Les salaires sur les positions chez POLE DE SANTE

POLE DE SANTE recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons un ou une assistant-e de direction pour assister l'ensemble de l'équipe managériale sur la gestion administrative de notre centre de rééducation

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assister le médecin
  • gérer les dossiers médicaux
  • répondre aux demandes des patients, des familles
  • planifier les rendez-vous et examens en accord avec le chef de service
  • assurer les taches administratives

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • mensuel de 2240,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des bilans des fonctions cognitives et de communication, des bilans de déglutition à des patients adultes cérébro-lésés présentant des troubles neuropsychologiques divers ;- Rédiger un rapport écrit d'entrée et de fin de séjour.- Elaborer et mettre en œuvre une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices.- Informer les familles et les faire participer à la rééducation.- Tester de nouveau les patients en cours de rééducation et à la sortie du service afin d'évaluer les progrès.- Prendre contact avec les orthophonistes libérales qui doivent assurer la prise en charge, en ayant pris soin de leur livrer un dossier complet.- Participer au staff hebdomadaire de service pour synthèse de l'évolution.- Traçabilité des prises en charge dans le Dossier de soins informatisé- Codage des actes réalisés - Elaborer les protocoles ou réactualiser ceux déjà utilisés.- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.- Amélioration des pratiques professionnelles- Participer à des formations professionnelles.- Participer à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • reprise ancienneté
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • selon profil

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • il doit être obligatoirement titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le salarié a pour fonction et mission de veiller, sous la responsabilité du pharmacien gérant, à la bonne dispensation du médicament et des produits de santé, et à la gestion des stocks
  • le salarié est seul autorisé à seconder le pharmacien, qui l'assiste dans la préparation et la délivrance aux patients des médicaments

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • assistance aux personnes, aux patients / résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Réception et distribution de produits

pharmacien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • délivrer une prescription médicale
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • primesSelon profil

Responsabilité

  • pharmaceutiques afin d'optimiser la prise en charge du patient à chaque étape du parcours de soins
  • assurer la gestion des achats, l'approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux
  • effectuer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients hospitalisés ou ambulatoires et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires
  • organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux
  • gérer les médicaments spécifiques et veiller à leur traçabilité
  • gérer les retours de médicaments et des dispositifs médicaux, les produits périmés, et veiller à leur destruction

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision