Les salaires sur les positions chez Pôle Formation UIMM Limousin - AFPI
Pôle Formation UIMM Limousin - AFPI recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
informer, renseigner une personne
logiciel de gestion clients
transmettre de l'information
utiliser les outils bureautiques
établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Rémunération
selon profil et expérience
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
formatrice
Exigences
véhicule léger Exigé
actualiser des outils de formation / pédagogiques
vous souhaitez faire bénéficier de votre expertise à un public d'adultes
concevoir des outils de formation / pédagogiques
vous êtes organisé , avec un bon sens du relationnel
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
bac+2 technique validé
Responsabilité
animer des formations théoriques et pratiques en centre de formation et/ou en entreprise
préparer vos cours
corriger les évaluations des stagiaires
vous serez amené-e à vous déplacer dans les entreprises pour assurer des formations
animateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 An
Exigences
application procédures qualité
contrôler des données qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
participer à un travail collaboratif
piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Rémunération
selon profil
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
au sein du Pôle Formation UIMM Limousin et sous la responsabilité de la Direction Générale, l'Animateur/trice Qualité a pour mission d'animer le système qualité de l'organisation et de mettre en œuvre des outils et des méthodes de pilotage de la performance en intégrant une démarche d'amélioration continue