Les salaires sur les positions chez POISSON

POISSON recrute pour des postes:

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • préparer le produit et régler l'équipement d'application
  • préparer les surfaces selon le type de support
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
  • vous disposez d'une solide expérience de 3 ans et plus sur un poste similaire
  • vous possédez des connaissances spécialisées en masquage, préparation de supports, peinture au pistolet dans le respect des normes de sécurité
  • vous êtes capable de préparer le produit, régler et nettoyer l'équipement

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • salaire entre 2000€ et 2500€ brut selon expérience + avantages

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • la détention du CACES R489 catégorie 4 est impérative sur ce poste
  • des connaissances en électricité et/ou plomberie et/ou maintenance de bâtiment et/ou serrurerie sont un avantage complémentaire

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuez ponctuellement la maintenance des constructions modulaires, containers maritimes, selon les règles de sécurité
  • vous aurez pour missions principales d'effectuer la manutention et la préparation du matériel dont la maintenance est réalisée par l'entreprise sur notre dépôt de Gretz-Armainvilliers et occasionnellement sur les chantiers situés en Île de France

chef de chantier

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • management
  • vous bénéficiez d une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en Bâtiment / GO
  • vous possédez éventuellement le bac ou une formation spécialisée dans le secteur du BTP

Responsabilité

  • une expérience en tertiaire ainsi qu en réhabilitation n est pas exigée mais peut constituer un plus
  • une expérience en tertiaire ainsi qu'en réhabilitation n'est pas exigée mais peut constituer un plus
  • en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous êtes chargé de l exécution des travaux et notamment
  • en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous êtes chargé de l'exécution des travaux et notamment
  • du respect des règles de la sécurité
  • de la conformité au planning
  • de l élaboration du planning prévisionnel hebdomadaire de l équipe
  • de l avancement des travaux

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • équipements ; de tempérament commercial, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de
  • minimum 4 ans
  • véritable fédérateur, vous avez également des capacités d’organisation
  • de nature optimiste, on vous reconnait pour votre excellent tempérament, votre forte réactivité et
  • déplacements à prévoir
  • maitrise des outils bureautiques indispensables. Utilisation quotidienne d’un ERP/ CRM

Responsabilité

  • avec les orientations stratégiques du groupe
  • participer aux choix d’investissement grâce ses compétences techniques
  • prospecter, développer et fidéliser le portefeuille client en analysant le besoin de vos
  • contribuer à la croissance du chiffre d’affaires en développant commercialement, en accord
  • suivi de votre secteur et adopter les actions correctives nécessaires
  • être un véritable acteur de la synergie entre les différentes entités du Groupe
  • manager les responsables d’exploitations
  • analyser les performances de la filiale, assurer le reporting de votre activité en interne pour le

chauffeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • chauffeur porte-char, vous assurez la bonne gestion des livraisons des engins de Travaux Publics
  • vous êtes le garant de la sécurité lors du chargement et du déchargement de votre camion
  • chantiers en Ile-de-France
  • chauffeur poids lourd d’un ou camion grue de 15 ou 20 tonnes ou camion benne 8X4 de 20 tonnes, vous assurez la bonne gestion des chargements, rotations et approvisionnements
  • vous avez l’habitude de faire l’entretien courant du camion, de détecter une anomalie et d'effectuer les petites réparations

Exigences

  • titulaire de la FIMO /FCO, carte conducteur valide. CACES Grue R390 indispensable
  • vous disposez d’une première expérience dans le domaine du TP
  • permis PL
  • vous êtes autonome
  • le SPL est un plus
  • on vous reconnait une très grande rigueur dans votre travail
  • permis SPL, de la FIMO /FCO, carte conducteur valide, CACES 10
  • vous disposez d’une expérience similaire de 3 ans minimum en tant que chauffeur porte-char Catégorie 1 à 3, maitrise des itinéraires France entière

Type de contrat

  • CDI Grand Routier avec des découchés

technicien de maintenance

Exigences

  • vous disposez d’une solide expérience de 3 ans et plus sur un poste similaire

Rémunération

  • heures supplémentaires majorées* Prime annuelleExpérience:* Maintenance: 3 ans
  • heures supplémentaires majorées* Prime annuelleExpérience:* Maintenance: 3ans

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire : 1 800,00€ à 2 617,00€ par moisAvantages :* Épargne salariale* Réfectoire* RTT* Titre-restaurantHoraires :* Du Lundi au Vendredi* Heures supplémentaires* Repos le week-end* Travail en journéeRémunération supplémentaire :* Heures supplémentaires majorées* Prime annuelleExpérience:* Maintenance: 3 ans
  • temps plein, CDISalaire: 1800,00€à2617,00€par moisAvantages:* Épargne salariale* Réfectoire* RTT* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Heures supplémentaires* Repos le week-end* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* Heures supplémentaires majorées* Prime annuelleExpérience:* Maintenance: 3ans

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI
  • CDI, Salaire fixe + variable selon expérience, véhicule commercial
  • CDI, Salaire fixe entre 30 et 35 k€ + variable 5k€, véhicule commercial Expérience : Une expérience réussie de 2 ans minimum serait idéale Compétences : Passionné par votre métier, maitrisant les techniques de vente, bon communicant, pro-actif, organisé, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • 27 - 33 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contribuer à la croissance du chiffre d’affaires
  • fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
  • réaliser des études de marché
  • missions : Rattaché directement au Directeur des Opérations, votre rôle au sein de notre équipe commerciale est global
  • sous la responsabilité du directeur commercial vous serez chargé de développer le portefeuille de clients B to B de l'entreprise
  • animation des clients locaux Grands Comptes
  • prospecter et fidéliser et développer des nouveaux clients
  • identifier de nouvelles opportunités et projets sur votre secteur et prospecter les décideurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chaudronnier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 12,00€ à 15,00€ par heure

Exigences

  • Chaudronnier soudeur
  • expérience : Vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum en tant que soudeur confirmé
  • permis B exigé
  • compétences : Très bonnes connaissances en soudure semi-automatique/chaudronnerie
  • soudure: 5 ans

Responsabilité

  • vous pourrez éventuellement fabriquer des pièces non standard et contrôler leur conformité
  • vous devez diagnostiquer l’état de la pièce, la remettre en état en déterminant les conditions d’assemblage
  • enfin, vous assemblerez les éléments en les soudant, en les boulonnant ou en les rivetant
  • découpe au chalumeau et plasma
  • MIG / baguette

conducteur de travaux

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les appels d’offres, les études et les métrés
  • réaliser les appels d'offres, les études et les métrés
  • mettre au point les études d’exécution, les budgets, le planning
  • mettre au point les études d'exécution, les budgets, le planning
  • mettre au point les projets d’exécution, les budgets, le planning
  • mettre au point les projets d'exécution, les budgets, le planning
  • consulter et commander en concertation avec le chef de chantier
  • garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations

Exigences

  • issu d'une formation supérieure orientée TCE, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire
  • doté d'un véritable esprit entrepreneurial et d'un bon relationnel, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer à un projet motivant de modernisation et de développement d’une agence
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer à un projet motivant de modernisation et de développement d'une agence
  • vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre autonomie
  • doté d'un véritable esprit entrepreneurial et d’un bon relationnel, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire: à partir de 40000,00€ par anAvantages: Participation au Transport Prime annuelleTélétravail:* Non
  • temps plein, CDISalaire: à partir de 35000,00€ par anPermis/certificat:* Permis B Télétravail:* Non

gestionnaire paie

Responsabilité

  • rattaché à la DRH, vous établissez les paies sur le logiciel SILAE pour différentes sociétés en multi-conventions
  • vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie

Exigences

  • la connaissance de SILAE est indispensable
  • vous êtes à l'aise sur les outils digitalisés et le pack office. La connaissance de KELIO et la CNETP sont un plus
  • vous êtes à l’aise sur les outils digitalisés et le pack office. La connaissance de KELIO et la CNETP sont un plus
  • de nature positive, rigoureuse et capable de discrétion, vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale
  • de nature positive, rigoureuse et capable de discrétion, vous êtes doté d’une aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale
  • envoyez votre candidature à l'attention de Julie FOURNIER
  • envoyez votre candidature à l’attention de Julie FOURNIER

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1920 €