POLE EUROPEEN DE LA CERAMIQUE Salaire
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Limoges
AVENUE D ESTER, 87280 LIMOGES
SIREN:
443722533
Organisations

Les salaires sur les positions chez POLE EUROPEEN DE LA CERAMIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

POLE EUROPEEN DE LA CERAMIQUE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances logiciels GRC/CRM
  • maîtrise des techniques de gestion de projets
  • maîtrise des techniques de vente
  • afin de créer une dynamique à long terme, le pôle souhaite étoffer la force commerciale dédiée à ces actions

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

Responsabilité

  • il renforce son action en incitant et en accompagnant ses adhérents dans leur développement d'affaires à l'export
  • il renforce son action en incitant et en accompagnant ses adhérents dans leur développement d’affaires à l’export

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ses missions seront les suivantes :Montage et animation d'une communauté d'entreprises autours des thématiques visées par les projets ;Gérer des projets/missions à l'international ;Animer un plan d'actions ;Assurer le suivi des projets ;Prospecter de nouveaux adhérents ;Commercialiser et participer à des salons ou conventions d'affaires internationaux et rédiger des rapports de visites/contacts ;Identifier et mobiliser des entreprises, favoriser les collaborations ;Soutenir et préparer les adhérents du pôle, en particulier les PME, dans l'identification d'opportunités de déploiement à l'international ;Suivre les membres internationaux du réseau  ;Collaborer aux projets dans lequel le pôle est partenaire ;Contribuer aux indicateurs de performance du Pôle
  • il renforce son action en incitant et en accompagnant notamment ses membres dans leur développement d'affaires à l'export
  • en 2018 notre Pôle de compétitivité à obtenu le renouvellement de son label et intègre la phase IV, couvrant la période 2019-2022
  • au travers de ses actions, le pôle anime et développe les réseaux, favorise les mises en relation, suscite des opportunités d'affaires, soutient et apporte son expertise dans le cadre de l'innovation / le développement de projets R&D, facilite l'accès aux  financements de projets collaboratifs

chargé de développement

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME