POITOU ALLIUM Salaire
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Les salaires sur les positions chez POITOU ALLIUM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
POITOU ALLIUM 3000 € +2.9%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 000 €/mois

Salaire net / mois

~2 340 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable des ventes 3 000 € 3 333 € -10% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez POITOU ALLIUM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable des ventes
3000 €
18%
3522 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

POITOU ALLIUM recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • logiciels de gestion de stocks
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • suivre l'état des stocks
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

responsable des ventes

Rémunération

  • Mensuel de 3000.0 Euros - Forfait Jour

cariste

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • conditionner des produits
  • expérience en tant que cariste est préférable
  • certification de conduite de chariot élévateur
  • capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • bonne compréhension des normes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • utiliser un chariot élévateurs pour déplacer, charger et décharger des palox ainsi que des produits conditionnés
  • gerbage de palox en frigo, jusqu'à 6 mètres de haut
  • enregistrement des pesées de palox et aide à la traçabilité des palox au sein de la station
  • respecter les procédures de sécurité en tout temps
  • ne pas être sujet au vertige
  • participer au nettoyage et à l'entretien général de l'aire de travail
  • au sein d'une station de déchargement et de conditionnement d'échalions et d'oignons, vous déchargerez les palox et vous approvisionnez les lignes de production en appui du chef de station

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSalaire selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Déterminer des mesures correctives
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire en fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Gestion administrative du courrier
  • Organiser le traitement des commandes
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations comptables
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéPrime annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • CACES R489 catégorie 3
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
  • Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSalaire négociable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision