POLE HANDICAP Salaire
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Toulouse
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez POLE HANDICAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
psychomotricien
coordinateur

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
POLE HANDICAP 2750 € -8.3%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

POLE HANDICAP recrute pour des postes:

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • entretenir des équipements
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • C.C,N 31/10/1951 + prime ségur

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • vous êtes titulaire du diplôme d'état Auxiliaire de Puéricultrice

Rémunération

  • C.C,N 31/10/1951 + prime ségur

responsable maintenance

Responsabilité

  • christine HEROUIN-LIGER
  • il prépare, coordonne et s'assure de la réalisation des chantiers de rénovation et de construction des bâtiments
  • il est en charge d’une équipe de techniciens et ouvriers de maintenance chargés de réaliser les différentes tâches demandées
  • le responsable maintenance supervise les activités de maintenance et d’entretien des bâtiments et des équipements techniques y compris des matériels de soins
  • ref. Apec : 168865936W
  • secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES PROFESSIONNELS DE LA RÉÉDUCATION, DE L'APPAREILLAGE ET DES PÉDICURES-PODOLOGUES
  • il est garant de la qualité et de la disponibilité des équipements et de la mise en œuvre des règles de sécurité applicables aux établissements
  • ORGANISER LES OPERATIONS DE MAINTENANCE, D’ENTRETIEN, DE REPARATION et de restructuration DES BATIMENTS, DES EQUIPEMENTS TECHNIQUES ET DES ESPACES EXTERIEURS

Exigences

  • compétences affirmées dans les différents métiers du bâtiment
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • management et animation d’équipe
  • qualités relationnelles indispensables
  • utilisation de l’outil informatique
  • discrétion et bon relationnel indispensables
  • connaissances de la législation en matière de sécurité dans les locaux accueillant du public et relative à la gestion des locaux techniques

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CCN 1951

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • C.C,N 31/10/1951 + prime ségur

coursière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • enlever un colis chez un client
  • candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr

Responsabilité

  • participer à la maintenance générale des sites du PRH
  • assure le vidage et la désinfection des poubelles intérieures lors de sa permanence
  • prend en charge l'aménagement des salles de réunions pour des conférences, fêtes ou autres manifestations
  • réalise des travaux d'électricité
  • administratif : liaison avec les banques, les organismes sociaux, différentes administrations
  • assure la réparation, l'entretien, la prévention et le suivi de fonctionnement des équipements du PRH
  • réaliser des travaux de maintenance nécessaires aux établissements

Rémunération

  • C.C,N 31/10/1951 + prime ségur

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • C,C,N 31/10/1951 + prime ségur

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • C.C,N 31/10/1951 + primes

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • favorisant l'expression des besoins et attentes des habitants
  • sécurisant l'habitant dans le logement à travers le soutien et le conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne
  • coordonnant la mise en œuvre du projet collectif avec les colocataires et les différents intervenants au domicile Vous Veillez à la sécurisation de la vie quotidienne des colocataires en
  • assurant l'organisation et la gestion budgétaire d'activités collectives
  • favorisant la participation des habitants tout en respectant leur rythme et leur choix Vous participez à la vie institutionnelle du dispositif Habitat inclusif de l'ALEFPA en

diététicien

Rémunération

  • à partir de 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • transmet des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique
  • coordonne les actions et les informations relatives à la nutrition entre les services de soins, les patients et l’équipe de restauration
  • etablit, après prescription médicale, un diagnostic diététique et des objectifs nutritionnels adaptés avec le patient
  • informe, forme et éduque à l’alimentation et la diététique, les patients et leurs familles
  • prend en charge des groupes de patients durant leur parcours de rééducation
  • evalue la quantité et qualité nutritionnelle des préparations culinaires servies aux patients et signale tout dysfonctionnement
  • recense les besoins nutritionnels spécifiques des patients et, sur prescription médicale, établit un diagnostic diététique individualisé
  • collabore avec le prestataire restauration

Type de contrat

  • le diététicien est chargé