LA POUDRIERE, 52200 LANGRES
SIREN:
403325616
Éducation

Les salaires sur les positions chez POINFOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

POINFOR recrute pour des postes:

assistante commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • renseigner les clients
  • réaliser des mailings et de la prospection commerciale
  • rédiger des devis et correspondances commerciales
  • vérifier le traitement des demandes et le respect des échéances
  • élaborer et renseigner des tableaux de bord commerciaux
  • participer à la veille commerciale
  • participer à la conception de supports de communication

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 6 mois- EN ADMINISTRATIF OU COMMERCIALCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent commerceCette formation est indispensable
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable
  • vous souhaitez obtenir un BTS Management Commerce Opérationnel ou Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle en contrat...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein

directeur général

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • claude GEOFFROY
  • pilotage du projet de développement, du suivi et du contrôle dans sa mise en œuvre
  • mise en œuvre de la politique Qualité, du suivi des indicateurs, financier, logistique et bien-être au travail
  • montage et formalisation des partenariats nationaux, régionaux et départementaux
  • assurer une veille stratégique et prospective sur les évolutions du marché et de la concurrence
  • animation de la cellule ingénierie, de la mise en place de nouveaux produits, dispositifs et /ou de nouveaux territoires
  • notre projet repose avant tout sur le développement et la pérennité des emplois dans un contexte en pleine mutation, à ce titre, il est nécessaire de maintenir un niveau d’exigence et de qualité de nos activités dans un cadre normé et référencé
  • aptitude à travailler en réseau, à développer des partenariats de qualité répondant aux évolutions de l’offre tant locale que régionale et/ou nationale

Exigences

  • expérience significative de l’encadrement et du management d’équipe
  • adapter l’outil de production aux évolutions de l’offre
  • maîtrise de la gestion de projet, de l’ingénierie pédagogique, de l’animation d’équipe et du management participatif
  • autres offres de l'entreprise
  • connaissance en psycho sociale, en gestion de groupe et des modes d’accompagnement adapté à la pluralité des comportements collectif et/ou individuel
  • bonne connaissance
  • connaître, comprendre et se tenir à jour sur les politiques publiques de formation, mesurer les impacts des différentes réformes de la formation professionnelle et des politiques d’achat de la commande publique
  • bonne connaissance du secteur de l’Education Sociale et Solidaire, du travail en réseau, des organisations nationales et territoriales de la formation professionnelle

Type de contrat

  • véhicule de service mis à disposition du lundi au vendredi
  • candidature CV et lettre
  • poste de cadre dirigeant en CDI basé sur l’un des sites. Le siège social est à Langres, nécessité d’être mobile sur l’ensemble des antennes et des deux régions

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2333.67 Euros à 2333.68 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS/ DEJEPS

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2263.64 Euros à 2263.65 Euros sur 12 moisIntéressement / participationOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

coiffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H En extérieur

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1812.00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1812 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent coiffure

Exigences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Techniques de coupes de cheveux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opticien-lunetier

Type de contrat

  • indépendant / Freelance