POINT RELAIS Salaire
1.2/5
1.2/5
25 évaluations
6 avis
5 4%
4 0%
3 0%
2 4%
1 92%
Les salaires sur les positions chez POINT RELAIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
logisticien
Comparaison des salaires — logisticien
Médiane du marché : 1868 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POINT RELAIS 2079 € +11.3%
COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE 800 € -57.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 006 €/mois
Salaire net / mois
~1 565 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 025 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| agent de quai | 1 934 € | 1 975 € | -2,1% | 9x / 12 mois |
| logisticien | 2 079 € | 2 094 € | -0,7% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez POINT RELAIS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de quai
1934 €
4%
2002 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 509 €
/ mois
Cotisations
425 €
/ mois
Brut
1 934 €
/ mois
Net annuel
18 105 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
logisticien
2079 €
29%
2665 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 622 €
/ mois
Cotisations
457 €
/ mois
Brut
2 079 €
/ mois
Net annuel
19 463 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
POINT RELAIS recrute pour des postes:
animateur
Exigences
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, mais également pour votre sens de l’organisation et des priorités
- expérience Minimum 1 an
- d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Responsabilité
- de tarifs privilèges sur les envois de colis
key account manager
Exigences
- KEY ACCOUNT MANAGER
- vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre sens commercial aiguisé
- vos atouts pour ce poste
- D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- vous speakez english very well
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pouvez nous apporter ce petit quelque chose que les autres n'ont pas ? Ne vous arrêtez pas en si bon chemin, déposez votre candidature
Responsabilité
- au sein de la Direction Commerciale, vous avez la responsabilité de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients stratégiques et majoritairement internationaux, pour l'entreprise
- définissez un calendrier d'animations commerciales en collaboration avec l'équipe Marketing
- êtes garant de l'atteinte des objectifs annuels de votre portefeuille, en assurant un suivi fin et régulier de vos comptes
- animez votre réseau professionnel en représentant Mondial Relay à l'occasion d'évènements/salons, et assurez une veille concurrentielle permanente à partager avec l'équipe commerciale
- animez votre réseau professionnel en représentant Mondial Relay à l'occasion d'événements/salons, et assurez une veille concurrentielle permanente à partager avec l'équipe commerciale
- identifiez les cibles clés commerciales chez vos clients, et définissez les offres adaptées
- de tarifs privilèges sur les envois de colis
- nous offrons un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Points Relais et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs
commercial
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- vous fidélisez votre portefeuille clients par un suivi régulier des résultats et des engagements de contrats
- optimiser l'implantation du réseau de Points Relais® en fidélisant et en prospectant de nouveaux commerçants
- S'assurer de la formation et de l'accompagnement des Points Relais®, gérer les litiges afin de rendre pérenne le partenariat
- vous fidélisez votre portefeuille clients par un suivi régulier des résultats et l’engagement de contrats
- vous participez à la définition et à la mise en place des moyens à déployer afin de parfaire notre approche commerciale
- veiller à la qualité du service clients rendu par les Points Relais® et au respect des engagements contractuels
- vous participez à la mise en place d'actions commerciales
- identifier et prospecter les Points Relais® expédiant des colis afin de les transformer en comptes clients
Exigences
- ANIMATEUR COMMERCIAL
- vous souhaitez mettre vos talents au profit d'une entreprise en pleine croissance, sur un marché porteur et concurrentiel
- vous savez trouver et transformer des opportunités, vous êtes à l'aise avec la prospection et appréciez relever avec brio les défis
- vous souhaitez mettre vos talents au profit d’une entreprise en pleine croissance, sur un marché porteur et concurrentiel
- vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, et avez le goût du challenge
- force de conviction, dynamisme, autonomie et sens de l'organisation, sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- force de conviction, dynamisme, autonomie et sens de l’organisation, sont autant d’atouts qui vous permettront d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Ile-de-France
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous assurez le suivi des clients au niveau qualité de prestations
- poste basé en région lyonnaise
- vous mettez en place des synergies en coordonnant les informations provenant des sites du secteur
- vous conduisez vos équipes vers la réalisation d’objectifs de rentabilité, d’organisation, avec le souci de la qualité et du service auprès de nos clients e-commerçants, en coordonnant les opérations du secteur et en accompagnant les responsables de sites
- vous participez à des projets transverses de l’entreprise et proposez des plans d’action
- vous conduisez vos équipes vers la réalisation d'objectifs de rentabilité, d'organisation, avec le souci de la qualité et du service auprès de nos clients e-commerçants, en coordonnant les opérations du secteur et en accompagnant les responsables de sites
- vous insufflez une culture de maitrise des coûts de transports et vous faites contrôler en permanence la qualité de la sous-traitance et des tournées dans une logique de rentabilité
- vous insufflez une culture de maîtrise des coûts de transports et vous faites contrôler en permanence la qualité de la sous-traitance et des tournées dans une logique de rentabilité
Exigences
- DIRECTEUR REGIONAL DES OPERATIONS
- de formation supérieure dans le transport
- minimum 10 ans
- management, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire ou de responsable d’agence/centre de profit, idéalement dans le secteur de la messagerie
- métier
- directeur commercial et marketing
- votre engagement et votre exemplarité sur le terrain, votre capacité à vous adapter au monde du e-commerce, sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste
- statut du poste
agent de quai
Rémunération
- Mensuel de 1933.0 Euros à 1934.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 EurosIntéressement / participationComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimes
- Salaire brut : Annuel de 22404.24 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationPrime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1833.65 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSEIndemnité transportsComplémentaire santé
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires variables Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté - Ouvert à tous
- Débutant accepté
- 6 Mois
Éducation
- Aucune formation scolaire - savoir lire - écrire et compter
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
Autorisation
- B - Véhicule léger
La langue
- Français
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail de nuit
- 37H17/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 2 An(s) - managérial
- 1 An(s)
Exigences
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
manutentionnaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail de nuit Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosCSEIntéressement / participationPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 moisPrimes
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Charger ou décharger les moyens de transport
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
opérateur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.80 Euros à 14.00 EurosEn fonction de l'expérience
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s) - en Logistique
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Logistique
coordinateur logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.80 Euros à 15.00 EurosEn fonction de l'expérience
Expérience
- 1 An(s) - Gestion logistique, Agent de quai
Éducation
- Bac ou équivalent Logistique transport
Exigences
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
agent logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.80 Euros à 15.00 EurosEn fonction de l'expérience
Expérience
- 1 An(s) - en exploitation ou SAV
Éducation
- Bac ou équivalent Logistique
Exigences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions